ERTO ihmettelee Teknologiateollisuuden kelluvaa palkka-ankkuria

Huomaa, avaa uuteen ikkunaan TulostaSähköposti

Erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO ihmettelee Teknologiateollisuuden ja Metalliliiton sopimuksesta tihkuvia tietoja. Helsingin Sanomat kertoi perjantaina, että Metallin kuuluisa 0,5 prosentin palkka-ankkuri onkin tätä enemmän.

Lehden tietojen mukaan sopimuksen mukaan keväällä korotetaan työntekijöiden henkilökohtaista palkanosaa. Edellisessä sopimuksessa henkilökohtainen palkanosuus on 3-20 prosenttia työkohtaisesta palkanosuudesta, uudessa sopimuksessa palkanosuus voi olla 3-25 prosenttia.

- Käytännössä sopimukseen kuuluu siis henkilökohtaisia korotuksia kevään aikana. Tätä Teknologiateollisuus ei ole ottanut esille esimerkiksi meidän tietotekniikan palvelualan sopimusneuvotteluissa. En ymmärrä tällaisen kelluvan palkka-ankkurin merkitystä. Nämä tiedot vievät lopullisesti uskottavuuden Teknologiateollisuuden palkka-ankkuripuheilta, ihmettelee ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula.

- Haluamme, että tietotekniikan palvelualan palkankorotukset neuvotellaan aidosti toimialan omien perusteiden mukaisesti, sanoo Tietoalan toimihenkilöt ry:n puheenjohtaja Jouko Malinen.

ERTO neuvottelee Teknologiateollisuuden kanssa tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen, jonka piiriin kuuluu noin 42 000 palkansaajaa. Neuvotteluja on käyty keväästä lähtien. Neuvotteluissa ei ole kuitenkaan päästy sopimukseen ja ala on tällä hetkellä sopimuksettomassa tilassa.

Kommentit (5)Add Comment
Tämmöiset kelluvat palkkaratkaisut lisäävät eriarvoisuutta saavat täten samanvertaisuus oikeuden murtumisen.Pitää myöskin muistaa, etää tyhjän saa pyytämättäkin.Nyt pakostikkin näyttää siltä, että työnantajalle sopii tämä sopimukseton malli.
Minusta Ylityökielto voimaan pikaisesti!.
Miltä tämä kuullostaa Ertolaiset?
Kirjoittanut Ylityökiellon puolesta vauhtia neuvotteluihin!, marraskuu 02, 2009
Jos kenttä on sitä mieltä että ylityökielto puree niin se päälle heti eikä 16 päivä.
Omassa työpaikassani ylityökielto on ihan se ja sama. Ne jotka kuuluvat Ertoon ei ylitöitä tee juurikaan koskaan. Ja ne jotka tekee eivät kuulu Ertoon joten heitä ei ylityökielto koske.
Tosiasia on se että tämä sopii työnantajalle. Joka kuukausi on selvää säätöä kun palkankorotuksia ei tarvitse maksaa. Tätä voi jatkua vaikka kuinka pitkään jos annetaan työnantajapuolen vaan viedä ja Erto vikisee...
Kirjoittanut Artsi, marraskuu 03, 2009

Ei kai kukaan ota meitä vakavasti jos vain tyytyväisenä odotellaan aina seuraavaa neuvottelua jossa tulos näyttää jatkuvasti olevan sama. Ei ehkä järkevää istua siellä vain totemassa että olemme edelleen erimieltä asioista. Ylityökielto päälle koko alalle sekä työnseisauksia jotta voidaan näyttää voimamme. Yhteisöllisyydellä tästä ojasta ylös noustaan!
Kirjoittanut Jotain tehtävä pikaisesti!, marraskuu 03, 2009
Helppohan se on ylityökieltoa vaatia - ja toteuttaakin. Mutta miten kontrolloidaan niitä tunti-tunnista tehtäviä "liukumia", jotka oikeasti kuuluisi tehdä ylitöinä? Jos niiden tekeminen lopetettaisi, niin sillä olisi paljon suurempi vaikutus kuin ylityökiellolla.
Kirjoittanut Team Manager, marraskuu 08, 2009
Koittakaa nyt vähän aktivoitua työnantajapuoleen päin! Ulkoa katsoen tuntuu että ertoa viedään kuin pässiä narussa. Kiltisti ootellaan ja hieman omassa blogissa napistaan. Olisko aika ruveta kovistelemaan jo lakkoaseella ja muilla käytössä olevilla keinoilla. Teidän homma on kuitenkin saada nämä sopimukset syntymään. Muuten liittoon kuulumista joutuu miettimään uudestaan. Vätystelyn aika on nyt ohi!
Kirjoittanut Asennetta, marraskuu 09, 2009

Kirjoita kommentti

busy

Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO ry | Asemamiehenkatu 4, 00520 Helsinki | p. (09) 613 231 f. (09) 6132 3202 | | Käyttöehdot | Sivukartta