Tietotekniikan palvelualalle neuvoteltiin uusi työehtosopimus
22.12.2009 21:26
Toimihenkilöliitto ERTO ja Teknologiateollisuus ovat neuvotelleet tietotekniikan palvelualalle uuden työehtosopimuksen, joka astuu voimaan 1.1.2010. Neuvottelutulos tarkoittaa, että alaa uhannut lakko ei toteudu ja voimassa ollut ylityökielto päättyy heti.
Neuvottelutuloksen mukaan kuukausipalkkoja luontoisetuineen korotetaan 0,5 % 1.1.2010 alkaen. Lisäksi toteutetaan 0,3 % yrityskohtainen erä 1.1.2010 - 1.4.2010 välisenä aikana sekä 95 euron kertaluontoinen erä, joka maksetaan 1.2.2010.
Mikäli yrityskohtaisesta erän jakoperusteista ei päästä sopimukseen, korotus maksetaan 1.6.2010 yleiskorotuksena kaikille. Myös tehtäväryhmien vähimmäispalkkoja sekä erillisiä lisiä korotetaan 0,5 % 1.1.2010 alkaen.
Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula pitää tulosta kokonaistilanteen huomioiden hyväksyttävänä, vaikka korotusprosentit eivät ERTOa tyydyttäneetkään.
- Saimme kiskaistua palkka-ankkurin irti pohjamudasta. Ratkaisu on tässä talouden tilanteessa siedettävä ja sillä voidaan mennä eteenpäin. Neuvottelutulos on kustannusvaikutukseltaan kaksinkertainen verrattuna työnantajan edelliseen tarjoukseen, arvioi Huttula.
Huttulan mukaan ns. perälaudan saaminen paikallisesti sovittavaan erään oli tärkeää. Nyt työnantaja ei voi jakaa korotusta omavaltaisesti. Korotus tulee kaikille, jos yhteistä näkemystä ei paikallisissa neuvotteluissa löydy.
Tietoalan toimihenkilöt ry:n puheenjohtaja Jouko Malisen mukaan työnantajapuolen vetämä linja jätti paljon paineita seuraavalle neuvottelukierrokselle. Lakko olisi ollut alalla ensimmäinen.
- Valmistumisemme seuraavalle kierrokselle alkaa välittömästi. Nyt näimme, että it-alan toimihenkilöt ovat valmiita menemään lakkoon oikeudenmukaisten korotusten saamiseksi. Työtaisteluvaroituksen julkistamisen jälkeen uusia jäseniä liittyi ennätysmääriä päivittäin ja saimme tukea tavoitteillemme yli järjestörajojen, sanoo Malinen.
Sopimuskausi on 1.1.2010 - 30.9.2012. Sopimus on irtisanottavissa, jos syksyn 2010 ja vuoden 2011 korotuksista ei päästä yksimielisyyteen.
Kaksi neuvottelukierrossa on siis vielä edessä. 1.10.2010 korotuksista neuvotellaan toukokuun 2010 loppuun mennessä.
Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen sisällöstä tiedotetaan tarkemmin jäsenistölle heti vuoden 2010 alussa.
Kommentit (44)
Kauanko sopimus on voimassa?
Kirjoittanut
Kohti seuraavia, pikaisia ja suurempia korotuksia, joulukuu 22, 2009
Ihan kohtalainen sopimus ja sopimus on aina parempi kuin ei mitään.
Kirjoittanut
Hyvää työtä, joulukuu 22, 2009
0,5% + 95e on noin 3,42% yhteensä ja mikäli saa keväämmällä 0,3% niin kokonaiskorotus on noin 3,73% ... ja nyt kun ei tule lakkoa niin tammikuun tilistäkään ei vähennetä sitä noin 20% joka olisi lakosta aiheutunut. toistaiseksi kaikki hyvin, huolimatta siitä valtavasta kitinän määrästä noissa aikaisemmissa kommenteissa. suosittelen liittoon liittymistä, koska jäsenmaksut voi vähentää veroissa (ja muutenkin).
