Tietoa liittymisestä
Täytä verkkosivuillamme oleva jäsenhakemus ja odota vahvistusviestiä jäsenyydestäsi. Jäsenyytesi alkaa siitä päivästä, jolloin hakemuksesi saapuu Ertoon.
Kun liityt Ertoon, liityt samalla omaa ammattialaasi edustavan jäsenyhdistyksen jäseneksi. Jos työskentelet yksityisellä sosiaali- tai terveyspalvelualalla esimerkiksi hammashoitajana, kuntohoitajana, jalkojenhoitajana, hoiva-avustajana, vastaanottoavustajana, sihteerinä, laitoshuoltajana tai vaikka välinehuoltajana, oma yhdistyksesi on Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset Ystea ry.
Jäsenyhdistyksemme Ystea on mukana sopimassa sosiaalialan palvelujen ja terveyspalvelujen työehdoista. Lisäksi Ystea on maan ainoa sosiaalialan järjestöjen edunvalvontaan keskittynyt alan työehdoista sopiva yhdistys.
Haluamme, että kaikki voivat tehdä työtä reiluilla ehdoilla. Mielestämme työelämän pitää olla myös tulevaisuudessa sellainen, että siellä kaikki jaksavat tehdä töitä ja siellä on hyvä olla. Näiden asioiden puolesta teemme töitä – joka ikinen päivä. Liittymällä jäseneksemme varmistat, että voimme tehdä työtämme myös jatkossa.
Erto on mukana solmimassa terveyspalvelualan ja yksityisen sosiaalipalvelualan tessejä. Neuvottelemme työntekijäpuolella yksin myös sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen.
Meille jokaisen jäsenen mielipide on tärkeä. Kysymme säännöllisesti jäsentemme kokemuksia ja mielipiteitä palveluistamme ja kehitämme niitä toiveiden mukaisesti.
Täysturva-, Perusturva- ja Kevytturva-jäsenyydet sisältävät jäsenyyden Koko-kassassa. Tämä tarkoittaa sitä, että jos täytät jäsenyys- ja työssäoloehdot, saat työttömäksi jäädessäsi ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa. Et siis jää pelkän Kelan yleistuen varaan.
Voit kääntyä työpaikkasi luottamusmiehen puoleen, jos sinulla on kysyttävää esimerkiksi työpaikallasi noudatettavasta työehtosopimuksesta, omasta työsopimuksestasi, palkankorotuksista, vuosiloman määräytymisestä tai työpaikan käytännöistä.
Täysturva-, Perusturva-, opiskelija- ja yrittäjäjäsenenämme saat työsuhdeneuvonnasta maksutta apua työsuhteeseesi liittyvissä kysymyksissä. Juristimme ja asiantuntijamme antavat puhelimitse tietoja ja neuvoja esimerkiksi palkkaustasi, työaikojasi tai vuosilomiasi koskeviin kysymyksiin. Voit laittaa meille vaikka työsopimuksesi katsottavaksi työsopimuksen tarkistuspalvelun kautta ennen sen allekirjoittamista. Autamme myös esimerkiksi irtisanomistilanteissa ja muutosneuvotteluihin liittyvissä kysymyksissä.
Jos työsuhteessasi syntyy erimielisyyttä työnantajan kanssa, ovat Erton juristit apunasi. Selvitämme, sovittelemme ja neuvottelemme asiaa puolestasi. Palvelu sisältyy Täysturva-, Perusturva- ja opiskelijajäsenyyksiimme. Lue lisää työsuhteen erimielisyyksien sovitteluavusta ›
Työelämän ikävien tapahtumien varalta tarjoamme Täysturva- ja Perusturva-jäsenillemme parhaimpiin kuuluvan oikeudenkäyntiturvan.
Täysturva-jäsenen oikeudenkäyntiturva kattaa kaikki oikeudenkäyntikulut ilman omavastuuta tai kulukattoa - myös mahdolliset jäsenen maksettavaksi tuomittavat vastapuolen oikeudenkäyntikulut, jos juttu hävitään.
Perusturva-jäsenen oikeudenkäyntiturvassa Erto maksaa 85 % oikeudenkäyntikuluista ja loput kustantaa jäsen itse. Oikeudenkäyntiturvan myöntäminen edellyttää, että työnantajalta vaadittava saatava on arvoltaan vähintään 2 000 euroa.
Katso tarkemmat ehdot ja lue lisää oikeudenkäyntiturvasta ›
Jäsenenä saat käyttöösi sekä Ystean omat että Erton jäsenedut.
Ystea esimerkiksi järjestää vuosittain koulutuksia, joiden avulla voit kehittää omaa ammattitaitoasi. Ystean jäsenenä voit myös osallistua hauskoihin jäsentapahtumiin, joissa tärkeintä on kohdata toisia ihmisiä rennoissa merkeissä. Voit myös hakea koulutustukea Ystealta. Ystean etujen ja palveluiden saatavuus ja hinnat määräytyvät jäsenyytesi mukaan. Tutustu Ystean palveluihin ja etuihin ›
Erto tarjoaa säännöllisesti erilaisia työelämätiedon ja työhyvinvoinnin koulutuksia ja paljon muuta. Erton palvelut ja edut määräytyvät jäsenyytesi mukaan. Katso kaikki Erton palvelut ja edut ›
Tärkein ammattiliittojen tuottama palvelu on työehtosopimus. Työehtosopimus eli tes on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Tesseissä moni asia on sovittu paremmin kuin laki edellyttää eli niiden ansiosta työehdot ovat paremmat kuin ilman sopimusta.
Täytä verkkosivuillamme oleva jäsenhakemus ja odota vahvistusviestiä jäsenyydestäsi. Jäsenyytesi alkaa siitä päivästä, jolloin hakemuksesi saapuu Ertoon.
Erton jäsenmaksu on jäsenyydestä riippuen joko euromääräinen tai prosentuaalinen summa bruttopalkastasi.
Jäsenpalvelumme auttaa sinua liittymiseen liittyvissä asioissa numerossa 09 613 231 ma–pe klo 9.30–11.30 ja 12–14 sekä sähköpostitse osoitteessa jasenpalvelu@erto.fi.