Henkilöstöalalle saavutettiin neuvottelutulos
Toimihenkilöliitto Erto ja Henkilöstöala HELA ry ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen henkilöstöalan työehtosopimuksen uudistamiseksi 10.3.2023 lukien.
Toimihenkilöliitto Erto ja Henkilöstöala HELA ry ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen henkilöstöalan työehtosopimuksen uudistamiseksi 10.3.2023 lukien.
Työssä jaksaminen on kriittinen tekijä työurien pidentämiselle. Kolmasosa esihenkilöistä kertoo, ettei suoriudu työturvallisuustehtävistään haluamallaan tavalla. Alaisista kolmasosa kokee samoin.
Eduskunta käsittelee parhaillaan ns. potkulakia eli hallituksen esitystä työntekijän irtisanomisen helpottamiseksi. Työnantaja saisi 1.1.2026 lukien irtisanoa työntekijän henkilökohtaisin syin ilman nykylaissa vaadittavaa painavaa syytä. Epätietoisuus on johtamassa satoihin oikeudenkäynteihin.
Erton yksityisen sektorin työolokyselyn mukaan etätyötä tehdään kolmessa neljästä (77 %) työpaikasta. Näillä työpaikoilla työskentelevistä seitsemän kymmenestä (69 %) ei tiedä etätyön vakuutusturvastaan. Viidesosalla (21 %) työpaikoista vakuutusturva on kunnossa.