ERTO: Raamisopimus antaa isille

Päivitetty 24.10.2011

- Isän itsenäinen oikeus isyysvapaaseen pitenee raamisopimuksella yhdeksään viikkoon. Nykyinen 7 viikon pappavapaa edellyttää äidin kanssa sopimista. 2013 voimaan tuleva uudistus lisää isän vapaata ja joustavoittaa perhevapaiden käyttöä, toteaa Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.

Kaikki työmarkkinakeskusjärjestöt (STTK, SAK, Akava) ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen, joka sisältää sopimuskorotukset kahdelle seuraavalle vuodelle ja merkittäviä työelämän laadullisia parannuksia. Raamisopimuksella turvataan ostovoimaa, parannetaan työhyvinvointia ja vahvistetaan osaamista. 

- Raamisopimus on vastuunkannon sopimus. Alakohtaisissa neuvotteluissa liittojen ja työnantajien on kannettava vastuunsa ja pyrittävä aidosti neuvottelutuloksiin 24.11. mennessä, Juri Aaltonen korostaa.

Raamisopimuksessa sovitut sopimuskorotukset ovat ensimmäisenä vuonna 2,4 % ja toisena 1,9 % sekä vuodenvaihteen kertakorvaus 150 euroa. Korotuksista osa voidaan käyttää työehtosopimusten tekstiasioiden parantamiseen.

- Jokaisella ertolaisella alalla käynnistetään nyt selvitys tärkeimmistä tavoitteista, joita raamin puitteissa sopimuksiin halutaan, Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen kertoo seuraavien päivien ja viikkojen aikataulusta.

Raamisopimuksessa mm. luovuttiin vuorotteluvapaan heikennyksistä, sovittiin työntekijöiden oikeudesta koulutukseen, työttömyysturvan parantamisesta, samapalkkaisuuden edistämisestä ja vuokratyöntekijöiden aseman selvittämisestä. Ammattitaidon kehittämiseksi työntekijät voivat sopimuksen mukaan osallistua vuosittain kolmen päivän koulutukseen. Yli 55-vuotiaat voivat käyttää näitä päiviä myös työkyvyn edistämiseen.

- Kaikkien henkilöstöryhmien tasavertainen oikeus koulutukseen on erittäin tärkeää. Työurien pidentämiseksi on olennaista, että yli 55-vuotiaiden osalta koulutuksen teemana voi olla työssä jaksaminen, Aaltonen sanoo.

- Sopimuksella korjataan myös pätkä- ja vuokratyöhön liittyviä epäkohtia. Lomakorvaus ei enää 2013 alusta lukien estä työttömyyspäivärahan saamista. Tämä parantaa erityisesti pätkätyöntekijöiden ja naisten asemaa, Aaltonen sanoo.

ERTOn hallitus hyväksyi raamisopimuksen kokouksessaan 21.10. ja päätti käynnistää sopimuskohtaiset neuvottelut sen pohjalta kaikilla ERTOn työehtosopimusaloilla.

Raamisopimukseen liittyvät työehtosopimukset tulee solmia viimeistään 24.11.

Tiivistelmä raamisopimuksesta STTK:n verkkosivuilla

ERTOn neuvotteluaikatauluja 

Neuvottelut keskusjärjestöjen hyväksymän Raamisopimuksen soveltamisesta aloitetaan työnantajaliittojen kanssa seuraavasti:

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 24.10. Lisätietoja: Kaisu Ahtola, p. (09) 6132 3266

• Terveyspalvelualan työehtosopimus 25.10. Lisätietoja: Krista Kalske, p. (09) 6132 3247

• Runkosopimus 3.11. Lisätietoja: Jami Pohja, p. (09) 6132 3273

• BTJ:n työehtosopimus 3.11. Lisätietoja: Matti Orkovaara, p. (09) 6132 3248

• Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus 3.11. Lisätietoja: Kaisu Ahtola, p. (09) 6132 3266 

• Kennelliiton työehtosopimus 9.11. Lisätietoja: Matti Orkovaara, p. (09) 6132 3248   

 Lisätietoja:
Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536