Vuosiloma ja lomaraha

Vuosiloma määräytyy vuosilomalain ja sovellettavan työehtosopimuksen mukaan. Jos työntekijä ja työnantaja sopivat paremmista lomaeduista, ne on merkittävä työsopimukseen.

Lomaraha/lomaltapaluurahan maksaminen perustuu työehtosopimuksiin tai työpaikalla noudatettuun käytäntöön. Tämän vuoksi lomarahan määrästä ja maksamisesta on sovittava erikseen, jollei sen maksaminen perustu työehtosopimukseen tai työpaikalla vakiintuneesti noudatettuun käytäntöön.