“Lakkovaroitus oli nyt ainoa vaihtoehto. Emme voi hyväksyä äidin palkallisen perhevapaan lyhentämistä, sairausajan palkan heikentämistä ja yleisen linjan alittavaa palkkaratkaisua”, sanoo Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Neuvottelutilanteen takia henkilöstö- ja henkilöstövuokrausalaa uhkaa historiansa ensimmäinen kolmipäiväinen lakko. Lakko toteutuu, ellei sitä ennen päästä sopuun alan työehtosopimuksesta.
“Edellytämme reiluutta ja yhdenvertaista kohtelua työmarkkinoilla. Henkilöstöalan työntekijöitä, joista lähes kaikki työskentelevät vuokratyöntekijöinä, pitää kohdella reilusti”, Aaltonen koostaa liiton ajatukset.
“Toivottavasti järki voittaa ja saavutamme hyväksyttävän neuvottelutuloksen ennen lakon alkamista”, jatkaa Aaltonen.
Tilanne pähkinänkuoressa
Erto ei hyväksy vuokratoimihenkilöille (toimisto-, taloushallinto- ja ICT-ala) eikä henkilöstöalan yritysten toimistoissa töissä oleville palkkaratkaisua, joka alittaa niin sanotun yleisen työmarkkinalinjan. Lisäksi liitto ei hyväksy äitien palkallisten perhevapaiden lyhentämistä jopa viikolla. Tämän lisäksi myös sairausajan palkallisuuden heikentäminen on yksinkertaisesti liikaa.
"Liittona emme voi ymmärtää, miksi noihin pitäisi suostua", Aaltonen vielä summaa.
Ketä lakko koskee?
Lakko koskee henkilöstöalan työehtosopimuksen tarkoittamia töitä. Lakko alkaa maanantaina 5.5.2025 kello 0.01 ja päättyy keskiviikkona 7.5.2025 kello 23.59.
Henkilöstöalan työehtosopimuksen tarkoittamasta vuokratoimihenkilön työstä on kyse, kun sitä tehdään toimisto-, taloushallinto- ja ICT-alan tehtävissä. Lisäksi henkilöstöalan työehtosopimuksen tarkoittamaa työtä on henkilöstöalan yrityksen omassa toimistossa tehtävä työ.
Lue myös:
Lisätiedot: Juri Aaltonen, p. 050 553 8536
Toimihenkilöliitto Erto on olemassa, jotta kaikilla olisi parempi työelämä. Erto on yhteiskunnallinen keskustelija ja neuvottelija, jonka 13 000 jäsentä työskentelevät yksityisillä aloilla asiantuntijatehtävissä. Erto neuvottelee ja sen jäsenet hyväksyvät vuosittain useita merkittäviä valtakunnallisia työehtosopimuksia ja palkkasuosituksia.
