Siirry suoraan sisältöön

Logistiikka-alojen palkkakyselyn tulokset 2025

Logistiikka-alojen palkka- ja työehtokysely toteutettiin lokakuussa 2025. Vastaukset on nyt analysoitu. Lue tärkeimmät huomiomme kyselyn tuloksista.

Työporukka työpaikan kahviossa.

Erton ja Logistiikan toimihenkilöiden palkka- ja työehtokyselyyn vastasi ajalla 1.–15.10.2025 yhteensä 517 autoliikennealoilla ja huolinta-alalla työskentelevää ammattilaista. Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

Oleellisimmat poiminnat palkkakyselyn tuloksista:

  • Logistiikan kokoaikaisten kuukausipalkkaisten keskipalkka on 3 492 euroa. 
    • Autoliikenne 3 404 €/kk 
    • Huolinta 3 579 €/kk 
  • Yli puolelta vastaajista puuttuu tehtävänkuvaus, eikä heillä näin ollen ole myöskään omaa palkkaluokkaa tiedossa. 
  • Työssä jaksaminen on pysynyt suhteellisen hyvin ennallaan. 

Vastaajajoukko

Lokakuussa 2025 tehtyyn kyselyyn vastasi yhteensä 517 logistiikan ammattilaista. Heistä 41 % työskenteli huolinta-alan työehtosopimuksen ja 38 % autoliikennealojen työehtosopimuksen piirissä. Loput vastaajista työskentelivät joko jonkin muun työehtosopimuksen piirissä tai niin sanotulla sopimuksettomalla alalla. Tässä koosteessa käsitellään huolinta-alan ja autoliikennealojen työehtosopimusten piirissä työskentelevien vastauksia.

Kaikista vastaajista naisia oli lähes 57 % ja miehiä 43 %. Noin 15 % vastaajista kertoi hoitavansa henkilöstön edustajan tehtävää.

Koulutuspohjana noin puolella vastaajista (47 %) on ammatillinen koulutus. Ammattitutkinnon / erikoisammattitutkinnon suorittaneita oli 17 %. Korkeakoulututkinnon suorittaneista ammattikorkeakoulututkintoja oli 22 %:lla, alempi korkeakoulututkinto 2 %:lla ja ylempi korkeakoulututkinto 3 %:lla vastaajista.

Yleisimmin vastaajat työskentelivät toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa (97 %) ja kokoaikaisesti (97 %).

Taulukko 1: Tarkempia tietoja vastaajista. Suluissa muutos vuoden 2024 kyselyyn.

  Autoliikenne Huolinta
Vastaajamäärä 195 (-34) 210 (-34)
Työsuhteen kesto yli 15 vuotta 48 % (+2)  yli 15 vuotta 65 % (+17)
Asuinpaikkakunta pääkaupunkiseudun ulkopuolelta 73 % (-3) pääkaupunkiseudulta 57 % (-4)
Työtehtävä liikenteenjärjestelijä 30 % (-7)
laskutustehtävät 11 % (-3)
asiakaspalvelija 12 % (+-0)
toimistoesimies 12 % (+4)
huolitsija 31 % (+7) 
liikenteenhoitaja 19 % (+5) 
asiakaspalvelija 52 % (+4) 
laskutustyö 26 % 

Palkat ja palkkaluokittelut

Vastaajista 95 % työskentelee kuukausipalkalla. Provisiopalkkaa kuukausipalkan lisäksi saavia henkilöitä on kyselyn perusteella alle 1 % vastaajista. Tuntipalkkaisia on 3 %.

Autoliikennealojen sekä Huolinta-alan työehtosopimusten perusteella tehtävien mukainen palkka määräytyy työtehtävien perusteella toteutettavien vaativuusluokitteluiden ja -ryhmien kautta. Tarkemmat tiedot luokitteluista ja ryhmittelyistä löytyvät alan työehtosopimuksista:

Vain murto-osalle kyselyyn vastanneista oli tehty vaativuusluokittelu/-ryhmittely. Näin ollen suurimmalla osalla vastaajista ei ollut tiedossa omaa tehtävänmukaista palkkaluokkaa.

Taulukko 2: Vaativuusluokittelut ja tehtävänkuvaus. Suluissa prosentuaalinen muutos vuoden 2024 kyselyyn.

  Autoliikenne Huolinta
Vaativuusluokittelu (palkkaluokittelu) Ei ole tehty 25 % (-2)
Ei tiedä omaa luokitusta 43 % (+4)
Ei ole tehty 27 % (-4)
Ei tiedä omaa luokitusta 24 % (+1)
Tehtävänkuvaus On tehty 15 % (-6)
Ei ole tehty 63 % (+4)
En osaa sanoa 23 % (+2)
On tehty 18 % (-5)
Ei ole tehty 57 % (+4)
En osaa sanoa 25 % (+1)

Taulukko 3: Keskipalkat alakohtaisesti eroteltuna ja sukupuolten välinen palkkaero. Suluissa vuoden 2024 kyselyn mukaiset palkat. 