Kirjoittanut
Acu, joulukuu 22, 2009
Mielenkiintoista tuo Malisen kertoma että viime hetkillä tuli paljon uusia jäseniä. Niinpä niin. Me vakiojäsenet maksamme jäsenmaksua juuri näistä syistä mistä tapellaan. Tervetuloa uudet jäsenet!!!
Kirjoittanut
Valmis lakkoon, joulukuu 22, 2009
Hyvä, nyt tulee jotain sentään kaikille,eikä jää pärstäkertoimen varaan. Kyllä työnantaja antaa paikalliset korotukset nille,joille haluaa ilman sopimustakin. o,3 jaettava yleiskorotuksena.
Kirjoittanut
Jygge, joulukuu 22, 2009
Hyvä kun sopimukseen päästiin. Kiitokset Ertolle hyvästä toiminnasta ja tiedottamisesta!
Toisaalta olin kyllä valmistautunut ja motivoitunut myös lakkoon ryhtymiseen, mikä yllätti itsenikin. Kyllä joukkovoimaa tarvitaan edelleen ja lakonuhka sai toivotun tuloksen aikaan. Tällä tavalla säästeliäästi käytettynä kyseessä on käyttökelpoinen väline, jos muu ei auta.
Kirjoittanut
Hyvä, joulukuu 22, 2009
Toisaalta olin kyllä valmistautunut ja motivoitunut myös lakkoon ryhtymiseen, mikä yllätti itsenikin. Kyllä joukkovoimaa tarvitaan edelleen ja lakonuhka sai toivotun tuloksen aikaan. Tällä tavalla säästeliäästi käytettynä kyseessä on käyttökelpoinen väline, jos muu ei auta.
Hyvä että sopimukseen päästiin. Vaikka korotukset vaatimattomia, ovat ne tässä taloudellisessa tilanteessa sellaiset, joiden kanssa voi elää. Ja eikä mikään estä sellaisia työnantajaia, joilla menee paremmin, maksamasta myös isompia korotuksia.
Kirjoittanut
PLM, joulukuu 22, 2009
Liitto neuvottelee myös siihen kuulumattomien työehdot, palkankorotukset yms. asiat. Jos suurin osa kuuluisi liittoon, niin mitään lakon uhkia ei välttämättä edes tarvittaisi?
Hyvää joulua!
Kirjoittanut
Asiaa, joulukuu 22, 2009
Hyvää joulua!
Miten tuo korotus olisi 3,42 tai 3,73%? Tuo 95€ on kertakorvaus, ei joka kuukausi ymmärtääkseni? Eikös tuo ole 1,3% jos kaikki toteutuu?
Kirjoittanut
Epäilijä, joulukuu 22, 2009
Miten, Acu, päädyit tuohon 0,5% + 95€ = 3,42%? Se 95€ on kertaluontoinen erä, eli koko sopimuskaudelle siitä tulee vajaa kolme euroa per kuukausi. Se lienee kaikille tällä alalla prosentin osia.
Vai sumentaako lomanavausolut nyt minun aivojani?
Kirjoittanut
dood, joulukuu 22, 2009
Vai sumentaako lomanavausolut nyt minun aivojani?
Tarkoittaako tuo 95e kertaluontoinen erä sitä, että se ei ole korotus vaan vain kerran maksettava lisä? Viitaten siis tuohon Acun kommenttiin, että ei todellinen korotus ole yli kolmea prosenttia.
Sopimus on voimassa syyskuuhun 2012 asti, mutta tuossa ei puhuta muista kuin vuoden 2010 korotuksista. Neuvotellaanko myöhemmät korotukset sitten myöhemmin?
Kirjoittanut
minä, joulukuu 22, 2009
Sopimus on voimassa syyskuuhun 2012 asti, mutta tuossa ei puhuta muista kuin vuoden 2010 korotuksista. Neuvotellaanko myöhemmät korotukset sitten myöhemmin?
Neljän vuoden aikana (2009, 2010, 2011 ja 2012 lähes kokonaan) palkat nousevat yhteensä sen 0,5%? No onhan tuo tietenkin parempi kuin ei mitään mutta... 95 euron kertaluonteinen erä, mikäköhän idea tuossakin oli?
