Näin työelämä muuttuu 

Näin työelämä muuttuu 

Työelämän lähivuosien trendeissä korostuu kolme asiaa. Työssä jaksamisen ongelmat ovat kasvaneet huolestuttavasti, mikä johtaa siihen, että henkiseen työsuojeluun pitää tulevaisuudessa panostaa yhä enemmän. Paikallisen sopimisen ja työn tekemisen tapojen muutos, kuten alustatalouden yleistyminen, haastavat edunvalvonnan ja lainsäädännön uudella tavalla. Näin työelämän trendit näkyvät ERTOn toiminnassa ja lähivuosien strategiassa.

Töissä
Kolme syytä sopia ja olla sopimatta kiky

Kolme syytä sopia ja olla sopimatta kiky

Neuvottelut kilpailukykysopimuksesta (kiky) pitäisi saada maaliin viimeistään 31.5. Hyväksymistä puoltaa ainakin kolme erityistä syytä, joista jokainen jo yksin kelpaa sopimisen perusteeksi. Lisäksi on kolme erityistä syytä olla sopimatta.

Työttömyys on pahin vihollisemme. Vuoden 2015 aikana ertolaisista 21,5 % sai vähintään yhden päivän työttömyy...

Juri Aaltonen
Puheenjohtaja
Blogi
Vuonna 2016

Vuonna 2016

Toivottavasti vuosi 2016 on rakentamisen ja yhteistyön, ei riitelemisen vuosi. Pelkään kuitenkin hallituksen pakkolakien johtavan erittäin laajoihin työmarkkinahäiriöihin viimeistään loppuvuodesta 2016. Häiriöihin ajaudutaan, jos ei päästä sopuun pakkolait poistavasta työmarkkinaratkaisusta. Toivottavasti järki voittaa ja sopimukseen päästään.

ERT...

Juri Aaltonen
Puheenjohtaja
Blogi