Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut 2025–2026

Erto neuvottelee jäsentensä puolesta yksityisen sosiaalipalvelualan palkankorotuksista ja muista lakitasoa paremmista työehdoista yhdessä Superin, Tehyn ja eräiden muiden työntekijäjärjestöjen kanssa. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali ry. Erton neuvottelijana työehtosopimusneuvotteluissa toimii edunvalvontajohtaja Saara Arola. Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025 ja neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat tällä hetkellä käynnissä.

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työtaistelut 2026 – usein kysytyt kysymykset ›

Jos haluat alalle palkankorotuksia sekä paremmat työehdot, liity Erton jäseneksi. Siten olet mukana parantamassa ja puolustamassa alan työehtoja.

Neuvottelutilanne:

• 27.2.2026: Erton, Superin ja Tehyn neuvottelujärjestö Sote ry, Salli ry, Talentia sekä työnantajaliitto Hali ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen uudesta yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta. Neuvottelutulos on hyväksytty liittojen hallinnoissa.  
  
  Sote ry:n alalle julistamat kolmipäiväiset lakot, jotka olisivat koskeneet tiettyjä Attendon, Mehiläisen ja Esperin toimipisteitä 10.3. alkaen, on peruttu. Samoin välittömästi päättyvät Erton julistamat koko alaa koskeva vuoronvaihtokielto ja Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneja koskeva hakusaarto.  Huom! Erton jäsenet eivät saa myöskään enää osallistua mahdollisiin muiden liittojen julistamiin työtaistelutoimiin alalla! 
  
  Tiedotamme jäsenille sovintoratkaisun sisällöstä tarkemmin jäsenkirjeellä.  
  
  Lue myös: 
  Sopimusratkaisu kokonaisuudessaan  › 
  Koonti sopimusratkaisusta  ›  
  Neuvottelutulos yksityiselle sosiaalipalvelualalle – lakot peruuntuvat -mediatiedote ›  
  
  
• 25.2.2026: Tiedoksi valtakunnansovittelijan tilannekatsaus eilen annetusta sovintoehdotuksesta: Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidassa osa liitoista antaa tänään vastauksensa valtakunnansovittelijan sovintoehdotukseen ja osa vastaa ehdotukseen oman hallintonsa edellyttämässä aikataulussa. Erto tiedottaa tilanteesta lauantaina 28.2., kun kokonaiskuva tilanteesta selvillä. Sovintoehdotus on julkinen myös vasta lauantaina 28.2.2026.
  
  
• 24.2. 2026: Valtakunnansovittelija on antanut 24.2. klo 17.15 uuden sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskevassa kiistassa. Sovintoehdotus menee seuraavaksi neuvotteluosapuolten hallintojen käsittelyyn. Työehtosopimusta neuvottelevien järjestöjen tulee hyväksyä tai hylätä ehdotus kokonaisuudessaan huomenna keskiviikkona 25.2. kello 16.30. Tiedotamme asiasta lisää myöhemmin. 
  
  Seuraava Erton, Superin ja Tehyn eli Sote ry:n ilmoittama tiettyjä Attendon, Esperin ja Mehiläisen toimipisteitä koskeva lakko alkaa tiistaina 10.3., ellei työehtosopimusratkaisua saavuteta sitä ennen. Lisäksi voimassa on koko alaa koskeva vuoronvaihtokielto sekä Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneja koskeva hakusaarto.
  
  
• 23.2.2026: Työnantajaliitto Hali hylkäsi viime sunnuntaina valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusratkaisusta. Koska uutta työehtosopimusta ei ole vieläkään saatu solmittua, Erto, Super ja Tehy (Sote ry) ovat tänään antaneet uuden lakkovaroituksen tiettyihin Attendon, Esperin ja Mehiläisen yksityisellä sosiaalipalvelualalla toimiviin toimipisteisiin. Lisäksi koko alaa koskevan vuoronvaihtokiellon ohjeistusta on täsmennetty. Täsmennykset löytyvät usein kysytyt kysymykset -sivultamme ja jäsenkirjeestämme. Myös aiemmin ilmoitettu Mehiläinen-, Attendo- ja Esperi-konserneja koskeva hakusaarto jatkuu. 
  
  Lue Erto, Super ja Tehy antoivat uuden lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle -mediatiedote ›
  
  
• 20.2.2026: Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelua jatkettiin valtakunnansovittelijan johdolla perjantaina 20.2. Sovittelua jatketaan seuraavan kerran maanantaina 23.2. ja tiistaina 24.2.
  