Kirjoittanut
Ymmärsinkö oikein, joulukuu 22, 2009
Acu: "95 euron kertaluontoinen erä".
Vähennä glögiikkaa ja lisää matematiikkaa! :-)
Hyvää Joulua silti!
Kirjoittanut
Acumatiikkaa, joulukuu 22, 2009
Vähennä glögiikkaa ja lisää matematiikkaa! :-)
Hyvää Joulua silti!
Valitettavasti ainakaan Digialla Ertolaisten osuus on todella pieni ja lakko ei olisi näkynyt juuri ollenkaan käytännön toiminnassa. Toivottavasti jatkossa Erto lähestyy yhteistyössä mm. YTN:ää niin että heidän väkensä saataisiin mukaan, tällöin rintamana on varmasti yhtenäisempi kun taustalla on mm. TEK- ja Inssiliittolaisia, joita softafirmassa on varmaan enemmistö.
Kirjoittanut
Digiaani, joulukuu 22, 2009
Kylläpä se näyttää siltä että itse pitää omat palkkansa neuvotella jatkossakin. Tuo yrityskohtainen erä tarkoittaa minulla 9 euroa (!!) kuussa. Lakonuhalla haettu korotus tekee ihan 15 euroa. Onhan se enemmän kuin nolla, mutta samalla se on a) selvästi pienempi kuin inflaatio (reaalitulo pienenee) ja b) ihan naurettavan kokoinen korotus.
Paljon merkittävämmistä summista puhutaan, kun keskustellaan esimerkiksi matkustamiseen käytetyn ajan korvaamisesta ja muista vastaavista. Ei tuollaisia korotuksia juuri kannata hihkua.
Kirjoittanut
Jaaha, joulukuu 23, 2009
Paljon merkittävämmistä summista puhutaan, kun keskustellaan esimerkiksi matkustamiseen käytetyn ajan korvaamisesta ja muista vastaavista. Ei tuollaisia korotuksia juuri kannata hihkua.
Siis 0,5% korotus seuraavan kolmen vuoden ajan? Ja 0,8% jos saa tuon 0,3% korotuksen ensi vuodelta? Eikös pankkiala saanut kovemmat korotukset, vaikka ovat periaatteessa koko laman takana?
Toisekseen jos tyydyttiin nyt tohon 0,5% niin tämän koko homman olisi voinut hoitaa jo syksyllä. Tuo kolmevuotta tuntuu turhan pitkälle tuolla prosentilla.
Kirjoittanut
Pitäkää pintanne, joulukuu 23, 2009
Toisekseen jos tyydyttiin nyt tohon 0,5% niin tämän koko homman olisi voinut hoitaa jo syksyllä. Tuo kolmevuotta tuntuu turhan pitkälle tuolla prosentilla.
Mielestäni sopimus ei ole hyvä, eikä sitä olisi pitänyt hyväksyä. Olen pettynyt liittoon, melkoisen hampaatonta toimintaa. Nyt työnantajapuolen liitto tietää että täällä puolen on lampaita vastassa jatkossakin.
Kirjoittanut
Ei hyvä, joulukuu 23, 2009
No voi kele, joulu pilalla! Olisin niin halunnut lakkoon juuri joulun välipäiviksi.
Kirjoittanut
Lakkolainen, joulukuu 23, 2009
Tämän kuluttajan maksukyky heikkeni sitten kertaheitolla, korotukset kun ei riitä kattamaan edes vuokrankorotuksia. Täytyy yrittää hankkia oma pieni märkä ja likainen karsina jostain.
Oikein hyvää joulua!
Kirjoittanut
Keimonen, joulukuu 23, 2009
Oikein hyvää joulua!
Kiitos vain neuvottelijoille, hyvä että lakko vältettiin ja sopimus saatiin aikaiseksi. Olin ymmärtänyt, että työnantajat olivat tarjonneet 0,5% johon Erto ei voinut suostua ja siksi laitettiin lakkouhka päälle. Nyt siis tuli 0,5% ja lakko on ohi. Voitimmeko me sittenkin mitään, mistä oli loppujen lopuksi kyse? Oliko pääasia se eräasia, eli työnantajat olisivat halunneet enemmän paikallista sopimista mikä ei Ertolle käynyt?
