Erton juristi vastaa: Voiko vuosilomaa säästää?
Vuosilomalain mukaan työntekijä ja työnantaja voivat sopia, että 18 päivän ylittävä osa lomasta pidetään seuraavalla lomakaudella (2.5.–30.9.) tai sen jälkeen säästövapaana.
Erton työelämän tietopankki on Suomen kattavin käytännön opas työelämän vaihtuviin tilanteisiin ja eteen tuleviin käänteisiin. Liittyipä kysymyksesi sitten lomiin, palkkaan, muutosneuvotteluihin kuin vaikkapa perhevapaisiin, löydät vastauksen siihen tietopankista.
Jos et löydä etsimääsi tietoa, pyydämme lähettämään kysymyksesi meille: viestinta@erto.fi
Vuosilomalain mukaan työntekijä ja työnantaja voivat sopia, että 18 päivän ylittävä osa lomasta pidetään seuraavalla lomakaudella (2.5.–30.9.) tai sen jälkeen säästövapaana.
Suomen Optometrian Ammattilaiset ry kiittää Suomen hallitusta sen päätöksestä poistaa 1960-luvulta peräisin oleva ammattihenkilöasetuksen 16 pykälä. Päätöksen myötä voidaan vapauttaa resursseja ja saavuttaa merkittäviä kustannussäästöjä silmäterveydessä.
Ulkomailla työskentelyyn liittyy paljon sosiaaliturvaan ja verotukseen liittyviä asioita, jotka on selvitettävä tapauskohtaisesti. Etätyö ulkomailla edellyttää myös aina työnantajan lupaa.
Kesäkuukausina ehdotonta ykkössijaa lakitiimimme neuvonnassa pitävät vuosilomaa koskevat kysymykset. Vuosilomalain tulkinta koetaan monesti vaikeaksi erityisesti vuosilomapalkan osalta.
Kehuttu ja maksuton Mielen päällä -valmennus auttaa, jos tunnet töissäsi liiallista kuormitusta tai stressiä. Valmennus tarjoaa tietoa, keskustelua ja työkaluja omaan mielen hoitamiseen. Tule mukaan!