  
• 16.2.2025: Valtakunnansovittelija on vahvistanut, että sopua ei synny ennen lakon alkamista. Sen vuoksi
  Sote ry:n eli Erton, Superin ja Tehyn Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen konsernien tiettyihin toimipisteisiin ilmoittamat lakot alkavat huomenna. Katso lista toimipisteistä ›
  
  Lisäksi Erton ilmoittama vuoronvaihtokielto ja edellä mainittuja konserneja koskeva hakusaarto jatkuu.
  Sovittelua ja ratkaisun hakemista jatketaan perjantaina 20.2. Voit lukea tarkempia ohjeita työtaistelutoimiin usein kysytyt kysymykset -verkkosivulta ›
   
• 15.2.2026: Työnantajaliitto Hali on hylännyt valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Siten sopimusratkaisua ei syntynyt ja näillä näkymin alan tiettyjen yritysten toimipisteitä koskeva lakko 17.-19.2. 2026 toteutuu. Myös Erton julistama koko alaa koskeva vuoronvaihtokielto ja Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneja koskeva hakusaarto jatkuvat. Suurin osa palkansaajajärjestöistä olisi hyväksynyt sopimuksen. Sovittelun jatkumisesta tiedotetaan myöhemmin.
  
  
• 14.2.2026: Valtakunnansovittelija on 14.2. kello 22.05 antanut sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskevassa kiistassa. Sovintoehdotus menee seuraavaksi neuvotteluosapuolten hallintojen käsittelyyn. Työehtosopimusta neuvottelevien järjestöjen tulee hyväksyä tai hylätä ehdotus kokonaisuudessaan huomenna sunnuntaina kello 17. Esityksen sisältö ei ole julkinen ennen kuin vastaukset siihen on annettu. Tiedotamme asiasta lisää vastausten antamisen jälkeen. 
   
  Erton, Superin ja Tehyn eli Sote ry:n ilmoittama tiettyjä Attendon, Esperin ja Mehiläisen toimipisteitä koskeva lakko alkaa tiistaina 17.2., ellei työehtosopimusratkaisua saavuteta sitä ennen. Lisäksi voimassa on koko alaa koskeva vuoronvaihtokielto sekä Attendo-, Esperi- ja Mehiläinen-konserneja koskeva hakusaarto. Lue lisää Työtaistelut UKK-sivulta ›
   
   
• 12.2.2026: Sovittelua on jatkettu tällä viikolla tiiviissä tahdissa. Huomenna perjantaina 13.2. työnantaja- ja työntekijäliitot jatkavat tekstien hiomista yhdessä ja sovittelua jatketaan lauantaina 14.2.
  
  
• 10.2.2026: Sovittelua on jatkettu maanantaina 9.2. ja tiistaina 10.2. Sovittelu jatkuu valtakunnansovittelijan johdolla keskiviikkona 11.2. ja torstaina 12.2.
  
  
• 6.2.2026: Osapuolet ovat jatkaneet asioiden työstämistä sovittelijan johdolla sekä keskenään ilman sovittelijaa. Sovittelua jatketaan maanantaina 9.2.
  
  
• 3.2.2026: Työriidan sovittelua jatkettiin valtakunnansovittelijan johdolla tiistaina 3.2. Osapuolet neuvottelevat ilman sovittelijaa keskiviikkona 4.2. ja perjantaina 6.2. Sovittelua jatketaan seuraavan kerran torstaina 5.2.
  
  
• 2.2.2026: Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelu aloitettiin tänään maanantaina 2.2. ja sitä jatketaan huomenna tiistaina 3.2. Sovitteluaikoja on sovittu tälle ja ensi viikolle useampia.
  
  
• 30.1.2026: Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan sovittelu käynnistyy maanantaina 2.2. klo 9.
  
  
• 29.1.2026: Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut ovat ajautuneet umpikujaan. Erto ja Sote ry ovat ilmoittaneet useista työtaistelutoimista, joilla on tarkoitus vauhdittaa jumissa olevia neuvotteluja. Työtaistelutoimenpiteitä ovat koko alaa koskeva vuoronvaihtokielto sekä kolmea konsernia koskeva hakusaarto ja lakko. 
  
