Koulutuspäiväraha ja koulutustuki siirtymäaikana

13.01.2010 12:44

Opiskeluaikaisia työttömyysetuuksia koskeva lainsäädäntö muuttui 1.1.2010 alkaen. Siirtymävaiheessa noudatetaan jo alkaneiden koulutusten osalta seuraavaa:

Omaehtoinen koulutus alkanut ennen 1.1.2010

Koulutuspäivärahaa ei enää myönnetä 1.1.2010 lukien, vaan koulutuspäiväraha muuttuu ansiopäivärahaksi myös opinnoissa, jotka ovat alkaneet ennen 1.1.2010. Samalla päivärahan suuruuteen tehdään tasokorotus. Entiseen koulutuspäivärahaan voidaan soveltaa edellytysten täyttyessä muutosturvan ansio-osaa koskevia uusia säännöksiä 1.1.2010 lukien. Ylläpitokorvausta ei kuitenkaan makseta.

Koulutuspäivärahaa voidaan maksaa vastaavasti yhteensä enintään 565 päivältä, jos opiskelu on alkanut ennen 1.1.2010. Kun aikaisemmin koulutuspäivärahaa maksettiin edellytysten täyttyessä myös korotettuna, vaikka hakijalle oli jo maksettu enimmäisaika korotettuna ansiopäivärahana, henkilöllä ei ole kuitenkaan enää 1.1.2010 lukien oikeutta saada koulutuspäivärahaa (nykyisin "työttömyysetuus") korotettuna enimmäisajan ylittävältä ajalta. Voimaantulosäännösten mukaan henkilölle maksetaan omaehtoisen opiskelun enimmäismäärää koskeviin siirtymäsäännöspoikkeuksin kokonaan uusien säännösten mukaan. Omaehtoisen koulutuksen osalta maksettavan korotetun ansio-osan osalta tämä merkitsee kuitenkin myös 1.1.2010 lukien tason nousua 2,5 prosenttia.

Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus alkanut ennen 1.1.2010

Koulutustuen myöntäminen jatkuu 1.1.2010 lukien niin kauan kunnes kyseinen ennen 1.1.2010 alkanut työvoimapoliittinen aikuiskoulutus päättyy tai koulutus keskeytetään. Jos jaksotettu työvoimapoliittinen aikuiskoulutus on alkanut ennen 1.1.2010, myös jaksoilta, jotka alkavat 1.1.2010 tai sen jälkeen, maksetaan edelleen koulutustukea. Jaksojen väleiltä maksetaan ansiopäivärahaa uusien säännösten mukaan.

Koulutustukena maksetut päivät eivät vanhoja säännöksiä vuoden 2010 puolella sovellettaessa kerrytä työttömyyspäivärahan 500 päivän enimmäisaikaa ja koulutustukea ennen vuotta 2010 opiskelun aloittaneille edelleen maksetaan siis opiskelun loppuun asti. Kun vanhojen säännösten mukaan koulutustuki ei ollut laissa tarkoitettu työttömyysetuus, korotusosaa ja korotettua ansio-osaa koskevia uusia säännöksiä ei sovelleta vuoden vaihteessa maksussa olleeseen koulutustukeen. Jos oikeus korotus-osaan on siis syntynyt ennen vuotta 2010 päättyneen työsuhteen perusteella, korotettua ansio-osaa maksetaan koulutusetuuteen edelleen koulutuksen päättymiseen asti vanhalla tasolla, kun uusien säännösten mukaan sitä vastaavassa tilanteessa maksettaisiin vain 100 päivältä vaikkakin 2,5 %:ia korkeammalla tasolla.

Vanhojen säännösten mukaan määräytyy myös vuoden vaihteessa maksussa ollut koulutustuen muutosturvan ansio-osa (entinen työllistymisohjelmalisä). Jos etuutta ei ole ehditty maksaa ennen vuoden vaihdetta 185 päivältä, pitenee enimmäisaika kuitenkin 200 päivään.

Ylläpitokorvaus maksetaan koulutustukeen 1.1.2010 alkaen tasoltaan korotettuna (9 e/pv tai 18 e/pv).