50+ vahvistaa työyhteisöään
Töissä

50+ vahvistaa työyhteisöään

Yli viisikymppinen on arvokas työntekijä monella tavalla. Hän on pätevä ja motivoitunut.

Joustavuus

Lapset ovat kasvaneet, ehkä lentäneet pesästä. Nyt on vihdoin aikaa keskittyä työhön ilman perhe-elämän aikataulupaineita.

Elämänkokemus

Monissa liemissä keitetty ihminen tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja pärjää yllättävissäkin sosiaalisissa tilanteissa. Hänellä on lähipiirissään monenikäisiä ihmisiä, joiden eri tarpeet hän ymmärtää.

Sitoutuminen

Vastuu työtehtävistä ja työyhteisöstä kuuluu luontevasti asiaan. Kun on nähnyt, miten laadukkaaseen lopputulokseen päästään, osaa ja haluaa vaatia sitä itseltään ja muiltakin yhä uudestaan.

Vastuu itsestä

Omat työtehtävät ja niissä kehittyminen kiinnostaa. Omaa osaamista täytyy päivittää ihan siksikin, että työnteko säilyisi mielekkäänä pitkän uran ajan.

Mielenrauha

Konkari osaa käsitellä stressin tuntemuksia ja välttää paineiden kasautumista.

Harkitsevuus

Hötkyily ei auta, se on nähty. Tilanteet osaa ottaa usein rauhallisemmin kuin uran alussa. Ongelmat kyllä ratkeavat, ja asioilla on taipumus järjestyä.

Itsevarmuus

Kannuksia on jo hankittu, eikä tarvitse enää päteä. Kokemus ja osaaminen paljastuvat tekemisen laadusta ilman itsetehostusta.

Juttu on julkaistu alun perin Toimi-lehdessä muutama vuosi sitten.