Siirry suoraan sisältöön

Autoliikennealoille syntyi uusi kaksivuotinen sopimusratkaisu

Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva uusi työehtosopimus hyväksyttiin 15.3. päättyneessä jäsenäänestyksessä selkein lukemin. Kiitämme kaikkia äänestäneitä.

Miehen kädet naputtelevat satamassa läppäriä
Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva uusi työehtosopimus hyväksyttiin 15.3.2023 päättyneessä jäsenäänestyksessä selkein lukemin. Kiitämme kaikkia äänestäneitä.
 
Äänestyksen perusteella 82 % kannatti neuvottelutuloksen hyväksymistä uudeksi työehtosopimukseksi ja 14 % jätti asian ratkaisemisen liiton tehtäväksi. Liiton neuvottelijat sekä edunvalvontavaliokunnat kannattivat neuvottelutuloksen hyväksymistä ja tuloksen hyväksymisen kannalla oli yhteensä 96 % vastaajista.
 
Erto on sitoutunut jäsendemokratiaan ja vie neuvottelutulokset aina jäsenäänestyksen arvioitavaksi. Liiton hallitus vahvisti 20.3.2023 kokouksessaan Autoliikennealojen uuden työehtosopimuksen jäsenäänestyksen perusteella kaudeksi 1.4.2023–31.3.2025.
 
Syntynyt ratkaisu on jopa yleistä linjaa parempi, koska se sisältää erillisen 0,4 % taulukkopalkkakorotuksen kesällä 2023 eikä se sisällä yleisen linjan mukaista paikallisesti sovittavaa korotuserää vuodelle 2024, vaan korotukset tulevat yleiskorotuksina kaikille toimihenkilöille. Lisäksi vuoden 2024 korotus tulee aikaistettuna.
 

Sopimusratkaisun keskeinen sisältö:

Palkankorotukset:

 
Huhtikuu 2023
 
Kertakorvaus 420 euroa, joka maksetaan suhteutettuna osa-aikaiselle.
 
1.7.2023
 
Ohjepalkkoja korotetaan 0,4 %.
 
1.8.2023
 
Henkilökohtaisia kuukausipalkkoja, ohjepalkkoja ja lisiä korotetaan 3,5 %:lla.
 
1.5.2024
 
Henkilökohtaisia kuukausipalkkoja, ohjepalkkoja ja lisiä korotetaan 2,5 %:lla.
 
Lisätietoja:

Juri Aaltonen, OTL, puheenjohtaja, juri.aaltonen@erto.fi 
Juha-Matti Moilanen, juristi, juha-matti.moilanen@erto.fi 
Karo-Petteri Kuusisto, asiantuntija, karo-petteri.kuusisto@erto.fi 

Jaa artikkeli:

Tarvitsetko apua työsuhteen ristiriitatilanteissa? Etkö ole vielä Erton jäsen?

Liity jo tänään Perusturva- tai Täysturva-jäseneksemme, tai päivität Kevytturva-jäsenyytesi ylöspäin, niin saat heti käyttöösi lakitiimimme työsuhdeneuvonnan! Pääset keskustelemaan suoraan työoikeuden juristin tai asiantuntijan kanssa. Vastaamme puheluusi nopeasti ja saat tyypillisesti apua jo saman päivän aikana. Edun arvo on noin 150 euroa per yhteydenotto, noin 300 euroa per tunti. Erimielisyyksien sovitteluavun saa Täysturva-jäsen heti liityttyään, Perusturva-jäsen kolmen kuukauden omavastuuajan jälkeen. Sovitteluavun arvo on jäsenelle jopa 10 000 euroa.

Liity jäseneksi

Tutustu muihin artikkeleihin