Äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa

Äitiysvapaa alkaa 30 arkipäivää ennen laskettua synnytystä. Isällä on oikeus pitää isyysvapaata 18 päivää äitiys- ja vanhempainrahakaudella sekä jatkaa isyysvapaata 12 arkipäivää välittömästi vanhempainvapaan päätyttyä.

Isällä on oikeus vanhempainrahaan äitiysrahakaudella siinä tapauksessa, ettei äiti sairautensa vuoksi kykene hoitamaan lastaan.

Äitiys- tai isyysvapaasta on ilmoitettava työnantajalle vähintään 2 kuukautta ennen vapaan alkamista. Äitiysvapaan alkamista voi kuitenkin varhentaa sekä synnytyksen yhteydessä pidettävää isyysvapaata muuttaa lapsen syntymän tai lapsen tai äidin tai isän terveydentilan vuoksi.

Vanhempainvapaata on oikeus pitää enintään kahdessa osassa. Osien tulee olla vähintään 12 arkipäivää. Vanhempainvapaan pitämisestä ja sen pituudesta on ilmoitettava työnantajalle viimeistään 2 kuukautta ennen sen alkamista.

Ottolapsen vanhemman on mikäli mahdollista ilmoitettava vapaasta 2 kuukautta ennen sen alkamista.

Isä ja äiti voivat pitää vanhempainvapaata myös osittaisena siten, että molemmat ovat samanaikaisesti osittaisella vanhempainvapaalla. Lasta voi kuitenkin hoitaa kerrallaan vain toinen vanhemmista. Osa-aikatyöstä on sovittava työnantajan kanssa.

Jos perheeseen syntyy samanaikaisesti kaksi tai useampia lapsia, perheellä on mahdollisuus halutessaan käyttää vanhempainrahakauden pidennysjakso joko osittain tai kokonaan äitiys- tai vanhempainrahakauden aikana tai vanhempainrahakauden jälkeen.

Tulosta lomake, jolla voit ilmoittaa perhevapaiden pitämisestä työnantajalle:

Hoitovapaa (pdf)
Osittainen hoitovapaa (pdf)
Vanhempainvapaa (pdf)
Osittainen vanhempainvapaa (pdf)

Perhevaita koskevaa lisätietoa:

STTK www.sttk.fi/fi-FI/tyojaperhe/

Työministeriö www.mol.fi >Työministeriö >Julkaisut >Esitteet: Perhevapaat

Sosiaaliturvasta infoa www.kela.fi >lapsiperheelle