Yleinen runkosopimus 2025–2028 on hyväksytty 

Sopimus on yleisen työmarkkinalinjan mukainen. Palkkoja korotetaan yhteensä 7,8 %:lla kolmen vuoden aikana.  

Lisäksi ratkaisu sisältää Erton tavoitteiden mukaisesti yhdenvertaiset perhevapaamääräykset: äidin palkallinen perhevapaa säilyy 76 arkipäivän eli kolmen kuukauden pituisena. Aiemmin palkallinen isyysvapaa oli viiden työpäivän pituinen, mutta jatkossa isien ja ei-synnyttävien vanhempien palkallinen perhevapaa on 36 arkipäivän eli noin kuuden viikon mittainen. Lisäksi jatkossa vuosilomapalkka voidaan maksaa tavanomaisena palkanmaksupäivänä.  

Sopimus on kolmevuotinen siten, että viimeinen vuosi on irtisanottavissa.

Tutustu hyväksyttyyn yleisen runkosopimuksen neuvottelutulokseen ›

Uusi työehtosopimus julkaistaan Erton nettisivujen yleisen runkosopimuksen omalla sivulla heti sen valmistuttua.

Lisätietoja: 

Edunvalvontajohtaja Saara Arola, saara.arola@erto.fi