Toimihenkilöliitto Erto ja Hyvinvointiala HALI ry ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen uudistamiseksi 1.5.2023 lukien.
Eduskunta käsittelee parhaillaan ns. potkulakia eli hallituksen esitystä työntekijän irtisanomisen helpottamiseksi. Työnantaja saisi 1.1.2026 lukien irtisanoa työntekijän henkilökohtaisin syin ilman nykylaissa vaadittavaa painavaa syytä. Epätietoisuus on johtamassa satoihin oikeudenkäynteihin.
Erton yksityisen sektorin työolokyselyn mukaan etätyötä tehdään kolmessa neljästä (77 %) työpaikasta. Näillä työpaikoilla työskentelevistä seitsemän kymmenestä (69 %) ei tiedä etätyön vakuutusturvastaan. Viidesosalla (21 %) työpaikoista vakuutusturva on kunnossa.
Elokuussa voimaan tulleen asetusmuutoksen myötä jokainen silmälasiasiakas voi aloittaa palvelupolkunsa optikolta.