Jäsenemme vei ERTOn maksuttoman oikeusturvan avulla käräjäoikeuteen työsuhteen päättämistä koskevan erimielisyyden. Käräjäoikeus totesi työsuhteen päättämisen laittomaksi ja tuomitsi työnantajan maksamaan jäsenelle korvauksia noin 16 000 euroa sekä irtisanomisajan palkkaa ja lomakorvauksia noin 14 000 euroa.
ERTO voitti jälleen oikeusjutun, jossa jäsenemme sai laittomasta irtisanomisesta 12 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen, palkkasaatavat sunnuntai- ja ylitöistä sekä odotusajan palkan.
Käräjäoikeus katsoi, että työnantaja päätti jäsenemme työsuhteen ilman perusteita. Maksuttoman oikeusturvamme kautta jäsen sai korvauksena kuuden kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen sekä lisäksi irtisanomisajan palkkaa vastaavan summan.
Käräjäoikeus totesi ERTOn jäsenen irtisanomisen laittomaksi ja työnantaja määrättiin maksamaan työntekijälle korvauksia. ERTOn myöntämän oikeusturvan ansiosta jäsenen ei tarvinnut pelätä kallista tuomioistuinkäsittelyä.
Käräjäoikeus totesi ERTOn jäsenen irtisanomisen laittomaksi. Korkein oikeus ei myöntänyt työnantajalle valituslupaa asiassa. Työnantaja määrättiin maksamaan työntekijälle korvausta.
Oma ammattiliittosi ja sen luottamusmies on paras apu, jos epäilet irtisanomistasi laittomaksi. ERTOon kuuluva etu, oikeusturva, varmistaa, että jäsenillämme on mahdollisuus saattaa asia viime kädessä tuomioistuimen ratkaistavaksi ilman erillisiä kuluja pelkän jäsenmaksun hinnalla.
Kuten parisuhteessa, ei työsuhteessakaan kaikki aina mene niin kuin toivoisi. Tässä podcast-sarjassa kerromme seitsemän tositapahtumiin perustuvaa tarinaa työelämästä. Kuulet, miten kannattaa toimia, kun työsuhteessa kokee esimerkiksi pettämistä, sopimuksen rikkomista, suhteen muuttumista tai jättämistä.