  Autoliikenne Huolinta
Keskipalkka Kuukausipalkka: 3 404 € / kk (3 370 €) Tuntipalkka: 15,02 € / h (15,14 €) 3 579 € (3 429 €) 
Naiset 3 290 € (3 245 €) 3 495 € (3 324 €) 
Miehet 3 524 € (3 523 €) 3 722 € (3 648 €)
Ero naisten ja miesten välillä 7 % (8 %) 6 % (9 %) 

Kaikkien vastaajien osalta koostettu logistiikan kuukausipalkkaisten keskipalkka on 3 492 euroa (3 400 euroa vuonna 2024). Miesten ja naisten välinen palkkaero on kaventunut molemmilla sopimusaloillamme viime vuoteen nähden.

Taulukko 4: Sijainnin mukainen keskipalkka. Suluissa vuoden 2024 kyselyn mukaiset palkat. 

  Autoliikenne Huolinta
Pääkaupunkiseutu 3 428 € (3 526 €) 3 668 € (3 550 €)
Muu Suomi 3 398 € (3 312 €) 3 400 € (3 271 €)
Ero pääkaupunkiseudun ja muun Suomen välillä 1 % (6 %) 7,3 % (7,9 %)

Myös maantieteelliset palkkaerot ovat kaventuneet molemmilla sopimusaloillamme viime vuoteen nähden.

Taulukko 5: Työtehtävän työaikamuodon mukaiset keskipalkat autoliikennealoilla. Suluissa vuoden 2024 kyselyn mukaiset palkat.

  Autoliikenne
Konttoritoimihenkilöt 3 354 € (3 412 €)
Liikenteenjärjestelijät ja esimiehet 3 549 € (3 293 €)

Taulukko 6: Keskipalkat autoliikennealan  yleisimmissä tehtävissä. Suluissa vuoden 2024 kyselyn mukaiset palkat. 

Autoliikenne Keskipalkka
Liikenteen järjestely 3 497 € (3 448 €)
Palkanlaskenta 3 485 € (3 254 €)
Taksinvälitys 3 072 € (3 125 €)
Terminaalin työnjohto 3 249 € (3 491 €)
Toimistoesimies 4 028 € (3 977 €)

Taulukko 7: Keskipalkat huolinta-alan yleisimmissä tehtävissä. Suluissa vuoden 2024 kyselyn mukaiset palkat. 

Huolinta Keskipalkka
Asiakaspalvelu 3 496 € (3 281 €)
Esimiestyö 3 959 € (4 743 €)
Huolitsija 3 593 € (3 390 €)
Laskutus 3 612 € (3 484 €)
Liikenteenhoitaja 3 565 € (3 485 €)
Liikenteen koordinointi 3 636 €
Laadun valvonta 3 783 €
Myynnintukeminen  3 944 €
Reklamaatiokäsittely  3 526 €

Palkan lisät

Logistiikan aloilla on jossain määrin yleistä, että työtä tehdään myös ”epäsäännöllisesti” ilta- tai yötyönä, vuorotyönä tai viikonloppuisin ja juhlapäivinä.

Autoliikenneloilla 39 % vastaajista saa kyseisiä työaikoihin ja työvuoroihin perustuvia lisiä kuukausipalkan lisäksi. Autoliikenteessä useimmiten maksetaan ilta- ja yötyölisiä sekä vuorotyölisiä yhteensä 38 %:lle, sunnuntaityölisää 17 %:lle ja lauantaityölisää 13 %:lle vastaajista.

Huolinta-alalla 20 % vastaajista saa lisiä. Yleisimmät maksussa olevat lisät ovat ilta- ja yötyölisä 11 %:lle, sunnuntaityölisä 5 %:lle sekä tehtäväkohtaiset lisät 6 %:lle vastaajista.

Työssä jaksaminen

Kaavio 1: Onko työssä jaksamisesi kuluneen vuoden aikana parantunut, pysynyt ennallaan vai heikentynyt.

Parantunut 7,8 %, pysynyt ennallaan 58,9 % ja heikentynyt 33,3 %.

Työssä jaksaminen on pystynyt ennallaan yli puolella (59 %) vastaajista. Työssä jaksamisen kuvaaja ovat suurin piirtein pysynyt edellisten kyselyiden tasolla.

Kaavio 2: Mikä seuraavista parantaisi omaa työssä jaksamistasi.