  Yksityisen sosiaalipalvelualan työtaistelut 2026 – usein kysytyt kysymykset ›
  
  Mediatiedote: Erto, Super ja Tehy antoivat lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle › 
  
  
• 27.1. ja 28.1.2026: Osapuolet jatkoivat neuvotteluratkaisun hakemista tiistaina 27.1. ja keskiviikkona 28.1. Käsittelyssä olivat sekä palkankorotusten että tekstien kokonaisuudet. Näkemyserot olivat edelleen merkittävät eikä ratkaisua löytynyt. Työntekijäpuolen näkemyksen mukaan työnantajapuolen tarjoukset olivat tasoltaan liian heikkoja ja osittain jopa alle työmarkkinoiden ns. yleisen linjan. Työnantajapuolen esityksessä ei myöskään riittävällä tavalla korjattu alan epäkohtia. Työntekijäjärjestöt totesivat neuvottelut päättyneiksi tuloksettomina keskiviikkona kello 23.30. Tiedotamme jatkotoimenpiteistä myöhemmin.
   
• 26.1.2026: Neuvotteluja jatkettiin maanantaina 26.1. Työntekijäpuoli esitteli omaa ehdotustaan palkka- ja tekstiratkaisuksi. Neuvottelut junnaavat, mutta ratkaisun hakemista jatketaan vielä 27.1. ja 28.1.
  
  
• 21.–23.1.2026: Työehtosopimusta neuvottelevat järjestöt ovat jatkaneet tiiviisti neuvotteluja uudesta tessistä 21.–23.1. Monet asiat ovat vielä ratkaisematta niin tekstien kuin palkankorotustenkin osalta. Osapuolet yrittävät edelleen saada neuvotteluratkaisua aikaiseksi ja uusia neuvotteluaikoja on sovittu ajalle 26.1.–28.1.
  
  
• 15.1. ja 16.1.2026: Erto ja muut neuvotteluosapuolet jatkoivat neuvotteluja 15.1. ja 16.1. Merkittävää edistymistä ei valitettavasti ole vieläkään tapahtunut, ei tekstiasioiden eikä palkankorotustenkaan osalta. Neuvotteluratkaisun hakemista jatketaan kuitenkin seuraavan kerran 19.1. ja neuvotteluaikoja on sovittu myös ajalle 21.–23.1.
  
  
• 13.1.2026: Neuvotteluja jatkettiin tiistaina 13.1. Käsittelyssä olivat taas tekstiasiat sekä myös palkankorotusten toteuttamistapaan liittyvät asiat. Neuvotteluja jatketaan torstaina 15.1. ja neuvotteluaikoja on varattu myös 16.1. ja 19.1.
  
  
• 12.1.2026: Neuvotteluja jatkettiin maanantaina 12.1. tekstiasioiden ja työnantajan palkankorotusesityksen käsittelyllä, mutta vieläkään ei merkittävää edistystä ole tapahtunut. Neuvottelut jatkuvat tiistaina 13.1.
  
  
• 8.1.2026: Neuvottelut jatkuivat torstaina 8.1.2026 tekstiasioiden ja työntekijäpuolen palkankorotusesityksen käsittelyllä. Näkemykset eroavat edelleen huomattavasti ja lähentymistä ei tapahtunut. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 12.1.
  
  
• 30.12.2025: Neuvotteluja jatkettiin taas koko päivän. Osapuolten näkemykset ovat vielä kaukana toisistaan monissa kohdin. Neuvotteluissa pidetään nyt pieni tauko ja niitä jatketaan torstaina 8.1.
   
  Vaikka työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025, sen noudattamista jatketaan senkin jälkeen ns. jälkivaikutuksen nojalla, kunnes uusi työehtosopimus on saatu solmittua.
  
  
• 29.12.2025: Neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta jatkettiin tiivisti koko päivän. Käsittelyssä olivat sekä työnantaja- että työntekijäpuolen ehdotukset työehtosopimuksen teksteiksi. Ratkaistavia asioita on vielä paljon. Neuvottelut jatkuvat huomenna tiistaina 30.12. 
  
  
• 22.12.2025: Osapuolet jatkoivat neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta maanantaina 22.12. Käsittelyssä oli työntekijäpuolen ehdotus työehtosopimuksen tekstikokonaisuudeksi. Osapuolten näkemykset eroavat merkittävästi toisistaan monissa kohdin. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 29.12.
  
