Siirry suoraan sisältöön

Onko juhannusaatto vapaapäivä?

Onko juhannusaatto vapaapäivä? Onko se palkallinen vapaapäivä? Entä kuluttaako juhannusaatto lomapäiviä? Nämä kysymykset nousevat usein esiin.

Nainen kukkaseppele päässään.

Juhannusaatto ei ole virallinen pyhäpäivä, juhannuspäivä sen sijaan on. Viralliset pyhäpäivät ovat monilla aloilla vapaapäiviä ja näinä päivinä tehtävästä työstä on maksettava tuplapalkkaa. Työaikalain mukaan kansallisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos kyse on sellaisesta työstä, jota säännöllisesti tehdään myös pyhäpäivinä tai jos siitä on työntekijän kanssa sovittu. 

Juhannusaaton vaikutukset työaikaan ja siitä maksettavat korvaukset määritellään eri alojen työehtosopimuksissa. Juhannusaatto on monessa työehtosopimuksessa palkallinen vapaapäivä. Oman tilanteesi saat selville siis oman alasi työehtosopimuksesta. Jos työsuhteessasi ei noudateta työehtosopimusta, voi työnantajan kanssa sopia palkallisesta vapaapäivästä. Monet työnantajat noudattavatkin tällaista tapaa.

Vuosilomalain mukaan juhannusaatto ei kuluta lomapäiviä. Näin ollen juhannusviikolla pidetty loma kuluttaa vain neljä lomapäivää, koska juhannusaattona tai -päivänä pidetystä lomasta lomapäiviä ei kulu.

Jaa artikkeli:

Tarvitsetko apua työsuhteen ristiriitatilanteissa? Etkö ole vielä Erton jäsen?

Liity jo tänään Perusturva- tai Täysturva-jäseneksemme, tai päivität Kevytturva-jäsenyytesi ylöspäin, niin saat heti käyttöösi lakitiimimme työsuhdeneuvonnan! Pääset keskustelemaan suoraan työoikeuden juristin tai asiantuntijan kanssa. Vastaamme puheluusi nopeasti ja saat tyypillisesti apua jo saman päivän aikana. Edun arvo on noin 150 euroa per yhteydenotto, noin 300 euroa per tunti. Erimielisyyksien sovitteluavun saa Täysturva-jäsen heti liityttyään, Perusturva-jäsen kolmen kuukauden omavastuuajan jälkeen. Sovitteluavun arvo on jäsenelle jopa 10 000 euroa.

Liity jäseneksi

Tutustu muihin artikkeleihin