Koulutukset henkilöstön edustajille 2021

Henkilöstön edustajat eli HEDit ovat ERTOn ja työpaikkojen tärkeimpiä toimijoita! HED on työpaikalla luottamushenkilö (luottamusmies), työsuojeluvaltuutettu, luottamusvaltuutettu, EWC-edustaja tai edellä mainittujen vara. Voit ilmoittautua alla oleviin HED-koulutuksiin heti, kun olet ilmoittanut valinnastasi liittoon.


Henkilöstön edustajien perehdytys - Luottamuksella parempaa työelämää

HED-perehdytys toteutetaan verkkokoulutuksena ja se on erinomainen aloituspaketti uudelle luottamushenkilölle ja luottamusvaltuutetulle. Se sopii myös pidempään tehtävässään toimineelle osaamisen päivittämiseen sekä työsuojeluvaltuutetun tehtävissä toimivalle täydennyskoulutuksena. Perehdytyksessä käydään läpi mm. ammattiliiton henkilöstön edustajien (HED) oikeuksia ja velvollisuuksia, keskeistä työelämän lainsäädäntöä ja työehtosopimusten sekä palkkasuositusten sisältöä.

Perehdytys koostuu kahdeksasta osiosta, joista kaksi viimeistä ovat alakohtaisia osioita. Alakohtaiset osiot ovat räätälöityjä eri työehtosopimusalojen luottamushenkilöille, yrityskohtaisten työehtosopimusten (tes) piiriin kuuluville ja niiden alojen henkilöstönedustajille, joilla ei ole työehtosopimusta tai noudatetaan jotain muuta työehtosopimusta.

Uudelle luottamushenkilölle/-valtuutetulle suositellaan osallistumista kaikkiin osioihin. Jos olet estynyt osallistumaan johonkin osioon, voit kouluttautua jälkikäteen katsomalla tallenteen.

  1. osio: 17.3. klo 9–12, Mitä on olla HED?
  2. osio: 24.3. klo 9–12, HEDin toiminta työpaikalla
  3. osio: 31.3. klo 9–12, Työsuhteen alkaminen
  4. osio: 7.4. klo 9–12, Työsuhde
  5. osio: 14.4. klo 9–12, Työvoiman vähentäminen ja työsuhteen muutostilanteet
  6. osio: 21.4. klo 9–12, Yhteistoiminta työpaikalla
  7. osio: 28.4. tai 29.4. klo 9–12, Työehtosopimus ja työajat (alakohtainen osio)
  8. osio: 5.5. tai 6.5 klo 9–12, Työehtosopimus ja työajat (alakohtainen osio)

HUOM! Kuhunkin jaksoon liittyy ennakkotehtävä.

Alakohtaiset osiot (7 ja 8):

28.4. ja 5.5. klo 9–12

  • Taloushallintoalan ryhmä
  • Optikoiden työehtosopimusryhmä
  • Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusryhmä
  • Terveyspalvelualan työehtosopimuksen ryhmä
  • Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksen ryhmä
  • Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksen ryhmä
  • Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS:n työehtosopimusryhmä

29.4. ja 6.5. klo 9–12

  • Sopimuksettomien alojen, Yleisen Runkosopimuksen, yrityskohtaisten työehtosopimusten sekä muiden
    työehtosopimusten yhteinen ryhmä
  • Henkilöstöpalvelualan työehtosopimusryhmä
  • Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen ryhmä

29.4. klo 9–16

  • Autoliikenteen sopimusalan jaksot 7 ja 8.

Kaikkien sopimusalojen työehtosopimusten koulutussopimusneuvottelut eivät ole vielä päättyneet, joten varmistathan oman sopimusalasi tilanteen ennen ilmoittautumista järjestöpäällikkö Soile Lindstedtiltä (Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.).

