Siirry suoraan sisältöön

Taloushallintoalan työehtosopimus 2025–2027 on hyväksytty 

Erton hallitus on tänään 11.4.2025 hyväksynyt 3.4.2025 saavutetun neuvottelutuloksen taloushallintoalan valtakunnalliseksi työehtosopimukseksi vuosille 2025–2027.

Silmälasipäinen mies istuu tuolilla.

Neuvottelutuloksen myötä taloushallintoalan toimihenkilöiden palkat nousevat kolmessa vuodessa yhteensä 7,8 %. Palkankorotukset noudattavat niin sanottua yleistä työmarkkinalinjaa.  

Ertossa keskusteltiin pitkään neuvottelutuloksen hyväksymisestä. Viime marraskuusta alkaneet neuvottelut ovat olleet haastavat ja olemme esittäneet Palvelualojen työnantajat Palta ry:lle parannuksia nykyiseen työehtosopimukseen. Erton ja Taloushallintolan ammattilaiset ry:n tes-tiimin näkemyksen mukaan näiden parannusten saavuttaminen ei kuitenkaan olisi ollut mahdollista ilman, että samalla hyväksyimme työnantajaliiton ajamia työsuhteen ehtojen heikennyksiä tai, että ryhtyisimme isompiin työtaistelutoimiin. Lopulta hyväksyntää puolsi erityisesti se, että Erton jäsenäänestyksessä 96,5 % vastanneista jäsenistä (n. 452) oli hyväksymisen kannalla, ja että sopimus syntyy ilman isompia työmarkkinahäiriöitä.  

Tutustu hyväksyttyyn taloushallintoalan neuvottelutulokseen › 

Uusi työehtosopimus julkaistaan Erton nettisivujen taloushallintoalan työehtosopimuksen omalla sivulla myöhemmin kokonaisuudessaan.  

Jaa artikkeli:

Tarvitsetko apua työsuhteen ristiriitatilanteissa? Etkö ole vielä Erton jäsen?

Liity jo tänään Perusturva- tai Täysturva-jäseneksemme, tai päivitä Kevytturva-jäsenyytesi ylöspäin, niin saat heti käyttöösi lakitiimimme työsuhdeneuvonnan! Pääset keskustelemaan suoraan työoikeuden juristin tai asiantuntijan kanssa. Vastaamme puheluusi nopeasti ja saat tyypillisesti apua jo saman päivän aikana. Edun arvo on noin 150 euroa per yhteydenotto, noin 300 euroa per tunti. Erimielisyyksien sovitteluavun saa Täysturva-jäsen heti liityttyään, Perusturva-jäsen kolmen kuukauden omavastuuajan jälkeen. Sovitteluavun arvo on jäsenelle jopa 10 000 euroa.

Liity jäseneksi

Tutustu muihin artikkeleihin