Suositus eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehdoiksi
Työehtosuositus on suositus työehdoista ja peruspalkkatasosta sellaiselle alalle, jolle ei vielä ole neuvoteltu omaa työehtosopimusta. Työehtosuositus on tärkeä ja hyödyllinen työväline, kun neuvottelet työsopimustasi tai neuvottelet palkastasi työpaikallasi.
Jos työskentelet työntekijänä yksityisellä eläinlääkäriasemalla tai eläinklinikalla, kannattaa sopia työnantajan kanssa, että työsuhteessa noudatetaan Erton antamaa eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuositusta.
Eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuosituksen avulla varmistamme eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työntekijöille reilut työehdot. Työehtosuosituksessa annamme suosituksemme esimerkiksi palkan vähimmäistasosta, palkankorotuksista, työajoista, ilta- ja yötyölisistä ja perhevapaiden palkoista.
Työehtosuosituksen palkka-osiossa kerrotaan alan tehtävänimikekohtaiset suositukset peruspalkkatasosta ja annetaan suositus palkankorotusten suuruudesta ja korotusajankohdista. Käytämme suosituksen pohjana alan palkkatutkimuksia. Vaikka työsuhteessasi ei noudatettaisi Erton työehtosuositusta, voit pyytää palkkaasi korotusta suosituksen mukaisesti.
Eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuositus lyhyesti:
2025
Työntekijöiden henkilökohtaista palkkaa korotetaan 1.9.2025 alkaen 2,5 prosentilla.
2026
Työntekijöiden henkilökohtaista palkkaa korotetaan 1.8.2026 alkaen 2,9 prosentilla.
Työehtosuosituksen palkkataulukot on päivitetty näiden korotusten mukaisesti.
Työntekijän palkasta sovitaan työnantajan ja työntekijän välillä ottaen huomioon työntekijän työtehtävien sijoittuminen suosituksen mukaisiin palkkaryhmiin. Palkkaryhmissä on huomioitu työtehtävien vaativuus. Työntekijälle maksetaan vähintään palkkataulukon mukainen kuukausipalkka.
Työntekijän palkkaa korottaa myös työsuhteessa ja/tai koulutuksen myötä hankittu kokemus. Kokemusvuosilisää maksetaan 2, 4, 7 ja 10 vuoden jälkeen. Korotus on aina neljä prosenttia henkilökohtaisesta palkasta.
Säännöllinen työaika on enintään 7,5 tuntia vuorokaudessa ja 37,5 tuntia viikossa.
Työaika voidaan järjestää myös keskimääräisenä, jolloin viikkotyöajan tulee tasoittua 37,5 tuntiin viimeistään 26 viikon kuluessa.
Työviikko alkaa maanantaina ja on pääsääntöisesti 5-päiväinen.
Lepotauko (ruokatauko) on 0,5–1 tuntia. Jos työntekijä saa poistua työpaikalta, taukoa ei lasketa työaikaan. Työntekijä saa lepotauon lisäksi pitää päivittäin myös lyhyen kahvitauon työaikana.
Työehtosuositus sisältää myös määräykset työaikaa lyhentävistä arkipyhistä sekä muista palkallisista tilapäisistä poissaolopäivistä.
Lisätyötä on työnantajan aloitteesta säännöllisen työajan lisäksi tehty työ enintään 8 tuntiin vuorokaudessa ja 40 tuntiin viikossa. Lisätyöstä maksetaan yksinkertainen tuntipalkka tai annetaan vastaa aikahyvitys säännöllisenä työaikana.
Ylityötä on työnantajan aloitteesta yli 8 tuntia vuorokaudessa ja/tai yli 40 tuntia viikossa tehtävä työ. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentin ja seuraavilta tunneilta 100 prosentin korotus.
Ylityö voidaan korvata työntekijän suostumuksella myös palkallisena vapaana.
Vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan. Vuosilomaa ansaitaan täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Vuosilomaa kertyy 2,5 arkipäivää kuukaudessa, jos työsuhde on kestänyt 31.3. mennessä vähintään vuoden. Jos työsuhde on kestänyt edellä mainittuun päivään mennessä alle vuoden, vuosilomaa kertyy kaksi arkipäivää kuukaudessa.
Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia vuosiloman palkasta vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Lomaraha maksetaan myös työsuhteen päättyessä maksettavasta lomakorvauksesta.
Jos työntekijä sairastuu, työnantaja maksaa sairausajan palkkaa seuraavasti:
| Työsuhteen kestoaika | Palkallinen ajanjakso |
| alle 1 kuukausi | sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää, 50 % palkasta |
| vähintään 1 kuukausi | sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää |
| vähintään 1 vuosi | 3 viikkoa |
| vähintään 4 vuotta | 4 viikkoa |
Sairausajan palkanmaksun edellytyksenä on, että työntekijä
- ei ole aiheuttanut sairastumista tai tapaturmaa tahallisesti
- ilmoittaa poissaolostaan viipymättä
- esittää työkyvyttömyydestään työnantajan edellyttämän selvityksen.
Sairausajan palkasta vähennetään mahdolliset samasta työkyvyttömyydestä ja samalta ajanjaksolta saadut päivärahat tai muut siihen rinnastettavat korvaukset.