  
• 20.12.2025: Neuvotteluja jatkettiin lauantaina 20.12.2025.  Osapuolet keskustelivat työnantajan esityksestä uuden työehtosopimuksen teksteiksi. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 22.12.
  
  
• 19.12.2025: Erto ja muut osapuolet jatkoivat neuvotteluja perjantaina 19.12.  Osapuolet keskustelivat edelleen palkkausjärjestelmän uudistamisesta ja lisäksi avattiin keskustelu palkankorotusratkaisusta. Neuvotteluja jatketaan huomenna 20.12. tekstikysymysten käsittelyllä.
  
  
• 17.12.2025: Neuvotteluja jatkettiin keskiviikkona 17.12. Aiheena olivat palkkausjärjestelmän uudistamistarpeet. Neuvottelut jatkuvat perjantaina 19.12.
  
  
• 15.12.2025: Neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta jatkettiin maanantaina 15.12. Osapuolet käsittelivät loput palkansaajajärjestöjen tekstitavoitteet. Lisäksi keskusteltiin palkkatilastoista, julkisen ja yksityisen sektorin palkkaeroista sekä palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Neuvotteluja jatketaan keskiviikkona 17.12.
  
  
• 10.12.2025: Erto ja muut neuvotteluosapuolet jatkoivat neuvotteluja uudesta tessistä keskiviikkona 10.12. Teemana oli työhyvinvointi ja sen kehittäminen, muun muassa työaikojen vaikutus työssä jaksamiseen. Neuvottelut jatkuvat seuraavan kerran maanantaina 15.12.
  
  
• 8.12.2025: Osapuolet jatkoivat neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta maanantaina 8.12. Osapuolet käsittelivät neuvotteluissa henkilöstön edustajia ja koulutuksia koskevia tavoitteitaan. Lisäksi keskusteltiin paikallisesta sopimisesta, siinä ilmenevistä ongelmista sekä siihen liittyvien tes-määräysten kehittämisestä. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 10.12.
  
  
• 3.12.2025: Erto ja muut työntekijäliitot jatkoivat neuvotteluja yksityisen sosiaalipalvelualan tessistä keskiviikkona 3.12. Teemoina olivat tällä kertaa vuosilomat ja muut poissaolot. Lisäksi keskusteltiin erilaisten sopimustyyppien, kuten alalla yleisesti käytettävien runkosopimusten väärinkäyttöön liittyvien ongelmien korjaamisesta. Myös työnantajaliitto Hali esitteli poissaoloihin liittyvät tarkemmat tavoitteensa. Osapuolten näkemykset eroavat monissa kohdin. Neuvottelut jatkuvat ensi maanantaina 8.12.
  
  
• 27.11.2025: Neuvotteluja uudesta yksityisen sosiaalipalvelualan tessistä jatkettiin taas torstaina 27.11. Osapuolet käsittelivät ensin työaikaan liittyviä tavoitteitaan ja lisäksi keskusteltiin työelämän lakien muutoksista johtuvista kehittämistarpeista. Sote ry on irtisanonut työehtosopimuksen päättymään 31.12.2025. Neuvottelut jatkuvat ensi viikon keskiviikkona 3.12.
  
  
• 24.11.2025: Osapuolet jatkoivat neuvotteluja tapaamisessaan 24.11. Aiheena olivat tällä kertaa palkkausjärjestelmään liittyvät uudistamistarpeet: keskusteluissa olivat muun muassa palkkataulukon selkeyttämiseen sekä palkkausjärjestelmän läpinäkyvyyteen ja kannustavuuteen liittyvät asiat. Neuvottelut jatkuvat torstaina 27.11.
  
  
• 12.11.2025: Erto jatkoi yhdessä muiden osapuolten kanssa neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta keskiviikkona 12.11. Tässä tapaamisessa osapuolet keskustelivat tavoitteistaan työehtosopimuksen selkeyttämiseksi. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 24.11., jolloin käsitellään työehtosopimuksen palkkausjärjestelmään liittyviä uudistamistarpeita.
  
  
• 3.11.2025: Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta aloitettiin tänään 3.11. Osapuolet esittelivät toisilleen neuvottelutavoitteensa. Erton ja muiden työntekijäjärjestöjen kärkitavoitteina on mm. palkkauksen ja työssä jaksamisen parantaminen. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 12.11.
  
  
• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025. Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta alkavat 3.11.2025.