Paremmat työvälineet 11 %, työtuntien vähentäminen 12,2 %, olisi vähemmän töitä 14,6 %, arvostus työtovereilta tai esihenkilöltä 14,9 %, laajempi työterveyshuolto 16,2 %, parempi työympäristö (esim. parempi sisäilma, valaistus, vähemmän melua) 18,7 %, ammatillinen lisäkoulutus 18,7 %, Esihenkilön tuki 21,6 %, Parempi yhteishenki työpaikalla 22,3 % ja etätyömahdollisuus 27,3 %.

Eniten työssä jaksamista parantavina tekijöinä koettiin etätyömahdollisuus (27 %), parempi yhteishenki työpaikalla (22 %), esihenkilön tuki (22 %), ammatillinen lisäkoulutus (19 %) sekä parempi fyysinen työympäristö (19 %). 

Esihenkilötehtävät ja työturvallisuus

Kyselyssä tiedusteltiin myös vastaajien toimimista esihenkilötehtävissä sekä vastaajien näkemystä siitä, miten heidän esihenkilönsä selviytyvät työturvallisuuteen liittyvistä tehtävistään. Vastaajista 24 % toimi esihenkilötehtävissä ja heistä 75 % suoriutui hyvin työturvallisuuteen liittyvistä tehtävistä. Vastaavasti he, joilla ei ollut esihenkilötehtäviä, arvioivat omien esihenkilöidensä suoriutuvan pääasiallisesti (66 %) hyvin työturvallisuuteen liittyvistä tehtävistä.

Kaavio 3: Mitä tarvittaisiin, että esihenkilösi suoriutuisi paremmin työturvallisuuteen liittyvistä tehtävistään.

Vastaajien mukaan eniten esihenkilön suoriutumista työturvallisuuteen liittyvistä tehtävistä parantaisi se, että esihenkilöillä olisi enemmän aikaa käytettävissään esihenkilötehtävien hoitamiselle. Myös parempi tiedonkulku johdolta esihenkilöille sekä selkeämpi oma rooli tai valtuudet parantaisivat esihenkilöiden mahdollisuuksia selviytyä paremmin työturvallisuuteen liittyvistä tehtävistään. 

Etätyöt ja niiden aikainen vakuutusturva

Etätyötä tehdään edelleen suurimmassa osassa alan yrityksiä. Kyselyn vastausten perusteella 85 prosentissa huolinta-alan työpaikoista tehdään töitä etänä. Vastaava lukema autoliikennealalla on 73 %. Huolinta-alalla  65 % ja autoliikennealalla 49 % työskentelevistä vastaajista kertoi tekevänsä etätöitä.

Viime vuoden kyselyyn verrattuna etätyön osuus työajasta on laskenut hieman. Vastaajista 18 % (30 % vuonna 2024) kertoi tekevänsä etätöitä yli 60 prosenttia työajastaan. Laskua edellisen vuoden vastaavaan lukuun on siis 12 prosentin verran. Alle 40 % työajastaan etätyötä tekevien määrä on sen sijaan noussut 13 %:lla edellisvuoteen verrattuna. Vastaajista 57 % kertoi tekevänsä 10–40 prosenttia työajastaan etätyötä. 

Etätyöntekijän turvaksi otettava laajempi vakuutusturva on edelleen vain harvojen etätyöntekijöiden saatavilla. Vastaajista 15 % ilmoitti, että työnantaja on ottanut etätyötä tekeville lisävakuutusturvan. Suurin osa vastaajista  (76 %) ei tiedä onko etätyötä vakuutettu lisäturvalla vai ei.

Erto suosittelee keskustelemaan työpaikalla etätyön vakuuttamisesta. Suosituksemme on, että jokaisella työpaikalla tulisi harkita lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen sisällä olevan vapaaehtoisen vakuutuksen ottamista (työtapaturma ja ammattitautilain 199 §:n mukainen vapaaehtoinen vakuutus).

Jäsen, ole yhteydessä, me autamme!

Olethan yhteydessä lakitiimimme työsuhdeneuvontaan, jos haluat kysyä omasta palkastasi tai työehdoistasi tai jokin muu asia mietityttää työhösi liittyen. Kaikki jäsentemme yhteydenotot ovat luottamuksellisia emmekä koskaan ole työnantajaan yhteydessä ilman suostumustasi.


Logistiikka-alan palkka- ja työehtokyselyn tulokset -jäseninfo

Palkka- ja työehtokyselyn tuloksia esitellään tarkemmin keskiviikkona 28.1.2026 Teams-infossa klo 16 alkaen. Tervetuloa mukaan kuuntelemaan ja keskustelemaan logistiikka-alan palkkakyselyn tuloksista ja siitä, miten voit neuvotella itsellesi paremman palkan. Ilmoittautuminen tapahtuu Erton tapahtumakalenterin kautta. Ilmoittaudu logistiikka-alan palkka- ja työehtokyselyn tulokset -jäseninfoon ›


 

Jaa artikkeli:

Tutustu muihin artikkeleihin