Jäsen voitti oikeudessa
ERTOn jäsen vei maksuttoman oikeusturvamme avulla irtisanomisasiansa työtuomioistuimeen. Irtisanominen todettiin laittomaksi ja jäsen sai korvaukseksi seitsemän kuukauden palkan.
ERTOn jäsen sai työsuhteensa laittomasta päättämisestä korvauksia yli vuoden palkkaa vastaavasti
ERTO vei käräjäoikeuteen jäsenen irtisanomisasian ja voitti jutun. Jäsen sai kahdeksan kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen, neljän kuukauden irtisanomisajan palkan, lomakorvauksia ja odotusajan palkan. Lisäksi hän sai 6 000 euroa hyvitystä muun muassa siksi, että työsuhde oli päätetty perhevapaan aikana.
ERTO voitti käräjäoikeudessa – jäsen sai 30 000 euroa korvausta laittomasta työsuhteen päättämisestä
Jäsenemme vei ERTOn maksuttoman oikeusturvan avulla käräjäoikeuteen työsuhteen päättämistä koskevan erimielisyyden. Käräjäoikeus totesi työsuhteen päättämisen laittomaksi ja tuomitsi työnantajan maksamaan jäsenelle korvauksia noin 16 000 euroa sekä irtisanomisajan palkkaa ja lomakorvauksia noin 14 000 euroa.
Työnantaja päätti jäsenemme työsuhteen laittomasti – joutui maksamaan korvauksena vuoden palkan
ERTO voitti jälleen oikeusjutun, jossa jäsenemme sai laittomasta irtisanomisesta 12 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen, palkkasaatavat sunnuntai- ja ylitöistä sekä odotusajan palkan.
ERTOn jäsen irtisanottiin ilman perusteita – sai oikeusturvamme kautta kunnon korvauksen
Käräjäoikeus katsoi, että työnantaja päätti jäsenemme työsuhteen ilman perusteita. Maksuttoman oikeusturvamme kautta jäsen sai korvauksena kuuden kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen sekä lisäksi irtisanomisajan palkkaa vastaavan summan.
ERTO voitti irtisanomisriidan käräjillä: jäsen sai korvauksena kahdeksan kuukauden palkan
Käräjäoikeus totesi ERTOn jäsenen irtisanomisen laittomaksi ja työnantaja määrättiin maksamaan työntekijälle korvauksia. ERTOn myöntämän oikeusturvan ansiosta jäsenen ei tarvinnut pelätä kallista tuomioistuinkäsittelyä.
ERTOn jäsen turvautui oikeudenkäyntiturvaan – sai korvauksen laittomasta irtisanomisesta
Käräjäoikeus totesi ERTOn jäsenen irtisanomisen laittomaksi. Korkein oikeus ei myöntänyt työnantajalle valituslupaa asiassa. Työnantaja määrättiin maksamaan työntekijälle korvausta.
Uskon, että minut irtisanottiin laittomasti – mitä teen?
Oma ammattiliittosi ja sen luottamusmies on paras apu, jos epäilet irtisanomistasi laittomaksi. ERTOon kuuluva etu, oikeusturva, varmistaa, että jäsenillämme on mahdollisuus saattaa asia viime kädessä tuomioistuimen ratkaistavaksi ilman erillisiä kuluja pelkän jäsenmaksun hinnalla.
Työsuhdeterapiassa osa 7
Kuten parisuhteessa, ei työsuhteessakaan kaikki aina mene niin kuin toivoisi. Tässä podcast-sarjassa kerromme seitsemän tositapahtumiin perustuvaa tarinaa työelämästä. Kuulet, miten kannattaa toimia, kun työsuhteessa kokee esimerkiksi pettämistä, sopimuksen rikkomista, suhteen muuttumista tai jättämistä.