Sunnuntaityö

Sunnuntaityö = työtä, jota tehdään sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä. Vuorokauden katsotaan alkavan kello 00 samana päivänä, jollei työehtosopimuksessa ole paremmin sovittu.

Säännöllisenä työaikana tehdystä sunnuntaityöstä maksetaan aina 100 %:lla korotettu palkka. Jos työ on lisä-, yli- tai hätätyötä, siitä on suoritettava myös lisä-, yli- tai hätätyökorvaus. Korotus lasketaan kuten ylityöstä maksettava korotettu palkka.

Esimerkki säännöllisen työajan ylittävästä työviikosta

Työntekijän säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 5 päivää viikossa maanantaista perjantaihin yhteensä 37,5 tuntia. Lauantai ja sunnuntai ovat vapaapäiviä. Työntekijä on tehnyt lisä- ja ylitöitä seuraavasti:

ma	ti	ke	to	pe	la	su
8-17.30	8-16.30	8-18.30	8-16	7-18.30	8-12	12-16
9 t	8 t	10t	7,5 t	11 t	4 t	4 t

 

maanantai: Lain mukaan lisätyötä kertyy kahdeksaan tuntiin asti eli 0,5 tuntia on lisätyötä ja se korvataan yksinkertaisella tuntipalkalla. Kahdeksan tunnin jälkeen 2 ensimmäistä tuntia on 50 % ja loput 100 % eli tässä tapauksessa tulee 1 tunti 50 % korotettuna ylityönä.

tiistai: 0,5 tuntia lisätyötä.

keskiviikko: 0,5 tuntia lisätyötä ja 2 t 50 % korotettuna.

perjantai: 0,5 tuntia lisätyötä, 2 tuntia 50 % ja 1 tunti 100 % korotettuna.

lauantai: Koska lauantai on työntekijän vapaapäivä, tällöin tehty työ on ensin 40 tuntiin asti ns. lisätyötä, josta maksetaan korottamaton palkka ja tämän jälkeen viikoittaista ylityötä, joka korvataan 50 % korotettuna tuntipalkkana. Koska lisätyötä on viikolla tehty jo neljänä päivänä eli ma, ti, ke ja pe yhteensä 2 tuntia, tulee ensin viikoittaista lisätyötä 0,5 tuntia, ja sen jälkeen 3,5 t 50 % korotettua viikkoylityötä.

sunnuntai: Sunnuntaityökorotus 100 % tulee kaikilta 4 tunnilta. Koska työntekijälle ei ole jäänyt lauantaina ja sunnuntaina tehdyn työn vuoksi 35 tunnin yhdenjaksoista viikkolepoa, työntekijän tulee saada viimeistään seuraavan kolmen kuukauden aikana neljän tunnin vapaa säännöllisenä työaikanaan tai, jos tämä ei ole mahdollista, rahakorvauksena neljän tunnin palkka. Sunnuntaina tehty työ on myös viikkoylityötä.

Työntekijä sai korvausta normaalin palkkansa lisäksi (tuntipalkka 10 euroa).

* lisätyöstä

2,5 t x 10 €/t = 25 €

* 50 %:n ylityöstä

- vuorokautista 5 t

- viikoittaista 7,5 t

eli yhteensä 12,5 t

(eli yksinkertaisina tunteina 18 3/4 t) x 10 €/t = 187,50 €

* 100 %:n ylityöstä

- vuorokautista 1 t

eli yhteensä 1 t

(eli yksinkertaisina tunteina 2 t) x 10 €/t = 20 €

* sunnuntaityökorotusta

4 t x 10 €/t = 40 €

* viikkolepokorvausta (ellei voida antaa vapaana)

4 t x 10 €/t = 40 €