Pieni määrä stressiä on hyväksi, mutta liika tekee toimintakyvyttömäksi. Onneksi stressiä voi lievittää tehokkaasti lyhyessäkin ajassa työpäivän aikana.
Monimuotoinen työelämä on jatkuvasti muuttuva kenttä, jossa on tärkeää, että jokainen työntekijä voi osallistua siihen tasavertaisesti. Kohtuulliset mukautukset auttavat varmistamaan, että työntekijä, jolla on erityistarpeita, voi työskennellä tehokkaasti ja mielekkäästi.
Erto esittää esihenkilön työturvallisuuskortin luomista. Tavoitteeksi pitää asettaa jokaisen esihenkilön osallistuminen työturvallisuuskoulutukseen. Nykyinen Työturvallisuuskeskuksen yleinen työturvallisuuskortti ei riitä muuttuvan työelämän haasteissa.
Kun sairausloma pitkittyy, on hyvä tarkastella työntekijän jäljellä olevaa työkykyä tarkemmin. Korvaava työ voi olla toisinaan hyvä vaihtoehto.