Terveyspalvelualan tes-neuvottelut 2026

Erto neuvottelee jäsentensä puolesta terveyspalvelualan vuosittaisista palkankorotuksista ja muista lakitasoa paremmista työehdoista yhdessä Tehyn ja SuPerin kanssa. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali ry. Erton neuvottelijana työehtosopimusneuvotteluissa toimii edunvalvontajohtaja Saara Arola. 
 
Jos haluat alalle palkankorotuksia sekä paremmat työehdot, liity Erton jäseneksi. Näin olet mukana parantamassa ja puolustamassa alan työehtoja.

Neuvottelutilanne:

• 27.1.2026: Erto, Super ja Tehy aloittivat neuvottelut uudesta terveyspalvelualan työehtosopimuksesta tänään tiistaina 27.1. yhdessä työnantajaliitto Halin kanssa. Työntekijäpuoli esitteli neuvotteluissa omat tavoitteensa. Tärkeimpinä tavoitteina on parantaa alan palkkausta ja korjata alan epäkohtia. Tavoitteena myös selkeyttää työehtosopimusta ja parantaa sen luettavuutta. Neuvotteluissa onkin tarkoituksena ensin jatkaa osapuolten jo aiemmin aloittamaa työtä työehtosopimuksen selkeyttämiseksi. Työntekijäjärjestöt myös irtisanoivat työehtosopimuksen päättymään sopimuskauden lopussa 30.4.2026, mikä on normaali toimenpide työehtosopimusneuvotteluissa. Neuvotteluja jatketaan 13.2.2026.
  
  
• Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 30.4.2026 ja neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta käynnistyvät 27.1.2026.