Lisä- ja ylityön tekeminen

Työntekijä voi suostua lisätyön tekemiseen kullakin kerralla erikseen. Lisätyön tekemisestä voidaan sopia myös työsopimuksessa. Jos lisätyön tekemisestä on sovittu työsopimuksessa, työntekijä on velvollinen sitä tekemään. Työntekijällä on kuitenkin perustellusta henkilökohtaisesta syystä oikeus kieltäytyä lisätyöstä vapaapäivinään.

Ylityöhön tarvitaan työntekijän suostumus kullakin kerralla erikseen. Työsopimuksessa mahdollisesti annettu suostumus ylityön tekemiseen ei näin ollen sido työntekijää.