Työehtosopimusneuvottelut

Monissa ERTOn työehtosopimuksissa neuvottelukierros on alkanut tai alkamassa. Alta näet ajankohtaisen neuvottelutilanteen. Kerromme alakohtaisesta neuvottelutilanteesta myös jäsenkirjeissämme.

Työehtosopimus on ERTOn neuvottelema sopimus, joka määrittää alan tai työpaikan vähimmäistyöehdot, esimerkiksi vähimmäispalkat ja palkankorotukset, lakia lyhyemmän työajan, lakia paremmat lomaedut, kuten lomarahan sekä lakisääteistä pidemmän sairausajan palkan sekä perhevapaiden palkat. Esimerkiksi minimipalkat määritellään vain työehtosopimuksissa. ERTOn jäsenet pääsevät kyselyiden kautta suoraan vaikuttamaan työehtosopimuksen sisältöön. Jäsenten lukumäärä vaikuttaa siihen, miten hyviä työehtoja saadaan alalle neuvoteltua, joten jäseneksi kannattaa liittyä viimeistään nyt!

 

Taloushallintoala

Neuvottelutulos hyväksytty 24.2. »

Perjantaina 21.2. sovinto taloushallintoalan työriitaan »

ERTO ja Pro antoivat lakkovaroituksen 10.2. Lue lisää »

Lakon kohteena ovat Paltan jäsenet ja liitteessä olevat yritykset.

 

Accountor

Accountorin yrityskohtainen työehtosopimus on 14.2.2020 irtisanottu päättymään 28.2.2020. Neuvottelut ovat käynnissä.

ERTO antoi lakkovaroituksen 14.2.2020. Lue lisää »

 

Yleinen Runkosopimus

Työehtosopimus on irtisanottu päättymään 31.1.2020. Neuvottelut alkoivat joulukuussa 2019.

 

Henkilöstöpalveluala

Työehtosopimus on irtisanottu päättymään 31.1.2020. Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat käynnissä.

 

Eläkkeensaajien keskusliitto

 

Terveyspalveluala

Työehtosopimus on voimassa 31.3.2020 saakka. Neuvottelut alkavat tammikuussa.

 

Yksityinen sosiaalipalveluala

Työehtosopimus on voimassa 31.3.2020 saakka. Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat käynnissä.

 

Sosiaalialan järjestöt

Työehtosopimus on voimassa 30.4.2020 saakka. Työehtosopimusneuvottelut alkavat 17.3.2020.Tiedotamme neuvottelujen jatkosta ensimmäisen tapaamisen jälkeen.

 

AVAINTA

Työehtosopimus on voimassa 31.3.2020 saakka. Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta alkoivat 27.1.

 

YTHS

Työehtosopimus on voimassa 31.3.2020 saakka. Neuvottelut alkavat keväällä.

 

Autoliikennealan sekä Huolinta-alan toimihenkilöt

Autoliikennealojen sekä Huolinta-alan toimihenkilöitä koskevat työehtosopimukset ovat edelleen voimassa 31.3.2021 saakka.

Työehtosopimuksissa on sovittu, että vuoden 2020 korotukset tulisivat maksuun 1.1.2020 lukien. Korotusten suuruus on sovittu määräytyväksi kolmen verrokkisopimuksen (Teknologiateollisuuden toimihenkilöt, Kemianteollisuuden toimihenkilöt sekä Paperiteollisuuden toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus) korotusten keskiarvoina. 

Työmarkkinatilanne kyseisten verrokkisopimusten osalta on tällä hetkellä sellainen, ettei näköpiirissä vielä ole minkä suuruisia korotuksia kyseisillä aloilla tultaisiin vuoden 2020 aikana toteuttamaan. Tästä syystä emme ole voineet määritellä alojemme 1.1.2020 maksuun tulevista palkankorotuksista. Olemme neuvotelleet työnantajaliittojen kanssa siitä, että siirrämme korotusten määrittelyn ajankohtaa eteenpäin. Eli seuraava tarkastelutakaraja on nyt sovitun mukaisesti 29.2.2020.

Tiedotamme palkankorotusten määräytymisestä Logistiikka-aloilla helmikuun aikana lisää. Yleiskorotusten lisäksi  työehtosopimuksissa sovitut erilliset ohjepalkkataulukoiden korotukset (Autoliikennealoilla 0,4 % ja Huolinta-alalla 1,0 %) toteutetaan yleiskorotusten yhteydessä.

Lisätietoja: asiantuntija Karo-Petteri Kuusisto, p. 09 6132 3269, Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

 

Optikot

Työehtosopimus on voimassa 28.2.2021 saakka. Neuvottelut vuoden 2020 palkankorotuksista käydään 20.2.2020 mennessä.

 

Kansallisoopperan näytäntötekniikka

Työehtosopimus on voimassa 31.1.2020 saakka. Neuvottelut ovat käynnissä.

 

Suomen Kennelliitto

Työehtosopimus on irtisanottu päättymään 31.1.2020. Neuvottelut alkavat joulukuussa.