Haemme ERTOon kahta lakimiestä - toista vakituiseen työsuhteeseen ja toista vuorotteluvapaasijaiseksi
Lakimies (vakituinen työsuhde)
Lakimiehenä vastaat liiton työmarkkinayksikössä jäsenten työsuhderiita-asioista, työsuhdeneuvonnasta ja mahdollisista oikeudenkäynneistä sekä osallistut koulutus- ja tiedotustoimintaan. Lisäksi lakimiehen työhön kuuluvat työehtosopimusneuvotteluihin osallistuminen ja sopimuskirjausten juridinen valmistelu.
Edellytämme oikeustieteellistä koulutusta (oikeustieteen maisterin tai kandidaatin tutkinto), perehtyneisyyttä työlainsäädäntöön ja kokemusta työsuhdeasioiden hoidosta. Arvostamme oikeudenkäyntikokemusta työoikeudellisissa riita-asioissa.
Toivomme aloitusta 1.12.2017 tai aikaisemmin sopimuksen mukaisesti.
Lakimies (vuorotteluvapaasijaisuus)
Lakimiehenä vastaat liiton työmarkkinayksikössä jäsenten työsuhderiita-asioista ja työsuhdeneuvonnasta sekä osallistut koulutus- ja tiedotustoimintaan.
Edellytämme oikeustieteellistä koulutusta (oikeustieteen maisterin tai kandidaatin tutkinto) ja perehtyneisyyttä työlainsäädäntöön. Eduksi katsomme kokemuksen työsuhdeasioiden hoidosta.
Vuorotteluvapaan ehtojen mukaisesti palkattavan tulee olla joko alle 30-vuotias äskettäin ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittanut tai vuorotteluvapaasijaisuuden alkaessa alle 25- tai yli 55-vuotias, tai hänen tulee olla ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana.
Työsuhde on määräaikainen vuorotteluvapaan sijaisuus ajalle 1.12.2017 -31.5.2018.
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän mielenkiintoisessa työyhteisössä.
Lisätiedot ja hakuohjeet
Lisätietoja tehtävistä antaa ERTOn edunvalvontajohtaja Matti Orkovaara, p. 040 561 1687. Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 5.10.2017 osoitteeseen matti.orkovaara@erto.fi.