Ertossa hoidetaan vuosittain pari sataa juttua, jossa työnantajalla ja työntekijällä on erimielisyyttä esimerkiksi palkasta tai työsuhteen ehdoista.
Työskenteletkö eläintenhoito- tai liikunta-alalla? Tai toimistotyössä, markkinoinnin parissa tai ylipäätään toimialalla, jossa ei vielä ole omaa työehtosopimusta? Jos tiedät, että alallasi noudatetaan Erton antamia palkkasuosituksia, elokuu tuo mukanaan palkkaasi liittyviä mukavia uutisia!
Palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano viivästyy Suomessa, vaikka määräaika umpeutui kesäkuussa 2026. Viive hidastaa palkkatasa-arvoa ja heikentää työntekijöiden oikeussuojaa.
Helatorstain jälkeisenä aamuna Uusimaa heräsi poikkeukselliseen vaaratiedotteeseen. Viranomainen kehotti pysymään sisätiloissa drooniuhan vuoksi. Tilanne kesti vain muutaman tunnin, mutta jälkipyykki paljasti epäselvyyden työlainsäädännössä: onko työntekijällä oikeus palkkaan, jos hän jää viranomaisen kehotuksen mukaisesti kotiin eikä pysty tekemään töitä etänä.