Kirjoittanut
Mistä oikein tapeltiin?, joulukuu 23, 2009
Sopimuskausi on 1.1.2010 - 30.9.2012. ERTO ja Teknologiateollisuus neuvottelevat 31.5.2011 mennessä syksyn 2011 palkantarkistusten toteuttamistavasta seka kustannusvaikutuksesta.
Kirjoittanut
Hyvä näin, joulukuu 23, 2009
Hyvä että saatiin sopimus ja yleiskorotus. Kiitokset neuvottelijoille jaksamisesta. Huonosta neuvotteluilmapiiristä puhuu se, että tulos, mikä piti olla valmiina jo keväällä 2009, tuli vasta vuoden 2010 vaihteen kynnyksellä, ja sekin lakonuhkan alla.
Kirjoittanut
salmela, joulukuu 23, 2009
Ymmärsinkö oikein kysyi: "Neljän vuoden aikana (2009, 2010, 2011 ja 2012 lähes kokonaan) palkat nousevat yhteensä sen 0,5%"?
Ei aivan, vaan neljän vuoden aikana nousevat minimissään 2010 tuon 0,5% -plus- v.2011 sen verran, kuin 31.5.2011 mennessä saadaan erillisessä neuvottelussa sovittua.
Kirjoittanut
Korotukset, joulukuu 23, 2009
Ei aivan, vaan neljän vuoden aikana nousevat minimissään 2010 tuon 0,5% -plus- v.2011 sen verran, kuin 31.5.2011 mennessä saadaan erillisessä neuvottelussa sovittua.
En ymmärrä miten voitte sanoa, että on hyvä korotus. Noihan on ihan suolesta. Sit voisin olla jokseenkin tyytyväinen, jos tuo 95€ tulis aina. No noi neuvottelijat on surkeita näissä asioissa ja ei tiedä politiikasta mitään. Tämähän on aivan mahtava työnantajien puolelta ja jos mä olisin työnantaja niin en ikään nostaisi 0,3% palkkoja. Shaizzee koko sopimus
Kirjoittanut
Justiin näin, joulukuu 23, 2009
Paikallinen sopiminen pitää saada läpinäkyväksi, ellei siitä kertakaikkiaan pääse eroon.
Kirjoittanut
Sopiminen kannattaa aina, joulukuu 23, 2009
"Sopimus on voimassa syyskuuhun 2012 asti, mutta tuossa ei puhuta muista kuin vuoden 2010 korotuksista. Neuvotellaanko myöhemmät korotukset sitten myöhemmin?"
Niinhän tuossa näyttää lukevan, että syksyn 2011 palkantarkistuksista väännetään sitten erikseen reilun vuoden kuluttua? Toivottavasti tulee uusia jäseniä ja niiden mukana tuota vääntömomenttia.
Kirjoittanut
RHO, joulukuu 23, 2009
Niinhän tuossa näyttää lukevan, että syksyn 2011 palkantarkistuksista väännetään sitten erikseen reilun vuoden kuluttua? Toivottavasti tulee uusia jäseniä ja niiden mukana tuota vääntömomenttia.
Pankkineitosethan sai olemalla viikon lakossa vain pikkuisen tuota paremmat korotukset. Siinä valossa pelkkä välipäivien lakko ei olisi varmaan ollut tuottoisa. Pidempää lakkoa olisi pitännyt värkkäillä... ja enpä tiedä olisiko meidän firman porukoilla ollut siihen vielä kanttia.
Kirjoittanut
Softaaja, joulukuu 23, 2009
Voi itkut sentään!!! Olin niin orientoitunut noihin vapaapäiviin... Ja korotus on ihan surkee 0,5% = muutama euro kuussa.
Kirjoittanut
minä vaan, joulukuu 23, 2009
Ihan ok tulos. Saatiinhan me sentään tavallista 0.5 prosenttia paremmin. Rahoitusala sai tuplasti meidän korotuksen, mutta heillä sen saaminen vei lakkopäivien ansion. Ensijärkytyksen jälkeen tämä alkaa tuntua kohtuulliselta ratkaisulta.