Voit aina sopia koulutukseen osallistumisesta yhdessä oman työnantajasi kanssa.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan »

Täydennyskoulutukset


Yksityisyyden suoja työelämässä, yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelma

12.5. klo 9–12

Koulutusta suositellaan osaksi HED-perehdytystä.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan »

Psykososiaalinen kuormituksen hallinnan vaiheet

19.5. klo 12–16

Koulutusta suositellaan osaksi HED-perehdytystä.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan »

Tuloksellinen vuorovaikutus työyhteisössä -verkkovalmennus

Tuloksellinen vuorovaikutus työyhteisössä -verkkovalmennuksessa pääset kehittämään vuorovaikutustaitojasi. Valmennus sopii erinomaisesti luottamushenkilöille, jotka haluavat kehittää vuorovaikutustaitojaan rohkeampaan ja tuloksellisempaan suuntaan.

Koulutuksessa käsitellään vuorovaikutusmuotoilija Simo Routarinteen johdolla muun muassa seuraavia asioita:

  • Rakentavat neuvottelu- ja sovittelutaidot työyhteisössä
  • Rohkeus ja terveet rajat työelämässä
  • Vaikuttamisen taidot
  • Positiivinen manipulointi ja improvisaatiotaidot
  • Ihmisten käsittely- ja ohjaustaidot

Valmennuskokonaisuus:

Valmennus pitää sisällään viisi kahden tunnin (5 x 2 h) pituista webinaaria. Voit halutessasi osallistua yksittäisiin webinaareihin tai koko viiden sarjaan. Webinaaripäivät:

  • 2.2. klo 9–11
  • 16.2. klo 9–11
  • 2.3. klo 9–11
  • 16.3. klo 9–11
  • 30.3. klo 9–11

Taloustieto menestyksen tukena -verkkokoulutus

Jokaisen henkilöstönedustajan eli HEDin on hyvä tietää talousluvuista ainakin perusteet. Nyt on tarjolla verkkokoulutus, jossa talousasiat ovat helposti omaksuttavia ja ymmärrettäviä - Ihan peruskäsitteistä alkaen. Koulutuksen sisällön on tuottanut liiketaloustieteilijä ja tunnettu talouskouluttaja Arto Suninen. Verkkokoulutus sopii kaikille henkilöstönedustajille.

Kurssipäivät:

  1. kurssi 12.1.–7.2. (Teams-info 12.1.klo 9–9.30)
  2. kurssi: 9.2.–7.3. (Teams-info 9.2. klo 9–9.30)
  3. kurssi: 9.3.–5.4. (Teams-info 9.3. klo 9–9.30)
  4. kurssi: 7.4.–2.5. (Teams-info 7.4. klo 9–9.30)
  5. kurssi: 4.5.–30.5. (Teams-info 4.5. klo 9–9.30)
  6. kurssi: 1.6.–22.08. (Teams-info 1.6. klo 9–9.30)
  7. kurssi: Vuoden viimeinen kurssi 21.9.–(Teams-info 21.9. klo 9–9.20)

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan »

Coolla-verkkokurssit omien taitojen kehittämiseen

Oletko joskus miettinyt esimerkiksi seuraavia asioita:

  • Miten valmistautua neuvotteluihin?
  • Miten osaan ottaa vaikeat asiat puheeksi?
  • Miten vaikutan paremmin?

Coollan HED-taitoja sparraavilla verkkokursseilla kohennat neuvottelutaitojasi, opit lisää pulmatilanteista ja tunteista sekä edustamisesta, vaikuttamisesta ja oikein toimimisesta. Verkkokurssit sopivat kaikille henkilöstönedustajille!

Yksi verkkokurssi sisältää viisi videota, tehtäviä ja itsearviointia. Voit halutessasi lähettää kurssin valmentajalle viestejä chatin kautta ja saada neuvoja ja palautetta. Voit kouluttautua omassa tahdissasi ja suorittaa kursseja valitsemassasi järjestyksessä. Suorita kursseista kaikki kolme tai vain osa koulutustarpeesi mukaan.

