Koostimme tälle sivulle tarinoita siitä, millaista hyötyä Erton jäsenet ovat saaneet jäsenyydestä ja siihen liittyvistä palveluista!
Käräjäoikeus tuomitsi työnantajan maksamaan Erton jäsenelle noin 44 000 euroa puuttuvia palkkasaatavia. Työnantaja maksoi myös oikeudenkäyntikulut.
Työnantaja joutui maksamaan Erton jäsenelle maksamatta jääneitä palkkoja 16 000 euroa. Jäsenen palkka oli koko hänen työsuhteensa ajan ollut liian pieni.
Käräjäoikeuden mukaan jäsenemme työsuhteen päättäminen oli laiton. Hän sai puolen vuoden palkkaa vastaavan korvauksen ja irtisanomisajan palkkaa vastaavan summan.
Käräjäoikeus totesi Erton jäsenen irtisanomisen laittomaksi ja työnantaja määrättiin maksamaan työntekijälle korvauksia.
Ertossa hoidetaan vuosittain pari sataa juttua, jossa työnantajalla ja työntekijällä on erimielisyyttä esimerkiksi palkasta tai työsuhteen ehdoista.
Erton jäsenen työnantaja ei suostunut maksamaan hänelle sairausajalta palkkaa. Hän vei lopulta asian käräjäoikeuteen asti Erton oikeusturvan turvin.