Koronavirus vaikuttaa tällä hetkellä voimakkaasti myös työpaikkojen ja työnantajien toimintaan. Osa työnantajista joutuu lomauttamaan työntekijöitään koronarajoitusten vuoksi. Milloin työnantaja voi lomauttaa koronaviruksen vuoksi? Miten toimia, jos sinut lomautetaan?
ERTOn jäsen vei maksuttoman oikeusturvamme avulla irtisanomisasiansa työtuomioistuimeen. Irtisanominen todettiin laittomaksi ja jäsen sai korvaukseksi seitsemän kuukauden palkan.
ERTO vei käräjäoikeuteen jäsenen irtisanomisasian ja voitti jutun. Jäsen sai kahdeksan kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen, neljän kuukauden irtisanomisajan palkan, lomakorvauksia ja odotusajan palkan. Lisäksi hän sai 6 000 euroa hyvitystä muun muassa siksi, että työsuhde oli päätetty perhevapaan aikana.
Uusi työnhakumalli tuli voimaan 2.5.2022 lakiuudistuksella. Hallitus haluaa mallin avulla uudistaa työvoimapalveluita tukemaan nopeaa työhön pääsyä ja uudelleentyöllistymistä. Malli toi muutoksia työttömän työnhakijan velvollisuuksiin ja oikeuksiin.
Työsuhdeneuvontaamme on viime aikoina tullut paljon kysymyksiä lomautuksista. Katso alta vastaukset pulmatilanteisiin.
Jäsenemme vei ERTOn maksuttoman oikeusturvan avulla käräjäoikeuteen työsuhteen päättämistä koskevan erimielisyyden. Käräjäoikeus totesi työsuhteen päättämisen laittomaksi ja tuomitsi työnantajan maksamaan jäsenelle korvauksia noin 16 000 euroa sekä irtisanomisajan palkkaa ja lomakorvauksia noin 14 000 euroa.
Kun työt loppuvat, ei kannata jäädä murehtimaan asiaa, vaan tarttua toimeen. TE-toimiston muutosturva-asiantuntija Essi Kaila kertoo, mitä mahdollisuuksia irtisanotun kannattaa hyödyntää tässä uudessa tilanteessa.
Tiesitkö, että LinkedIn on nykyään 1,5 miljoonaa eri alojen suomalaista kattava työmedia, joka muuttuu jatkuvasti ominaisuuksiltaan. Jos haluat tulla löydetyksi sieltä, käytä hetki profiilisi läpikäyntiin ja varmista, että vähintään seuraavat kohdat ovat kunnossa.
Mestarin ja aloittelijan ero on, että mestari on epäonnistunut useammin kuin aloittelija on edes yrittänyt. Toimi näin, kun seuraavan kerran mokaat.
Osaamista korostava, toiminnallinen ansioluettelo on työnhaussa tätä päivää. Se kertoo sinusta ja persoonastasi perinteistä cv:tä enemmän. Näin teet rekrytoijan pöydältä erottuvan ansioluettelon.
Työnantaja oli antanut jäsenellemme vain määräaikaisia työsopimuksia, mutta ERTOn lakimiehen yhteydenoton jälkeen työnantaja vahvisti työsuhteen toistaiseksi voimassa olevaksi. Asiaa ei siis tarvinnut riitauttaa ja siten molemmat osapuolet välttyivät raskaalta oikeusprosessilta.
Joka viikko syntyy keskimäärin kolme uutta sosiaali- ja terveysalan yhdistystä. Taustalla on tarve, joka kumpuaa esimerkiksi ikääntymisen ja maahanmuuton megatrendeistä.
