Henkilöstöalalla työskentelevä

Kun liityt Ertoon, liityt samalla omaa ammattialaasi edustavan jäsenyhdistyksen jäseneksi. Jos työskentelet henkilöstöalalla, oma yhdistyksesi on Erityistoimihenkilöt ET ry.

1. Olet mukana rakentamassa parempaa työelämää

Haluamme, että kaikki voivat tehdä työtä reiluilla ehdoilla työnteon muodosta riippumatta, on hän sitten palkansaaja tai freelancer, itsensä työllistäjä tai näitä yhtä aikaa. Mielestämme työelämän pitää olla myös tulevaisuudessa sellainen, että siellä kaikki jaksavat tehdä töitä ja siellä on hyvä olla. Näiden asioiden puolesta teemme töitä – joka ikinen päivä. Liittymällä jäseneksemme varmistat, että voimme tehdä työtämme myös jatkossa.

2. Saat vaikuttaa omiin työehtoihisi ja käyttämiisi palveluihin

Erto neuvottelee henkilöstöalan työehtosopimuksen vuokratyöalalle. Työehtosopimuksella sovitaan reilut työn minimiehdot  toimisto-, taloushallinto- ja ICT-alan tehtävissä työskenteleville vuokratoimihenkilöille sekä henkilöstöpalveluyrityksen omassa toimistossa työskenteleville toimihenkilöille. Sopimuksessa määritellään mm. työajat, lomat ja palkkaehdot. Jäsenenämme pääset vaikuttamaan siihen, mitä asioita painotamme työehtosopimusneuvotteluissa. 

Meille jokaisen jäsenen mielipide on tärkeä. Kysymme säännöllisesti jäsentemme kokemuksia ja mielipiteitä palveluistamme ja kehitämme niitä toiveiden mukaisesti.

3. Turvaat itsesi työttömyyden varalta

Täysturva-, Perusturva- ja Kevytturva-jäsenyydet sisältävät jäsenyyden Koko-kassassa. Tämä tarkoittaa sitä, että jos täytät jäsenyys- ja työssäoloehdot, saat työttömäksi jäädessäsi ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa. Et siis jää pelkän Kelan yleistuen varaan.

4. Voit soittaa juristin neuvontapalveluun palkka- ja työsuhdekysymyksissä

Täysturva-, Perusturva-, opiskelija- ja yrittäjäjäsenenämme saat lakitiimin työsuhdeneuvonnasta maksutta apua työsuhteeseesi liittyvissä kysymyksissä. Juristimme ja asiantuntijamme antavat puhelimitse tietoja ja neuvoja esimerkiksi palkkaustasi, työaikojasi tai vuosilomiasi koskeviin kysymyksiin. Voit laittaa meille vaikka työsopimuksesi katsottavaksi työsopimuksen tarkistuspalvelun kautta ennen sen allekirjoittamista. Autamme myös esimerkiksi irtisanomistilanteissa ja muutosneuvotteluihin liittyvissä kysymyksissä.

5. Saat apua työsuhteesi  erimielisyystilanteissa

Jos työsuhteessasi syntyy erimielisyyttä työnantajan kanssa, ovat Erton juristit apunasi. Selvitämme, sovittelemme ja neuvottelemme asiaa puolestasi. Palvelu sisältyy Täysturva-, Perusturva, opiskelijajäsenyyksiimme. Lue lisää työsuhteen erimielisyyksien sovitteluavusta ›  

6. Saat yhden markkinoiden parhaimmista oikeudenkäyntiturvista

Työelämän ikävien tapahtumien varalta tarjoamme Täysturva- ja Perusturva-jäsenillemme parhaimpiin kuuluvan oikeudenkäyntiturvan.  

Täysturva-jäsenen oikeudenkäyntiturva kattaa kaikki oikeudenkäyntikulut ilman omavastuuta tai kulukattoa - myös mahdolliset jäsenen maksettavaksi tuomittavat vastapuolen oikeudenkäyntikulut, jos juttu hävitään.  

Perusturva-jäsenen oikeudenkäyntiturvassa Erto maksaa 85 % oikeudenkäyntikuluista ja loput kustantaa jäsen itse. Oikeudenkäyntiturvan myöntäminen edellyttää, että työnantajalta vaadittava saatava on arvoltaan vähintään 2 000 euroa.

Katso tarkemmat ehdot ja lue lisää oikeudenkäyntiturvasta ›   

7. Hyödynnä koulutukset sekä muut palvelut ja edut

Jäsenenä saat käyttöösi sekä Etryn omat että Erton jäsenedut.

Etry esimerkiksi järjestää jäsenilleen koulutuksia ja vapaa-ajan tapahtumia, joissa tapaat muita jäseniä yhteisen tekemisen merkeissä. Jäsenillä on lisäksi mahdollisuus varata yhdistyksen lomamökkejä vapaa-ajan käyttöön. Etryn etujen ja palveluiden saatavuus ja hinnat määräytyvät jäsenyytesi mukaan. Tutustu Etryn palveluin ja etuihin ›

Erto tarjoaa säännöllisesti erilaisia työelämätiedon ja työhyvinvoinnin koulutuksia  ja paljon muuta. Erton palvelut ja edut määräytyvät jäsenyytesi mukaan. Katso kaikki Erton palvelut ja edut ›