Henkilöstöalan valtakunnalliset työehtosopimusneuvottelut alkoivat 19.1. Neuvottelut jatkuvat maanantaina 31.1. Työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 28.2.2022.
Liity jo tänään Perusturva- tai Täysturva-jäseneksemme, tai päivität Kevytturva-jäsenyytesi ylöspäin, niin saat heti käyttöösi lakitiimimme työsuhdeneuvonnan! Pääset keskustelemaan suoraan työoikeuden juristin tai asiantuntijan kanssa. Vastaamme puheluusi nopeasti ja saat tyypillisesti apua jo saman päivän aikana. Edun arvo on noin 150 euroa per yhteydenotto, noin 300 euroa per tunti. Erimielisyyksien sovitteluavun saa Täysturva-jäsen heti liityttyään, Perusturva-jäsen kolmen kuukauden omavastuuajan jälkeen. Sovitteluavun arvo on jäsenelle jopa 10 000 euroa.
Erton, Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö Sote ry sekä työnantajaliitto Hali ry ovat hyväksyneet viime viikonloppuna saavutetun neuvottelutuloksen uudesta terveyspalvelualan työehtosopimuksesta.
Erto on neuvotellut 27.1.2026 lähtien jäsentensä puolesta terveyspalvelualan vuosittaisista palkankorotuksista ja muista lakitasoa paremmista työehdoista yhdessä Tehyn ja SuPerin kanssa. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali ry.
Kokoamme tähän artikkeliin tärkeimmät päivitykset terveyspalvelualan työehtosopimusneuvotteluista.