Uusi opas pätkätyösuhteisille ilmestynyt

27.05.2010 12:48

Pätkätöitä tekeville ja heidän työpanostaan ostaville on julkaistu uusi opas. "Pätkätyössä! Selviytymisen opas" tarjoaa keinoja helpottaa pätkätöitä tekevän jaksamista, urahallintaa ja työyhteisöjen toimintaa. Kirjassa käsitellään myös pätkätyön verotusta sekä pätkätyöläisen perehdyttämistä eri osapuolten kannalta.

Oppaan kirjoittaja, valtiotieteen tohtori Sikke Leinikki on tehnyt myös väitöskirjansa lyhyistä työsuhteista. Oppaan laatimiseen on lisäksi osallistunut liittojen edustajista koostuva taustaryhmä, jossa ERTOa on edustanut järjestöasiantuntija Jarmo Lahti.

Kirjan julkistamistilaisuudessa toimihenkilöliittojen edustajat kertoivat työstään pätkätyöntekijöiden hyväksi. ERTO on solminut ensimmäisen vuokratyöntekijöitä koskevan työehtosopimuksen. Puheenjohtaja Tapio Huttula kertoi tilaisuudessa myös ERTOn laajasta neuvonta- ja koulutuspalveluiden kirjosta. Liiton pätkätyösuhteisille jäsenille on oma puhelinneuvontapalvelu, ja vuokratyöntekijöille on luotu verkkoon oma kohtauspaikka osoitteessa Rentola.fi. Kaikille ERTOn jäsenille tarjotaan lisäksi maksutonta uraneuvontaa, koulutusta osaamisen tunnistamiseen ja työnhakuun sekä elämänhallintavalmennusta. Työsuhdeneuvonta ja oikeusapu kuuluvat myös jäsenen peruspalveluihin.

Puheenjohtaja Huttula pitää palveluja toimihenkilöliitolle erittäin perusteltuina.

- On erittäin tärkeää, että pätkätöitä tekevät saa hyvää palvelua ammattiliitolta ja konkreettista tukea omaan tilanteeseensa.

Edunvalvontapuolella ERTO näkee tärkeänä lainsäädäntöön vaikuttamisen. Nykyinen työsopimuslaki on laadittu pääosin 1960- ja 70-luvuilla, jolloin vallitseva työsuhdemuoto oli vakituinen työsuhde. Puheenjohtaja Huttula katsoo, että työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia pitäisi arvioida nyt myös pätkätyöläisten näkökulmasta - muuten niistä ei saada karsittua pätkätyöläisiä rakenteellisesti syrjiviä kohtia.

Tapio Huttula kertoi ERTOn viime vuonna esiin ottamasta ajatuksesta saada vuosilomapankki määräaikaisille. Ajatus on saanut kannatusta keskusjärjestö STTK:lta ja työministeriltä, mutta toteutus vaatii lainmuutoksia ja päätöksen rahoituksen periaatteista. Huttula toivoo, että määräaikaisten vuosilomapankki saataisiin seuraavaan hallitusohjelmaan.

Tapio Huttula totesi myös, ettei itsensä työllistävistä useinkaan voida puhua aitoina yrittäjinä, koska moni tekee työnsä yhdelle ainoalle työnantajalle ja on tästä riippuvainen. Tähän sektoriin siirtyy koko ajan lisää työntekijöitä, mutta yhteiskunnassa ei ole ajateltu, miten heidän työttömyys- ja sosiaaliturvansa hoidetaan. Huttulan mukaan ay-liikkeen tulee kantaa huolta myös itsensä työllistävistä, koska muutoin on suuri riski sille, että työmarkkinoille syntyy kahden kerroksen väkeä.

Oppaan kirjoittaja Sikke Leinikki uskoo, että pätkätyön haittoja kuten taloudellista epävarmuutta ja eriarvoisuutta työyhteisössä voidaan ohjailla ja lieventää. Vastuuta kantavat työpaikat esimiehineen ja omistajineen, pätkätyöläiset itse ja myös ammattiliitot.

Määräaikaisissa tehtävissä työskentelee jo noin viidennes työvoimasta. Tyypillisiä pätkätyöläisiä ovat hyvin koulutetut julkisella sektorilla työskentelevät naiset sekä projektitehtävissä työskentelevät, ylempiin toimihenkilöihin kuuluvat miehet.

Sikke Leinikki: Pätkätyössä! Selviytymisen opas. Kustantaja TJS Opintokeskus. Hinta 15 euroa, tilaukset TJS Opintokeskuksesta, Ratamestarinkatu 11, 00520 Helsinki, , p. (09) 229 3030.

Pätkätyöpas julkistettiin TJS Opintokeskuksessa. ERTOn
puheenjohtaja Tapio Huttula osallistui tilaisuuteen.
Kuva: TJS Opintokeskus / Matti Järvinen