Mitä tehdä kun työnantaja väittää sinun tehneen jotain, mitä et tehnyt? Entä jos työnantaja vielä käyttää väitettä irtisanomisperusteena?
Liity jo tänään Perusturva- tai Täysturva-jäseneksemme, tai päivität Kevytturva-jäsenyytesi ylöspäin, niin saat heti käyttöösi lakitiimimme työsuhdeneuvonnan! Pääset keskustelemaan suoraan työoikeuden juristin tai asiantuntijan kanssa. Vastaamme puheluusi nopeasti ja saat tyypillisesti apua jo saman päivän aikana. Edun arvo on noin 150 euroa per yhteydenotto, noin 300 euroa per tunti. Erimielisyyksien sovitteluavun saa Täysturva-jäsen heti liityttyään, Perusturva-jäsen kolmen kuukauden omavastuuajan jälkeen. Sovitteluavun arvo on jäsenelle jopa 10 000 euroa.
Joustaminen puolin ja toisin kuuluu työsuhteeseen. Välillä kuitenkin kannattaa pysähtyä miettimään omaa jaksamistaan ja joustamistaan.
Ajojärjestelijänä kuljetusalan yrityksessä työskennellyt Erton jäsen sai lakitiimiltämme ja oikeusturvasta apua ylitöihin liittyviin epäselvyyksiin. Asian eteni lopulta Käräjäoikeuteen. Oikeus määräsi työnantajan maksamaan ajojärjestelijälle saamatta jääneitä palkkoja sekä odotusajan palkan viivästyskorkoineen.
Varoituksen saaminen voi tulla yllätyksenä ja herättää voimakkaita tunteita. Kun saat varoituksen, selvitä ensin rauhassa, mistä sinua varoitetaan ja onko varoitus mielestäsi aiheellinen.