Vähennetty työttömyysetuus
Jos henkilö saa muuta kuin laissa tarkoitettua päivärahaoikeuden kokonaan estävää lakisääteistä etuutta tai saa työkyvyttömyyseläkettä toisen valtion lainsäädännön mukaan taikka kansaneläkettä, hänen täysimääräisestä työttömyysetuudestaan vähennetään sosiaalietuus. Muutettaessa edellä tarkoitettua kuukautta kohti laskettua etuutta päiväetuudeksi tai päinvastoin katsotaan kuukauteen sisältyvän 21,5 päivää.
Tällaisia vähennettäviä etuuksia ovat muun muassa:
- osatyökyvyttömyyseläke
- alle 65-vuotiaan vanhuuseläke (mikä ei perustu täysiin työvuosiin)
- työnantajan järjestämä työntekijäin eläkelain vähimmäisehtoja parempi lisäeläke
- kotihoidon tuki (puolison saamaa kotihoidon tukea ei vähennetä, jos puoliso itse hoitaa lasta ja saa samanaikaisesti äitiys-, erityisäitiys-, isyys-, tai vanhempainrahaa eikä hänellä tämän vuoksi olisi oikeutta työttömyysetuuteen. Jos molemmat puolisot ovat työttömänä saaden työttömyysetuutta, vähennys tehdään kotihoidon tukea saavan puolison työttömyysetuudesta)
- luopumiseläke
- sokeuden, liikuntakyvyttömyyden tai avuttomuuden perusteella maksettava kansaneläke
- liikennevakuutuslain mukaiset edut, paitsi erityisten kustannusten korvaukset ja perhe-eläkkeet
- sotilasvammalain päiväraha
- tapaturmavakuutuslain päiväraha ja tapaturmaeläke
Seuraavia eläkkeitä ja sosiaalietuuksia ei kuitenkaan oteta huomioon (etuoikeutetut tulot)
- perhe-eläkkeet
- kansaneläkelain mukainen hoitotuki
- kunnan maksama omaishoitotuki
- tapaturmavakuutuslain haittaraha (elinkoron peruskorkoa vastaava osa)
- sotilasvammalain mukainen elinkorko ja täydennyskorko
- vammaistuki
- eläkkeensaajien asumistukilain mukainen asumistuki
- asumistukilain mukainen asumistuki
- lapsilisä
- toimeentulotuki
- sotilasavustus
- tapaturmavakuutuslain ja sotilasvammalain mukaiset erityisten kustannusten korvaukset
- vastaava toisen valtion lainsäädännön mukaan maksettava etuoikeutettu tulo
Työaikapankki
Työaikapankilla tarkoitettaan yritys- tai työpaikkakohtaisesti sovittua työntekijöiden työaikajärjestelyä, jolla voidaan säästää työaikaa, ansaittuja vapaita tai vapaa-ajaksi muutettuja rahamääräisiä korvauksia toisiinsa yhdistäen ja nostaa palkallista vapaa-aikaa tai rahakorvausta.
Rajoitukset
Mikäli henkilölle on kahden kuukauden kuluessa ennen kokoaikaisen lomautuksen alkamista tai lomautuksen aikana maksettu työaikapankista rahakorvausta, estää se työttömyysetuuden myöntämisen ajalta, jolle raha-korvaus jaksotetaan.
Soviteltu päiväraha
Kun henkilö tekee osa-aikaista työtä tai enintään kaksi viikkoa kestävää kokoaikatyötä, on hänellä oikeus soviteltuun päivärahaan. Sovittelussa tulona otetaan huomioon palkka tai muu ansiotulona pidettävä vastike, joka on saatu korvauksena työstä. Tällaisena vastikkeena pidetään myös työaikapankkiin säästettyjä tai sieltä nostettuja ansioita sovittelujakson aikana.
Työssäoloehto
Työssäoloehtoon ei lueta työaikapankkiin säästettyä työaikaa. Työaikapankista nostettu palkallinen vapaa-aika on sen sijaan normaalia työssäoloehtoon luettavaa työaikaa samalla tavoin kuin esimerkiksi vuosiloma-aika.
Työttömyyspäivärahan määrä
Työaikapankista nostettu palkallinen vapaa-aika on työssäoloehtoon luettavaa aikaa ja siltä ajalta maksettu palkka päivärahan perusteena olevaa ansiota. Sen sijaan työaikapankkiin säästettyjä palkkaeriä tai sieltä nostettuja rahakorvauksia ei lueta päivärahan perusteena olevaan ansioon.