Elinkustannukset eivät ole tilastojen mukaan paljon nousseet sitten 2008, mutta se on ruoan ALV alennuksen ansiota. Ensi kesänä se otetaan sitten takaisin yleisen ALV:n korotuksena.
2011 ollaan sitten tiukkana että saadaan hyvä sopimus korotuksista. Muita ehtojahan ei muuteta, jos ei jouduta sanomaan irti koko sopimusta. Neuvottelu onnistuu hyvin, jos tieto liitosta leviää ja jäsenhankinta sitä kautta toimii. Ongelmaa on tuskin siinä, etteivät ihmiset halua liittyä. Monetkaan eivät vaan tiedä mihin liittoon. Tietysti siihen joka sopii alan työehtosopimuksen!
Kirjoittanut
UU, joulukuu 23, 2009
Elinkustannukset eivät ole tilastojen mukaan paljon nousseet sitten 2008, mutta se on ruoan ALV alennuksen ansiota. Ensi kesänä se otetaan sitten takaisin yleisen ALV:n korotuksena.
2011 ollaan sitten tiukkana että saadaan hyvä sopimus korotuksista. Muita ehtojahan ei muuteta, jos ei jouduta sanomaan irti koko sopimusta. Neuvottelu onnistuu hyvin, jos tieto liitosta leviää ja jäsenhankinta sitä kautta toimii. Ongelmaa on tuskin siinä, etteivät ihmiset halua liittyä. Monetkaan eivät vaan tiedä mihin liittoon. Tietysti siihen joka sopii alan työehtosopimuksen!
Korotuksen kokonaisvaikutus ajalla (eli alkuaika sen mukaan, kun soppari loppu) 01.10.2009 - 30.09.2010 tulee olemaan n. 0,75%, mikäli paikallisesti ei muuta sovita, eli toi 0.3% jaetaan kaikille.
Olisko lakkoilemalla sitten saanut enemmän, niin se jäi arvoitukseksi, mutta nyt on tähän tyytyminen
Kirjoittanut
Son sitte siinä!, joulukuu 23, 2009
Olisko lakkoilemalla sitten saanut enemmän, niin se jäi arvoitukseksi, mutta nyt on tähän tyytyminen
Parempi laiha sopu kuin lihava riita. Mielestäni neuvottelijat tekivät työnsä hyvin. Eiköhän näistä päästä vääntämään tulevaisuudessakin.
Hyvää joulua ja loistavampaa uutta vuotta.
Kirjoittanut
Homma bueno, joulukuu 23, 2009
Hyvää joulua ja loistavampaa uutta vuotta.
Jaa, no aika sama tuo mulle on mitä siellä sovittiin kun työnantajahan sen palkan määrää.. en kyllä tiedä mitään näistä asioista. Olen Insinööri (AMK) noin 3 vuoden työkokemuksella toisessa firmassa ja saan palkkaa uudesta työstäni web-ohjelmoijana 12,5 €/h, joka on vähemmän kuin kouluttamaton roskakuski tienaa. Käsittääkseni tämä surkea palkka on kuitenkin ihan neuvoteltu meille?
Kirjoittanut
Pekka, joulukuu 23, 2009
Eihän tuollaisella korotuksella juhlimaan pääse, mutta parempi sekin kuin työnantajan alle 0,5%. Minulle ei tuollaisella summalla ole merkitystä muutenkaan, enemmän on merkitystä sillä ettei tarvinnut mennä lakkoon. Kun saa tunnit täyteen on tulospalkkio joulukuultakin pelkästään enemmän kuin mitä nuo saadut korotukset kerryttäisivät vuodessa.
