Työsopimuksen päättämisen peruuttaminen

Päättämisilmoitus sitoo sen tekijää. Sitä ei siis voi peruuttaa ilman toisen osapuolen suostumusta. Työntekijän onkin tämän vuoksi esimerkiksi erimielisyystilanteissa (ja muulloinkin) tarkoin harkittava sanojaan, ettei hänen todettaisi itse päättäneen työsopimustaan tai jääneen luvatta pois töistä.