Vastuullisen liikkujan tarkistuslista

27.02.2014

Toimihenkilöliitto ERTOn vastuullisen liikkujan tarkistuslistalla voit testata noudatetaanko liikuntakeskuksessasi reilun työn sääntöjä.

Kysy liikunta- tai kuntosaliltasi:

1. Saako ohjaaja sunnuntaityöstä työaikalain mukaista korotettua palkkaa?
Kyllä / Ei
Sunnuntaityöstä pitää maksaa 100 %:lla korotettua palkkaa.

2. Hankkiiko liikuntakeskus sijaisen ohjaajan sairastuessa?
Kyllä / Ei
Sijaisen hankkiminen on työnantajan tehtävä.

3. Maksetaanko ohjaajalle sairausajalta palkkaa?
Kyllä / Ei
Sairausajalta on oikeus saada palkkaa.

4. Maksetaanko ohjaajalle palkkaa, jos tunti perutaan samana päivänä osallistujien vähäisyyden vuoksi?
Kyllä / Ei
Ohjaaja on jo tehnyt kaikki valmistelutyöt. Sovittua työvuoroa ei voi perua samana päivänä. Palkka pitää maksaa.

5. Maksetaanko ohjaajallesi reilua palkkaa?
Kyllä / Ei
Vähimmäispalkat määritellään Toimihenkilöliitto ERTOn palkkasuosituksessa yksityisille liikunta-aloille >>

TULOKSET

5 Kyllä-vastausta: Onneksi olkoon! Liikuntakeskuksessasi noudatetaan reilun työn sääntöjä ja työntekijöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti. Jatka liikkumista tyytyväisenä!

3–4 Kyllä-vastausta: Liikuntakeskuksesi työntekijöitä ei kohdella kaikilta osin reilusti ja tilanne vaatii toimenpiteitä.

1–2 Kyllä-vastausta: Liikuntakeskuksesi ei ole ajatellut työntekijöitään tärkeimpänä voimavaranaan ja tilanne on huolestuttava. Työntekijöiden oikeuksista ei välitetä tai niistä ei tiedetä tarpeeksi.

0 Kyllä-vastausta: Lopeta välittömästi tämän liikuntakeskuksen käyttö! Työntekijöitä pidetään orjatyövoimana.

Avaa vastuullisen liikkujan tarkistuslista tiedostona tästä >>

Lisätietoja: Toimihenkilöliitto ERTO, asiantuntija Jarmo Lahti, p. 09 6132 3239, jarmo.lahti@erto.fi