Riita-asioiden hoito

Juristimme ja asiantuntijamme auttavat sinua työsuhdeasioissa ja riita-asioissa.

Ongelmasi yritetään ensisijaisesti ratkaisemaan neuvottelemalla työpaikalla. ERTOlla on noin 500 luottamusmiestä, jotka auttavat työsuhteen ongelmatilanteissa ja valvovat etujasi työpaikalla. Jos työpaikallasi on ertolainen luottamusmies, häneentulee ottaa yhteyttä ensimmäiseksi.

Mikäli riita ei ratkea neuvottelemallavoit vaatia asianedelleen käsittelyä. ERTOn hallitus voi myöntää sinulle maksuttoman oikeudenkäynnin. Oikeudessa riita-asiaasi hoitaa työsuhdejuridiikkaan erikoistunut asianajotoimisto. Oikeusturva on oikeusastekohtainen.

Lakimiehiltämme ja asiantuntijoiltammesaat myös apua työsopimuksen tekemisessä sekä ongelmatilanteissa, kuten irtisanomisperuste-, vuosiloma- ja työaikakysymyksissä.

Saat myös neuvottelutukea esim. irtisanomistilanteiden korvausselvittelyyn ja työsuhteen päättymisestä johtuvien korvausten hakemiseen. Lakimiehemme tai asiantuntijammeneuvottelee työnantajan tai työnantajaliiton edustajan kanssa ja hakee sopimusratkaisua hyväksymälläsi tavalla.

Riita-asioiden hoitaminen edellyttää sitä, että jäsenmaksuissa ei ole puutteita ja kaikki olennainen riitaan liittyvä tieto on välitetty asiaa hoitavalle asiantuntijalle tai lakimiehelle.