<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.3" -->
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Blog Entries</title>
		<description>Blog Entries</description>
		<link>http://www.erto.fi</link>
		<lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 02:50:00 +0100</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.7.3</generator>
		<item>
			<title>Mahdollisuuksien vuosi 2012</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Mahdollisuuksien-vuosi-2012.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Vuonna 2012 testataan sekä poliittisen päätöksentekokoneiston että työmarkkinajärjestöjen kyky viedä Suomea eteenpäin kansalaisten ehdoilla. Tulossa on innostava taistelu erilaisten ideologioiden välillä. Ratkaistua tulee yhteiskuntapolitiikan tulevaisuus pitkiksi ajoiksi eteenpäin. Politiikka ja arvot ovat testissä.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Julkinen talous on tunnetusti ongelmissa talouskriisin ja ikääntymisen takia. Julkinen talous on saatava kuntoon uusil [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>verotus</category>
 <category>työurien pidentäminen</category>
 <category>julkinen talous</category>
 <category>eläkeikä</category>
 <category>arvonlisävero</category>
		</item>
		<item>
			<title>Vapaus on katsojan silmissä</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Vapaus-on-katsojan-silmissA-.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;ingress&quot;&gt;Tietotyön tai ainakin tietotekniikan avulla tehdyn työn todetaan mullistaneen koko työelämän.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Yhä useampi kantaa työtä taskussaan ja toimii 9.12. Älykäs työ -blogissa kirjoittaneen Tanja Iikkasen toimistonomadien tavoin. Juuri mikään ei ole enää entisellään. Uudet tuulet ja uudet toimintatavat ovat pistäneet työskentelyn uusiksi.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Nykyaikaiset ja tulevaisuuden työntekijät vaativat mahdollisuutta tehdä töitä missä ja milloin haluava [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>ylityö</category>
 <category>vapaus</category>
 <category>työelämä</category>
 <category>työaika</category>
 <category>tuottavuus</category>
 <category>toimintatapa</category>
 <category>tietotyö</category>
 <category>tietotekniikka</category>
 <category>tehokkuus</category>
 <category>sähköposti</category>
 <category>kokous</category>
 <category>kahle</category>
		</item>
		<item>
			<title>Työtaistelujen syksy</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/TyA-taistelujen-syksy.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;ingress&quot;&gt;Käynnissä oleva työmarkkinasyksy on ollut työtaistelujen sävyttämä. Tilanne on outo sen takia, että keskitettyjen työmarkkinaratkaisujen aikanahan ei pitänyt lakkoja oleman. Toisin kävi. Miksi näin pääsi käymään? Mikä veti neuvottelut työtaistelujen tielle?&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Selitystä työtaisteluille pitää ainakin tänä syksynä etsiä työnantajapuolelta. Työnantajalinnakkeen valtakeskittymä Teknologiateollisuus ei pystynyt saavuttamaan ensim [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Thu, 01 Dec 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>työtaistelu</category>
 <category>työsulku</category>
 <category>työmarkkinat</category>
 <category>raamisopimus</category>
 <category>keskitetty työmarkkinaratkaisu</category>
		</item>
		<item>
			<title>Päiväkodin hiljainen sopimus</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/PA-ivA-kodin-hiljainen-sopimus.html</link>
			<description>&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;ingress&quot;&gt;Työ- ja yksityiselämän yhteensovitus saa uuden vaikuttimen lapsen siirtyessä päiväkotiin. Kyse on vähän puhutusta, mutta lähes kaikkien tuntemasta hiljaisesta sopimuksesta. Oma lapsi ei saa olla viimeinen päiväkodista haettava.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Viimeisen hakijan aseman välttely johtaa kummalliseen lopputulemaan. Homma menee seuraavasti:&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Päiväkoti menee kiinni kello 17.30 ja saavut hakemaan lastasi klo 17.15. Lapsi odottaa reppu selässä portin kupeessa ja on mi [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Wed, 23 Nov 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>työelämä</category>
 <category>sulkemisaika</category>
 <category>päiväkoti</category>
 <category>kokous</category>
 <category>kilpailu</category>
 <category>hiljainen sopimus</category>
 <category>aukioloaika</category>
		</item>
		<item>
			<title>Onnittelut 30-vuotiaalle Ystealle!</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Onnittelut-30-vuotiaalle-Ystealle-.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Minulla on ilo ja kunnia onnitella Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset Ystea ry:tä sen 30-vuotisjuhlien johdosta.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Elämän ensimmäiset 30 vuotta ovat niin ihmiselle kuin järjestöllekin itsenäisyyden ja kasvun aikaa. Ystea on elänyt hyvät ensimmäiset kolme vuosikymmentä.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Ystea on 30 vuotisen historiansa aikana aikuistunut ja kasvanut aktiiviseksi ja itsevarmaksi edunvalvojaksi . Yhdistys on muovautunut [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>Ystea</category>
 <category>yltt</category>
 <category>yltt</category>
 <category>sott</category>
 <category>onnittelut</category>
 <category>hyvinvointipalvelut</category>
 <category>hyvinvointiala</category>
