Siirry suoraan sisältöön

Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksen keskeinen sisältö

Tutustu huolinta-alan työehtosopimuksen keskeiseen sisältöön.

Mies naputtelee läppäriä meren äärellä.

Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksen keskeinen sisältö:

 
  • Sopimuskausi: 1.4.2022 – 31.3.2024.
  • Korotukset 1.7.2022: 1.7.2022: henkilökohtaisia palkkoja ja palkkataulukoita korotetaan 1,9 % yleiskorotuksella.

  • Korotukset vuonna 2023: Sovitaan erikseen 15.2.2023 mennessä, mikäli sopuun ei päästä on koko työehtosopimus irtisanottavissa.

  • Muut sovitut asiat: Perhevapaauudistuksen huomioiminen työehtosopimusmääreissä toteutetaan työryhmän kautta.
 
Järjestämme jäsenille Teams-tilaisuuden 27.4. klo 16. Tervetuloa mukaan!

Jaa artikkeli:

Tarvitsetko apua työsuhteen ristiriitatilanteissa? Etkö ole vielä Erton jäsen?

Liity jo tänään Perusturva- tai Täysturva-jäseneksemme, tai päivität Kevytturva-jäsenyytesi ylöspäin, niin saat heti käyttöösi lakitiimimme työsuhdeneuvonnan! Pääset keskustelemaan suoraan työoikeuden juristin tai asiantuntijan kanssa. Vastaamme puheluusi nopeasti ja saat tyypillisesti apua jo saman päivän aikana. Edun arvo on noin 150 euroa per yhteydenotto, noin 300 euroa per tunti. Erimielisyyksien sovitteluavun saa Täysturva-jäsen heti liityttyään, Perusturva-jäsen kolmen kuukauden omavastuuajan jälkeen. Sovitteluavun arvo on jäsenelle jopa 10 000 euroa.

Liity jäseneksi

Tutustu muihin artikkeleihin