Verkkokurssit:

  • Neuvottelutaidot (x 5)
  • Pulmatilanteet & tunteet (x 5)
  • Edusta, vaikuta ja toimi oikein (x 5)

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan »

ERTOn videokoulutukset työsuhdeasioista

Olemme kooneet HED-intraan henkilöstön edustajille suunnatun 20 koulutuksen sarjan, jossa perehdytään muun muassa seuraaviin asioihin:

  • Yt-neuvottelut alkavat, mitä teen?
  • Kaipaatko breikkiä työelämästä? Opintovapaa, vuorotteluvapaa ja palkattomat vapaat työsuhteessa
  • Miten työsopimus tehdään?
  • Tunne oikeutesi pätkä- ja osa-aikatyössä
  • Apua, onko minulla kilpailukielto?
  • Koronaepidemian vaikutukset työsuhteessa
  • Uusi työaikalaki ja työaikajoustot  
  • Mitä huomioida työsuhteen päättyessä?
  • Yksityisyyden suoja työelämässä
  • Tunne oikeutesi työsuhteen muutostilanteissa
  • Mitä paikallinen sopiminen tarkoittaa?  
  • Liukuvan työajan pelisäännöt
  • Työntekijöiden asema yrityskaupoissa 
  • Työpaikan kehittäminen yhteistoiminnassa
  • Miten puuttua epäasialliseen kohteluun työpaikalla?
  • Uusi kilpailukieltosopimuslainsäädäntö
  • Vuosilomat ja niiden suunnittelu
  • Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen
  •  Uusi yhteistoimintalaki
  •  Työpaikan tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmat

Kirjaudu HED-intraan »

STTK:n HED-seminaari 28.9.

STTK järjestää HED-seminaarin syyskuussa 28.9.2021 klo 9–16.

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan »


ERTO HEDS UP -seminaari 25.–26.11.

Vuoden odotetuin HED-koulutus järjestetään 25.–26.11. Helsingissä Hotelli Crowne Plazassa.

Kaksipäiväinen täydennyskoulutus- ja verkostoitumistilaisuus on suunnattu kaikille HEDeille. Ohjelmassa on muun muassa ajankohtaista asiaa työlainsäädännöstä, tesseistä ja paikallisesta sopimisesta sekä mielenkiintoinen luento organisaation yhtenäistämisestä. Seminaariin pyritään saamaan mukaan myös yritys-/työnantajavierailuja.

Tilaisuus striimataan, joten osallistuminen on mahdollista joko paikan päällä tai verkon kautta. Ohjelman sisältö julkaistaan myöhemmin.

Lue lisää ja lmoittaudu mukaan »

HED-koulutusten kustannukset

ERTOn järjestämät HED-koulutukset ovat maksuttomia. Matkakulut korvataan edullisimman matkustustavan mukaisesti. Kilometrikorvaukset maksetaan vain etukäteen sopimalla koulutuksesta vastaavan kanssa. Koulutukseen osallistuville lähetetään erillinen vahvistus ja ohjeet matkalippujen tilaamiseksi.

Mahdollinen majoitus kaksipäiväisissä koulutuksissa, koulutuspaikkakunnan ulkopuolelta tuleville osallistujille, maksetaan tarvittaessa 2 hengen huoneissa. Yhden hengen huoneesta osallistuja maksaa itse erotuksen. Yksipäiväisissä koulutuksissa ERTO ei kustanna majoitusta. Majoitustarpeesta kerrotaan ilmoittautumisen yhteydessä. ERTO varaa majoitukset. ERTO ei maksa koulutuksen ajalta päivärahaa eikä ansionmenetyskorvausta.

Työsuojeluvaltuutettujen koulutus

Työsuojelukoulutuskustannuksista vastaa pääsääntöisesti työnantaja ja niistä on sovittava etukäteen työnantajan kanssa. Koulutuksia järjestävät mm. Työturvallisuuskeskus ja Aktiivi-Instituutti.

Sote ry:n luottamushenkilöiden koulutus

Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n luottamushenkilöt (luottamusmies) ja varaluottamushenkilöt (varaluottamusmies) voivat osallistuvat Aktiivi-Instituutin järjestämään luottamusmieskoulutukseen ja työsuojeluvaltuutetut ja -varat työsuojelukoulutukseen. Huom. Ota aina yhteyttä ERTOon (Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.) ennen ilmoittautumista.