 <category>hyvinvointi</category>
 <category>30 vuotta</category>
		</item>
		<item>
			<title>Aina töissä, vapaata ei koskaan</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Aina-tA-issA-vapaata-ei-koskaan.html</link>
			<description>&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;ingress&quot;&gt;Työmarkkinoilla kuohuu vanhat aatteet ja ilmeet. Keskitettyä ratkaisua pukkaa ja liittoäijät hyppivät silmille uutisruuduista. Ajat näyttävät vanhoilta, mutta yksi asia on työmarkkinoilla vuosien saatossa muuttunut peruuttamattomasti: työajat ovat muuttuneet koko ajan henkilökohtaisemmiksi.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Työ ei ole enää vuosiin pysynyt työpaikalla. Työ kulkee meidän jokaisen taskussa työpöydän äärestä asiakkaan tiloihin ja aina sieltä kohti kotia. Kehitys o [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Thu, 27 Oct 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>yksilöllisyys</category>
 <category>työviihtyvyys</category>
 <category>työpaikka</category>
 <category>työmarkkina</category>
 <category>joustava työaika</category>
		</item>
		<item>
			<title>Haastavat ajat</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Haastavat-ajat.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;ingress&quot;&gt;Syksy avautui synkkänä. Talouden epävarmuus niin Suomessa kuin muuallakin pakottaa miettimään tulevaisuutta uusin silmin.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;ingress&quot;&gt;Vielä ennen kesää kaikki näytti auvoiselta. Yritysten tilauskirjat pullistelivat toinen toistaan paksumpina, työllisyys koheni ja yritysten tulokset olivat erinomaisia. Osinkovirta vei omistajien taskuihin miljarditolkulla rahaa. Monen alan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät noin 4 %:n palkankorotusvaatimuksilla. Ny [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Sun, 09 Oct 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>työtaistelu</category>
 <category>työmarkkinat</category>
 <category>työehtosopimusneuvottelut</category>
 <category>talous</category>
 <category>keskitetty työmarkkinaratkaisu</category>
		</item>
		<item>
			<title>Suomi taistelee</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Suomi-taistelee.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Suomi ei voi menestyä ilman laajaa yhteistyötä.&amp;nbsp;Kolmikantainen valtion ja työmarkkinajärjestöjen välinen yhteistyö on turvannut sosiaalisesti oikeudenmukaisen yhteiskunnan kehityksen, kansantalouden kilpailukyvyn ja kohtuullisen ansiokehityksen. TUPOkauden päätyttyä askelmerkit ovat menneet sekaisin.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Aikaisemmin tehtiin yksi keskitetty ratkaisu ja sadat työehtosopimukset seurasivat tätä ratkaisua. Elettiin yhteistyön ja työmarkk [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Sun, 03 Jul 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>työtaisteluoikeus</category>
 <category>työtaistelu</category>
 <category>työrauhasääntely</category>
 <category>työehtosopimusneuvottelut</category>
 <category>tupottomuus</category>
 <category>tupo</category>
 <category>kolmikanta</category>
		</item>
		<item>
			<title>Julkisen talouden kriisi ei kelpaa syyksi eläkkeiden heikennyksiin</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Julkisen-talouden-kriisi-ei-kelpaa-syyksi-elA-kkeiden-heikennyksiin.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoPlainText&quot;&gt;Työuria kannattaa pidentää pieniä eläkkeitä korottavilla kannustimilla.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;MsoPlainText&quot;&gt;Julkiselle taloudelle on myrkkyä, kun työtätekevien joukko pienenee ja kasvavan eläkeläisten joukon palvelutarpeet lisääntyvät. Kyseessä on kuitenkin julkisen talouden kriisi, ei eläkekriisi. Eläkejärjestelmä on kunnossa ja voi hyvin.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p class=&quot;MsoPlainText&quot;&gt;Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja väistyvä hallitus ovat vaatineet eläkeiän nostamist [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Tue, 03 May 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>työurien pidentäminen</category>
 <category>työeläkeindeksi</category>
 <category>työeläke</category>
 <category>taitettu indeksi</category>
 <category>elinaikakerroin</category>
 <category>eläkkeet</category>
 <category>eläkejärjestelmä</category>
 <category>eläkeikä</category>
		</item>
		<item>
			<title>Britannia on ay-liikkeen helvetti ja työnantajien paratiisi</title>
			<link>http://www.erto.fi/ajankohtaista/blogi/Britannia-on-ay-liikkeen-helvetti-ja-tyA-nantajien-paratiisi.html</link>
			<description>&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Dosentti Markku Salomaa kirjoitti Sunnuntaidebatissa (HS 6.3.2011) liittojen jäsendemokratiasta. Salomaan yhtenä johtoajatuksena oli kopioida rautakansleri Margaret Thatcherin Britanniassa toteuttama lakkojen jäsenäänestysvelvollisuus Suomeen. Koska olen tehnyt oikeusvertailevan lisensiaattityöni&amp;nbsp; työtaisteluista, tiedän millaista järjestelmää Salomaa Suomeen ehdottaa.&amp;nbsp; Kyse ei olisi jäsendemokratian kunnioittamisesta, vaan jostain aivan muusta.&lt;/p&gt;&lt;br/&gt;&lt;p [...]</description>
			<author>juri.aaltonen@erto.fi</author>
			<pubDate>Sun, 03 Apr 2011 21:00:00 +0100</pubDate>
		<category>työtaistelu</category>
 <category>menettelytapa</category>
 <category>lakko</category>
 <category>lainsäädäntö</category>
 <category>jäsendemokratia</category>
 <category>jäsenäänestys</category>
		</item>
	</channel>
</rss>
