Työsopimuksen tarkistuspalvelu

Oletko vaihtamassa työpaikkaa? Onko työnantajasi muuttamassa työsuhteesi ja samalla työsopimuksesi ehtoja? Mietityttääkö uuden työsopimuksen sisältö?

Työsuhteen vähimmäisehdot määräytyvät lain ja työehtosopimuksen perusteella. Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisesti, mutta varsinkin silloin kun on sovittu työehtosopimusta tai työlainsäädäntöä paremmista ehdoista. Näin ei synny myöhemmin epäselvyyttä siitä, mitä on sovittu. Allekirjoittamalla työsopimuksen sitoudut tekemään työtä sovituin ehdoin. Älä allekirjoita mitään sellaista, mitä et ymmärrä tai hyväksy tai minkä tulkinta on epäselvä.

Täytä alla oleva lomake ja tarkistuta uuden työsopimuksesi sisältö asiantuntijallamme ennen sopimuksen allekirjoittamista. Otamme sinuun yhteyttä arkena 24 h kuluessa!

Palvelu on vain ERTOn jäsenille ja se on maksuton.