/Saara%20Arola.jpg?width=500&height=500&name=Saara%20Arola.jpg)

Terveyspalvelualan työehtosopimus
Työehtosopimus on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Työehtosopimus takaa aina vähimmäistason työehdoille. Paremmista ehdoista voidaan sopia, mutta huonommista ei.
Tältä sivulta löydät Erton, SuPerin ja Tehyn eli Sote ry:n neuvotteleman Terveyspalvelualan työehtosopimuksen. Työehtosopimus on yleissitova eli sitä noudatetaan kaikissa yksityisen terveyspalvelualan yrityksissä.
Terveyspalvelualan työehtosopimusta noudatetaan yksityisissä sairaaloissa, lääkäri- ja työterveysasemilla, terveydenhuollon kliinisissä laboratorioissa sekä terveyskylpylöissä ja kuntoutuslaitoksissa. Lisäksi työehtosopimusta noudatetaan näihin yrityksiin kuuluvissa laboratorioissa, röntgeneissä, muissa lääketieteellisissä tutkimuslaitoksissa ja fysikaalisissa hoitolaitoksissa.
Työehtosopimuksesta turvaa
Työehtosopimuksen avulla varmistamme yksityisellä terveyspalvelualalla työskenteleville reilut työehdot. Työehtosopimuksessa sovimme työntekijän puolesta mm. palkan vähimmäistason, palkankorotukset, lomarahan, palkalliset arkipyhävapaat, ilta-, yö- ja lauantailisät ja perhevapaiden palkat. Laki ei siis takaa näitä automaattisesti, vaan ne sovitaan aina työehtosopimuksessa.
Lisäksi olemme neuvotelleet sopimukseen muun muassa seuraavat lakia paremmat ehdot:
- pidempi vuosiloma
- lyhyemmät työajat
- sairausajan palkka pidemmälle ajalle
Työehtosopimus myös mahdollistaa jäsenillemme Tehyn, SuPerin ja Erton yhteisen Sote ry:n luottamusmiehen tuen. Kun tarvitset neuvoja esimerkiksi työehtosopimuksesta tai vaikkapa palkankorotuksista, voit ottaa yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen. Työnantajankin on helpompi neuvotella yhden työntekijöitä edustavan henkilön kanssa kuin kaikkien työntekijöiden kanssa erikseen.
Erton jäsenenä voit vaikuttaa oman työehtosopimuksesi sisältöön ja tätä kautta omiin työehtoihisi. Kysymme aina ennen työehtosopimusneuvotteluja, mitä asioita jäsenet haluavat meidän neuvotteluissa ajavan. Jos työpaikallasi noudatetaan terveyspalvelualan työehtosopimusta, kannattaa sinun ehdottomasti liittyä jäseneksemme.
Terveyspalvelualan palkka- ja työehtokysely
Toteutamme vuosittain terveyspalvelualan palkka- ja työehtokyselyn. Kartoitamme kyselyn avulla alan palkkakehitystä sekä muutoksia työoloissa ja -ehdoissa. Hyödynnämme kyselyn tuloksia terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa.
Tutustu terveyspalvelualan vuoden 2022 palkka- ja työehtokyselyn tuloksiin ›
Jäikö jokin mietityttämään?
Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa terveyspalvelualan työsopimukseen liittyvässä asiassa työsuhdeneuvontaamme. Saat työsuhdeneuvonnasta muun muassa tietoa ja apua työehtosopimuksen tulkinnassa ja mahdollisissa riitatilanteissa.
Työehtosopimuksen neuvottelee
/Saara%20Arola.jpg?width=500&height=500&name=Saara%20Arola.jpg)
Terveyspalvelualan materiaaleja
Uusimmat terveyspalvelualan uutiset
Katso kaikki ajankohtaiset
Sote ry ja HALI ovat sopineet terveyspalvelualan palkankorotuksista vuodelle 2023
Sote ry eli Erto, SuPer ja Tehy sekä HALI ry ovat päässeet sopuun terveyspalvelualan palkankorotuksista vuodelle 2023.

Terveyspalvelualan työehtosopimusneuvottelut 2023
Voit tällä sivulla tutustua terveyspalvelualan työehtosopimuksen ajankohtaiseen neuvottelutilanteeseen.

Terveyspalvelualan palkkakyselyn tulokset
Terveyspalvelualan palkkakysely toteutettiin syksyllä 2022. Vastaukset on nyt analysoitu. Lue tärkeimmät huomiomme kyselyn tuloksista.