MaMan palkankorotussuositus odottaa keskitettyä työmarkkinaratkaisua
03.10.2011 14:17
Toimihenkilöliitto ERTOn ja Markkinointiviestinnän, -tutkimuksen ja digimedia-alan ammattilaiset MaMa ry:n palkankorotussuosituksen antaminen viivästyy keskitetyn työmarkkinaratkaisun keskeneräisen neuvottelutilanteen vuoksi.
Lisätietoja: edunvalvontajohtaja Matti Orkovaara, p. 09 6132 3248,
Kommentit (2)
Suositus on suositus - ei pakko. ERTOn ja Maman antamat palkkasuositukset perustuvat tutkimustietoon ja niitä annetaan toimialoille, joilla ei vielä ole työehtosopimusta.
Palkkasuosituksessa kerrotaan alan tehtävänimikekohtainen peruspalkkataso ja annetaan suositus palkankorotusten suuruudesta ja korotusajankohdista.
Palkkasuositusten noudattaminen on kannattavaa myös työnantajille. Suositus lisää ennustettavuutta yrityksen kustannusrakenteeseen ja keventää yrityksen työnantajatehtävien hoitoa. Yritys tietää, millä palkkatasolla se palkkaa työntekijöitä ja miten palkankorotukset hoidetaan. Talous- ja henkilöstöhallinto systematisoituu ja tehostuu. Talouden ennakoitavuus lisääntyy.
Varsinkin suurissa taloissa yhteisellä sopimisella varmistetaan se, että jokainen saa palkankorotuksen, kun se ei ole aina muuten mitenkään varmaa.
Kirjoittanut
ERTO, lokakuu 11, 2011
Palkkasuosituksessa kerrotaan alan tehtävänimikekohtainen peruspalkkataso ja annetaan suositus palkankorotusten suuruudesta ja korotusajankohdista.
Palkkasuositusten noudattaminen on kannattavaa myös työnantajille. Suositus lisää ennustettavuutta yrityksen kustannusrakenteeseen ja keventää yrityksen työnantajatehtävien hoitoa. Yritys tietää, millä palkkatasolla se palkkaa työntekijöitä ja miten palkankorotukset hoidetaan. Talous- ja henkilöstöhallinto systematisoituu ja tehostuu. Talouden ennakoitavuus lisääntyy.
Varsinkin suurissa taloissa yhteisellä sopimisella varmistetaan se, että jokainen saa palkankorotuksen, kun se ei ole aina muuten mitenkään varmaa.
Kirjoita kommentti
Näytä/Piilota kommenttilomake
