Siirry suoraan sisältöön
Artikkeli Julkaistu 10.04.2019 | Päivitetty 27.02.2023

Näin voit parantaa omaa palkkaasi

Moni ei tiedä, millaista palkkaa voisi pyytää ja mistä tekijöistä oma palkka koostuu. Muutamalla asialla voit yrittää vaikuttaa omaan palkkatasoosi.

Mies pohtivan oloisena kynä suussaan.

1. Selvitä ensimmäisenä, paljonko samasta tai samanarvoisesta työstä maksetaan muille samassa työpaikassa työskenteleville.

 
Järkevää voi olla kartoittaa myös samalla alalla mutta eri työpaikassa työskentelevien palkkoja. Tähän antavat apua ammattiliittojen palkkasuositukset sekä työehtosopimukset ja myös esimerkiksi työpaikan luottamusmieheltä voi saada tukea palkkavaatimuksille. Jos oma kuukausittainen palkka jää selvästi jälkeen samoissa työtehtävissä työskentelevien tilipusseista, perusteet palkankorotukselle saattavat olla olemassa.
 

2. Älä lähde palkkaneuvotteluihin tunnekuohun vallassa, valmistautumatta ja mutupohjalta.

 
Hyvä peruste palkan korottamiselle on esimerkiksi se, että työ on muuttunut vaativammaksi.
 

3. Osoita neuvottelussa asia työnantajalle mahdollisimman konkreettisesti.

 
Jos työnkuvaan on tullut hiljattain esimerkiksi uusi työvaihe, jonka vuoksi työstä on selviydyttävä aiempaa nopeammin, se voi olla hyvä peruste palkankorotukselle. Toinen syy vaatia lisää rahaa on tavallista parempi suoriutuminen työtehtävistä. Siihenkin on kuitenkin syytä löytää mitattavia tekijöitä. Pelkästään oma tuntuma siitä, että on tehnyt duuninsa hyvin, ei usein riitä vakuuttamaan työnantajaa. Kannattaa osoittaa, miksi ja miten on selvinnyt työstä työkavereitaan paremmin.
 

4. Neuvottele myös muista työsuhde-eduista.

 
Jos suoraa euromääräistä palkkaa on vaikea korottaa, neuvottele muista työsuhde-eduista, kuten lounas- ja kulttuuriseteleistä tai vaikka joukkoliikenteen lipuista.
 

5. Ota palkankorotukseen tähtääviä asioita säännöllisesti esille vuosittaisessa kehityskeskustelussa esimiehen kanssa.

 
Samalla voitte sopia seuraavalla vuodelle henkilökohtaisista tavoitteista, joiden perusteella palkkaa on mahdollista korottaa.

Jaa artikkeli:

Tutustu muihin artikkeleihin

Artikkeli
Erton palkkasuositusten mukaiset palkat korottuvat 1.8.2026
26.06.2026

Erton palkkasuositusten mukaiset palkat korottuvat 1.8.2026

Työskenteletkö eläintenhoito- tai liikunta-alalla? Tai toimistotyössä, markkinoinnin parissa tai ylipäätään toimialalla, jossa ei vielä ole omaa työehtosopimusta? Jos tiedät, että alallasi noudatetaan Erton antamia palkkasuosituksia, elokuu tuo mukanaan palkkaasi liittyviä mukavia uutisia!

Artikkeli
Saanko palkkaa, jos drooniuhka estää töihin menon? 
09.06.2026

Saanko palkkaa, jos drooniuhka estää töihin menon? 

Helatorstain jälkeisenä aamuna Uusimaa heräsi poikkeukselliseen vaaratiedotteeseen. Viranomainen kehotti pysymään sisätiloissa drooniuhan vuoksi. Tilanne kesti vain muutaman tunnin, mutta jälkipyykki paljasti epäselvyyden työlainsäädännössä: onko työntekijällä oikeus palkkaan, jos hän jää viranomaisen kehotuksen mukaisesti kotiin eikä pysty tekemään töitä etänä.