
Yhteistoimintalain heikennykset voimaan 1.7.2025
Yhteistoimintalain uudistus muuttaa merkittävästi lain soveltamisalaa. Toinen merkittävä muutos koskee muutosneuvotteluaikoja, jotka puolittuvat.
Työelämä muuttuu koko ajan. Olemme tukenasi työurasi jokaisessa vaiheessa. Toimihenkilöliitto Erto on ammattiliitto yksityisten alojen asiantuntijoille ja ammattilaisille. Erto on olemassa, jotta meillä kaikilla olisi parempi työelämä.
Mielenkiintoisia uutisia, artikkeleita, kolumneja ja blogikirjoituksia työstä, elämästä ja hyvinvoinnista.
Kaikki ajankohtaisetYhteistoimintalain uudistus muuttaa merkittävästi lain soveltamisalaa. Toinen merkittävä muutos koskee muutosneuvotteluaikoja, jotka puolittuvat.
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avautui jälleen toukokuussa ja palvelee nuoria elokuun loppuun asti.
Erto esittää esihenkilön työturvallisuuskortin luomista. Tavoitteeksi pitää asettaa jokaisen esihenkilön osallistuminen työturvallisuuskoulutukseen. Nykyinen Työturvallisuuskeskuksen yleinen työturvallisuuskortti ei riitä muuttuvan työelämän haasteissa.
Uudistetut palkkasuositukset pohjautuvat tekemiimme palkkakyselyihin sekä työmarkkinoille kevään 2025 aikana muodostuneeseen yleiseen korotuslinjaan.
Käräjäoikeudessa ratkaistussa jutussa oli kyse siitä, rikkoiko työnantaja yhteistoimintalain neuvotteluvelvoitetta tekemällä päätöksiä Erton jäsenten työsopimusten ja työsuhteen olennaisten ehtojen muuttamisesta ilman muutosneuvottelun käymistä.
Noin 5000 työntekijää koskeva uusi sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus hyväksyttiin tänään. Sopimusneuvottelut olivat alan historian vaikeimmat.
Kaikki Erton, jäsenyhdistysten, aluejärjestöjen ja kumppaniemme tapahtumat löydät tapahtumakalenterista.
Kaikki tapahtumatWebinaarissa perehdytään siihen, miten kuuntelemisen, kysymisen ja oivalluttamisen taidot voivat tukea työyhteisön tai tiimin sujuvaa toimintaa ja miten valmentavaa otetta voi hyödyntää eri tilanteissa.
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Webinaari antaa osallistujille käytännön työkaluja myönteisen palautteen hyödyntämiseen työssä ja sen vaikutuksiin työhyvinvoinnin kannalta.
Luennon jälkeen tunnet lakeihin liittyvät keskeiset asiat ja kysymykset. Koulutuksen aikana käsitellään myös aihetta havainnollistavaa oikeustapausta.
You will receive information on what to do if you become unemployed.
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
The training is for unemployed members and those at risk of unemployment. This hands-on training is designed to help international professionals and students in Finland effectively use LinkedIn for job hunting and networking.
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Tule kuulemaan, milloin ja miten salassapidosta ja kilpailukiellosta kannattaa sopia.
Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille ja luottamusvaltuutetuille. Koulutuksessa hahmotat, minkälaisilla välineillä psykososiaalista kuormitusta hallitaan ja miten toteutumista valvotaan. Sinulle kirkastuu myös henkilöstön edustajan rooli henkisessä työsuojelussa ja saat konkreettisia vinkkejä jäsenten tukemiseen työpaikalla.
Arvostava haastattelu on ratkaisukeskeinen menetelmä, jonka avulla voidaan tunnistaa ja vahvistaa tiimin tai työyhteisön vahvuuksia, lisätä motivaatiota sekä edistää positiivista muutosta ryhmässä.
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Luennon aikana henkilöstön edustaja saa tiivistetysti tiedon työsuhteiden määräaikasuuksiin liittyvästä lainsäädännöstä henkilöstön edustajan roolin tueksi.
Ilmoittautuminen Erton Heds up -seminaariin on avautunut!
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Henkilöstön edustajille ja kaikille muille jäsenille avoin työelämäkoulutus
Löydät tietopankistamme hyödyllistä ja ajantasaista tietoa työntekijän oikeuksista ja työelämän pelisäännöistä.
Lakitiimimme ja jäsenpalvelumme vastaavat päivittäin jäsentemme kysymyksiin ja auttavat ratkomaan kiperiäkin tilanteita. Olemme olemassa jäseniämme varten.
Työelämä muuttuu koko ajan. Olemme tukenasi työurasi joka vaiheessa.
Erto muodostuu kuudesta jäsenyhdistyksestä. Jokainen jäsenemme on sekä Erton että oman jäsenyhdistyksensä jäsen. Erto on työelämän pelisääntöjen paras asiantuntija ja oma yhdistyksesi tuntee juuri sinun alasi sekä sen käytännöt parhaiten.
Digmarit ry on markkinoinnin, luovan alan ja ICT-alan ammattilaisten oma ammattiyhdistys.
Erityistoimihenkilöt ET ry eli Etry on työelämän muutoksen monialayhdistys. Yhdistyksen jäsenet työskentelevät mm. eläinklinikoilla, kuntosaleilla, kiinteistöalalla ja aatteellisissa järjestöissä.
Logistiikan toimihenkilöt on ainoa pelkästään autoliikennealojen ja huolinta-alojen toimihenkilöiden asioihin keskittynyt, alan työehdoista sopiva yhdistys.
Suomen Optometrian Ammattilaiset ry on optometristien, optikoiden, optometristiopiskelijoiden ja näönhuollon tehtävissä työskentelevien oma ammattiyhdistys.
Taloushallinnon ammattilaiset on maan ainoa pelkästään taloushallinnon ammattilaisten asioihin keskittynyt, alan työehdoista sopiva yhdistys.
Ystea on yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla sekä sosiaalialan järjestöissä työskentelevien ammattiyhdistys.