Kirjoittanut
Jari, joulukuu 23, 2009
Pekka, minä ainakin neuvottelen palkasta itse työnantajani kanssa, liitto on toki neuvotellut vähimmäispalkat, joiden alle ei kenenkään pitäisi suostua työskentelemään. Itse sitten työnantajan kanssa määritän "arvoni", niin että pääsen näiden minimien yli. Työehtosopimuksesta löytyy palkkaryhmät: http://www.erto.fi/erto/tiedos...elect&id=8
Kirjoittanut
Tuikku, joulukuu 24, 2009
Tuollaisten prosenttien takia ei edes lakkoon kannata lähteä. Tärkeämpää on saada reilummat korotukset ja ennen kaikkea jotain parempaa mm. matka-aikonen korvauksiin. Nyt menee ulkomaan retkeilyt ihan vaan vapaa-ajan vietossa.
Kirjoittanut
Justiina, joulukuu 28, 2009
Koska tuo yrityskohtainen erä tulee maksuun, jos ei mitään sovita? Saako sen takautuvasti alkuvuodelta 1.6. yhteydessä?
Kirjoittanut
Q, joulukuu 28, 2009
Ellemme paranna järjestäytymisastetta joudumme jatkossakin tyytymään huonoihin sopimuksiin. Kun ERTO neuvottelee sopimuksen 42 000:lle alan työntekijälle ja jäseniä heistä pieni osa, ei sillä pitkälle pötkitä. Puhukaa siis työpaikoillanne jäseniä lisää. Pankkialalla on järjestäytyminen yli 90-prosenttista ja sillä voimalla pystyy jo neuvottelupöydässä vaatimaan enemmän.
Kirjoittanut
Judewhitsh, tammikuu 03, 2010
Maksetaanko osa-aikaisillekin 95 euron kertaerä, vai suhteutetaanko se sovittuun kk-tuntimäärään?
Entäs toi mitä Q kysyi, eli jos 0.3% erä tulee kaikille 1.6. niin onko se 1.6. alkaen vai maksetaanko jotain takautuvasti?
Voisiko joku ERTOn edustaja vastata niin saadaan varmaan tietoa?!
Kirjoittanut
kertaerä 95e osa-aikaisille?, tammikuu 05, 2010
Entäs toi mitä Q kysyi, eli jos 0.3% erä tulee kaikille 1.6. niin onko se 1.6. alkaen vai maksetaanko jotain takautuvasti?
Voisiko joku ERTOn edustaja vastata niin saadaan varmaan tietoa?!
Katselin juuri äsken uusinta tilinauhaani. Pakolliset eläkemaksut olivat nousseet yhteensä 0.4 prosenttiyksikköä joulukuusta, joten uudesta 0.5 prosentin korotuksesta ei jäänyt käteen siis kuin "ruhtinaalliset" 0.1 prosenttia (miinus verot). Tosi hienoa!
Kunhan helmikuussa tulee voimaan uudet pidätysprosentit, joissa on mukana korotettu kunnallisvero, niin miinukselle mennään korotusten kanssa. (Eläkemaksut ovat kylläkin vähennyksinä verotuksessa, mutta kuitenkin.)
Kirjoittanut
Jarska, tammikuu 05, 2010
Kunhan helmikuussa tulee voimaan uudet pidätysprosentit, joissa on mukana korotettu kunnallisvero, niin miinukselle mennään korotusten kanssa. (Eläkemaksut ovat kylläkin vähennyksinä verotuksessa, mutta kuitenkin.)
Laskenta en vaan mene ihan niin yksinkertaisesti että jos palkka nousee 0,5% ja vakuutusmaksut nousee 0,4% että jäisi käteen 0,1% enemmän.
Vakuutusmaksut nousee rahallisesti enemmän kun ne lasketaan siitä nouseesta palkasta. Eli käytännössä tammikuun nettopalkka on pienempi kuin joulukuussa, vaikka bruttopalkka onkin tammikuussa suurempi. Näin ainakin jos veroprosentti on yli 15%.
Kirjoittanut
Miinukselle mentiin jo..., tammikuu 08, 2010
Vakuutusmaksut nousee rahallisesti enemmän kun ne lasketaan siitä nouseesta palkasta. Eli käytännössä tammikuun nettopalkka on pienempi kuin joulukuussa, vaikka bruttopalkka onkin tammikuussa suurempi. Näin ainakin jos veroprosentti on yli 15%.
Kirjoita kommentti
Näytä/Piilota kommenttilomake
|