Siirry suoraan sisältöön
Jalat kiviportaissa

Liikunta-alan palkkasuositus

Palkkasuositus on tärkeä ja hyödyllinen työväline, kun mietit esimerkiksi palkkatoivetta työhakemukseen tai neuvottelet palkastasi työpaikallasi. Palkkasuositus laaditaan toimialoille, joilla ei vielä ole työehtosopimusta.

Jos työskentelet liikunta-alalla, kannattaa sopia työnantajan kanssa, että työsuhteessa noudatetaan Erton ja Palvelualojen Työnantajat PALTA ry:n välistä Yleistä runkosopimusta (pdf), sekä alla olevaa liikunta-alan vähimmäispalkkasuositusta . Voit halutessasi käyttää apunasi työsopimusmalliamme (pdf)

Liikunta-alan palkkasuosituksessa kerrotaan alan tehtävänimikekohtaiset suositukset peruspalkkatasosta ja annetaan suositus palkankorotusten suuruudesta ja korotusajankohdista. Käytämme suosituksen pohjana alan palkkatutkimuksia. Vaikka työsuhteessasi ei noudatettaisi Erton palkkasuositusta, voit pyytää palkkaasi korotusta suosituksen mukaisesti.

Jäikö jokin mietityttämään?

Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa liikunta-alan palkkasuositukseen liittyvässä asiassa työsuhdeneuvontaamme. Saat työsuhdeneuvonnasta tietoa ja apua palkkasuosituksen tulkinnassa. 

Palkkasuosituksen laatii

Karo-Petteri Kuusisto
Karo-Petteri Kuusisto Asiantuntija

Yksityisten liikunta-alojen palkkasuositus: ohjaustehtävien vaativuusluokat tuntipalkkaisille

Vähimmäispalkkasuositus tuntipalkkaisille 1.9.2025 (euroa/tunti)

Huom. Edellisen suosituksen voimassaoloa on jatkettu 31.8.2025 saakka. Katso edellinen suositus ›

Palkankorotussuositus: Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 2,5 %:lla 1.9.2025 lukien. 

Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)

  Euroa/tunti
Luokka 1 38,09
Luokka 2 41,89
Luokka 3 44,59


Muu Suomi

  Euroa/tunti
Luokka 1 34,67
Luokka 2 38,33
Luokka 3 40,58

Vähimmäispalkkasuositus tuntipalkkaisille 1.8.2026 (euroa/tunti)

Palkankorotussuositus: Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 2,9 %:lla 1.8.2026 lukien. 

Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)

  Euroa/tunti
Luokka 1 39,19
Luokka 2 43,10
Luokka 3 45,88


Muu Suomi

  Euroa/tunti
Luokka 1 35,68
Luokka 2 39,44
Luokka 3 41,76

Yksityisten liikunta-alojen palkkasuositus: ohjaustehtävien vaativuusluokat kuukausipalkkaisille

Vähimmäispalkkasuositus kuukausipalkkaisille 1.9.2025 (euroa/kuukausi)

(Edellisen suosituksen voimassaoloa on jatkettu 31.8.2025 saakka. Katso edellinen suositus ›).

Palkankorotussuositus: Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 2,5 %:lla 1.9.2025 lukien. 

Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)

  0–2 v. 3 v. 5 v. 8 v. 11 v.
Ammattitehtävät 2 391 2 491 2 597 2 699 2 805
Asiantuntijatehtävät 2 978 3 024 3 071 3 119 3 165
Vaativat asiantuntijatehtävät 3 231 3 332 3 438 3 538 3 645


Muu Suomi

  0–2 v. 3 v. 5 v. 8 v. 11 v.
Ammattitehtävät 2 267 2 368 2 468 2 569 2 668
Asiantuntijatehtävät 2 835 2 876 2 917 2 963 3 005
Vaativat asiantuntijatehtävät 3 071 3 178 3 289 3 396 3 502


Päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 21,5. Tuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 158. Yhden päivän lomakorvaus saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 25.

Vähimmäispalkkasuositus kuukausipalkkaisille 1.8.2026 (euroa/kuukausi)

Palkankorotussuositus: Henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 2,9 %:lla 1.8.2026 lukien.

Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen)

  0–2 v. 3 v. 5 v. 8 v. 11 v.
Ammattitehtävät 2 460 2 563 2 672 2 777 2 886
Asiantuntijatehtävät 3 064 3 112 3 160 3 209 3 257
Vaativat asiantuntijatehtävät 3 325 3 429 3 538 3 641 3 751


Muu Suomi

  0–2 v. 3 v. 5 v. 8 v. 11 v.
Ammattitehtävät 2 333 2 437 2 540 2 644 2 745
Asiantuntijatehtävät 2 917 2 959 3 002 3 049 3 092
Vaativat asiantuntijatehtävät 3 160 3 270 3 384 3 494 3 604


Päiväpalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 21,5. Tuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 158. Yhden päivän lomakorvaus saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 25.

Huppupäinen silmänsä sulkenut tyttö nauraa ulkona tukka hulmuten.

Tule mukaan kehittämään alan palkkausta ja ehtoja

Vain jäseniemme tuella voimme kehittää liikunta-alan palkkausta ja ehtoja. Mitä enemmän Ertoon kuuluvia jäseniä työpaikoilla on, sen paremmin pystymme heidän eduistaan huolehtimaan.

liity jäseneksi

Liikunta-alan uutisia