Eläintenhoitoalan palkka- ja työehtokysely
Toteutamme vuosittain syksyisin eläintenhoitoalan palkka- ja työehtokyselyn. Kartoitamme kyselyn avulla alan palkkakehitystä sekä muutoksia työoloissa ja -ehdoissa. Eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuositus perustuu palkka- ja työehtokyselyn tuloksiin.
Jäikö jokin mietityttämään?
Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuositukseen liittyvässä asiassa työsuhdeneuvontaamme. Saat työsuhdeneuvonnasta tietoa ja apua työehtosuosituksen tulkinnassa.
Työehtosuosituksen laatii
Eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuosituksen palkkaryhmittelyt
Palkkaryhmä 1: esimiestehtävät ja laaja-alaiset erityistehtävät
Tehtävät edellyttävät ammattikoulutuksella tai työkokemuksella hankittuja tietoja ja taitoja. Tehtävät ovat usein laaja-alaisia ja niihin saattaa liittyä toimiminen tiimin tai ryhmän vetäjänä, suunnittelua, koulutusta ja taloudellista vastuuta tai tehtävät ovat alan ulkopuolisia erityistehtäviä, esimerkiksi esimiestehtäviä.
Palkkaryhmä 2: erikoisammattitehtävät
Tehtävät edellyttävät ammattikoulutuksella tai työkokemuksella hankittuja erityistietoja tai -taitoja sekä ammattialaan kuuluvien laajojen asiayhteyksien hallintaa.
Palkkaryhmä 3: ammattitehtävät
Tehtävät edellyttävät alan aikaisempaa kokemusta tai ammatillista koulutusta sekä harkintaa annettujen ohjeiden pohjalta.
Palkkaryhmä 4: perustehtävät
Ei edellytetä aikaisempaa kokemusta, toiminta esim. ohjeiden mukaan avustaa toisen valvonnassa tehtävien hoitamisessa.
Kokemusvuosilisät
- Työntekijälle maksetaan kokemusvuosilisää 2, 4, 7 ja 10 kokemusvuoden jälkeen.
- Kokemusvuosilisäprosentti on kulloinkin 4 %. Korotus lasketaan työntekijän henkilökohtaisesta palkasta.
- Kokemusvuosilisään oikeuttavana aikana pidetään työssäoloaikaa, jonka työntekijä on ollut oman työnantajan työssä sekä sellaisessa muun työnantajan työssä, jossa työ on ollut samankaltaista.
- Koulutuksesta lasketaan kokemusvuosilisään oikeuttavaksi ajaksi näyttötutkinnon suorittaneelle hoitajalle tai muun keskiasteen tutkinnon suorittaneelle työntekijälle yksi vuosi.
Eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuosituksen palkkataulukko 1.9.2025 lukien
Huom. Edellisen palkkasuosituksen voimassaoloa on jatkettu 31.8.2025 saakka. Katso edellinen suositus ›
Työntekijän henkilökohtaista palkkaa korotetaan 1.9.2025 lukien 2,5 %:lla. Työntekijälle maksetaan vähintään alla olevan palkkataulukon mukaista palkkaa.
| Kokemusaika | 2 v. | 4 v. | 7 v. | 10 v. | |
| Palkkaryhmä 1 | 2 578 | 2 680 | 2 787 | 2 898 | 3 014 |
| Palkkaryhmä 2 | 2 378 | 2 472 | 2 571 | 2 673 | 2 780 |
| Palkkaryhmä 3 | 2 184 | 2 272 | 2 363 | 2 457 | 2 553 |
| Palkkaryhmä 4 | 1 972 | 2 050 |
Eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuosituksen palkkataulukko 1.8.2026 lukien
Työntekijän henkilökohtaista palkkaa korotetaan 1.8.2026 lukien 2,9 %:lla.
| Kokemusaika | 2 v. | 4 v. | 7 v. | 10 v. | |
| Palkkaryhmä 1 | 2 653 | 2 758 | 2 868 | 2 982 | 3 101 |
| Palkkaryhmä 2 | 2 447 | 2 544 | 2 646 | 2 751 | 2 861 |
| Palkkaryhmä 3 | 2 247 | 2 338 | 2 432 | 2 528 | 2 627 |
| Palkkaryhmä 4 | 2 029 | 2 109 |
Eläintenhoitoalan uutisia
Vastaa oman alasi palkkakyselyyn ja voita 200 euron arvoinen lahjakortti!
Eri alojen kyselyiden tulokset auttavat meitä tulevissa työehtosopimusneuvotteluissa sekä palkkasuositusten päivittämisessä.
Erton palkkasuositukset uudistettu kahdeksi vuodeksi 1.9.2025 alkaen
Uudistetut palkkasuositukset pohjautuvat tekemiimme palkkakyselyihin sekä työmarkkinoille kevään 2025 aikana muodostuneeseen yleiseen korotuslinjaan.
Eläintenhoitoalan palkkakyselyn tulokset 2024
Erton eläintenhoitoalan palkka- ja työehtokysely toteutettiin lokakuussa 2024. Vastaukset on nyt analysoitu. Lue tärkeimmät huomiomme kyselyn tuloksista.
