Yksityisen sosiaalipalvelualan tes-neuvottelut 2025

Erto neuvottelee jäsentensä puolesta yksityisen sosiaalipalvelualan palkankorotuksista ja muista lakitasoa paremmista työehdoista yhdessä Superin, Tehyn ja eräiden muiden työntekijäjärjestöjen kanssa. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali ry. Erton neuvottelijana työehtosopimusneuvotteluissa toimii edunvalvontajohtaja Saara Arola. Nykyisen työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025 ja neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta ovat tällä hetkellä käynnissä.

Jos haluat alalle palkankorotuksia sekä paremmat työehdot, liity Erton jäseneksi. Siten olet mukana parantamassa ja puolustamassa alan työehtoja.

Neuvottelutilanne:

• 13.1.2026: Neuvotteluja jatkettiin tiistaina 13.1. Käsittelyssä olivat taas tekstiasiat sekä myös palkankorotusten toteuttamistapaan liittyvät asiat. Neuvotteluja jatketaan torstaina 15.1. ja neuvotteluaikoja on varattu myös 16.1. ja 19.1.
  
  
• 12.1.2026: Neuvotteluja jatkettiin maanantaina 12.1. tekstiasioiden ja työnantajan palkankorotusesityksen käsittelyllä, mutta vieläkään ei merkittävää edistystä ole tapahtunut. Neuvottelut jatkuvat tiistaina 13.1.
  
  
• 8.1.2026: Neuvottelut jatkuivat torstaina 8.1.2026 tekstiasioiden ja työntekijäpuolen palkankorotusesityksen käsittelyllä. Näkemykset eroavat edelleen huomattavasti ja lähentymistä ei tapahtunut. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 12.1.
  
  
• 30.12.2025: Neuvotteluja jatkettiin taas koko päivän. Osapuolten näkemykset ovat vielä kaukana toisistaan monissa kohdin. Neuvotteluissa pidetään nyt pieni tauko ja niitä jatketaan torstaina 8.1.
   
  Vaikka työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025, sen noudattamista jatketaan senkin jälkeen ns. jälkivaikutuksen nojalla, kunnes uusi työehtosopimus on saatu solmittua.
  
  
• 29.12.2025: Neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta jatkettiin tiivisti koko päivän. Käsittelyssä olivat sekä työnantaja- että työntekijäpuolen ehdotukset työehtosopimuksen teksteiksi. Ratkaistavia asioita on vielä paljon. Neuvottelut jatkuvat huomenna tiistaina 30.12. 
  
  
• 22.12.2025: Osapuolet jatkoivat neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta maanantaina 22.12. Käsittelyssä oli työntekijäpuolen ehdotus työehtosopimuksen tekstikokonaisuudeksi. Osapuolten näkemykset eroavat merkittävästi toisistaan monissa kohdin. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 29.12.
  
  
• 20.12.2025: Neuvotteluja jatkettiin lauantaina 20.12.2025.  Osapuolet keskustelivat työnantajan esityksestä uuden työehtosopimuksen teksteiksi. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 22.12.
  
  
• 19.12.2025: Erto ja muut osapuolet jatkoivat neuvotteluja perjantaina 19.12.  Osapuolet keskustelivat edelleen palkkausjärjestelmän uudistamisesta ja lisäksi avattiin keskustelu palkankorotusratkaisusta. Neuvotteluja jatketaan huomenna 20.12. tekstikysymysten käsittelyllä.
  
  
• 17.12.2025: Neuvotteluja jatkettiin keskiviikkona 17.12. Aiheena olivat palkkausjärjestelmän uudistamistarpeet. Neuvottelut jatkuvat perjantaina 19.12.
  
  
• 15.12.2025: Neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta jatkettiin maanantaina 15.12. Osapuolet käsittelivät loput palkansaajajärjestöjen tekstitavoitteet. Lisäksi keskusteltiin palkkatilastoista, julkisen ja yksityisen sektorin palkkaeroista sekä palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Neuvotteluja jatketaan keskiviikkona 17.12.
  
  
• 10.12.2025: Erto ja muut neuvotteluosapuolet jatkoivat neuvotteluja uudesta tessistä keskiviikkona 10.12. Teemana oli työhyvinvointi ja sen kehittäminen, muun muassa työaikojen vaikutus työssä jaksamiseen. Neuvottelut jatkuvat seuraavan kerran maanantaina 15.12.
  
  
• 8.12.2025: Osapuolet jatkoivat neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta maanantaina 8.12. Osapuolet käsittelivät neuvotteluissa henkilöstön edustajia ja koulutuksia koskevia tavoitteitaan. Lisäksi keskusteltiin paikallisesta sopimisesta, siinä ilmenevistä ongelmista sekä siihen liittyvien tes-määräysten kehittämisestä. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 10.12.
  
  
• 3.12.2025: Erto ja muut työntekijäliitot jatkoivat neuvotteluja yksityisen sosiaalipalvelualan tessistä keskiviikkona 3.12. Teemoina olivat tällä kertaa vuosilomat ja muut poissaolot. Lisäksi keskusteltiin erilaisten sopimustyyppien, kuten alalla yleisesti käytettävien runkosopimusten väärinkäyttöön liittyvien ongelmien korjaamisesta. Myös työnantajaliitto Hali esitteli poissaoloihin liittyvät tarkemmat tavoitteensa. Osapuolten näkemykset eroavat monissa kohdin. Neuvottelut jatkuvat ensi maanantaina 8.12.
  
  
• 27.11.2025: Neuvotteluja uudesta yksityisen sosiaalipalvelualan tessistä jatkettiin taas torstaina 27.11. Osapuolet käsittelivät ensin työaikaan liittyviä tavoitteitaan ja lisäksi keskusteltiin työelämän lakien muutoksista johtuvista kehittämistarpeista. Sote ry on irtisanonut työehtosopimuksen päättymään 31.12.2025. Neuvottelut jatkuvat ensi viikon keskiviikkona 3.12.
  
  
• 24.11.2025: Osapuolet jatkoivat neuvotteluja tapaamisessaan 24.11. Aiheena olivat tällä kertaa palkkausjärjestelmään liittyvät uudistamistarpeet: keskusteluissa olivat muun muassa palkkataulukon selkeyttämiseen sekä palkkausjärjestelmän läpinäkyvyyteen ja kannustavuuteen liittyvät asiat. Neuvottelut jatkuvat torstaina 27.11.
  
  
• 12.11.2025: Erto jatkoi yhdessä muiden osapuolten kanssa neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta keskiviikkona 12.11. Tässä tapaamisessa osapuolet keskustelivat tavoitteistaan työehtosopimuksen selkeyttämiseksi. Neuvotteluja jatketaan maanantaina 24.11., jolloin käsitellään työehtosopimuksen palkkausjärjestelmään liittyviä uudistamistarpeita.
  
  
• 3.11.2025: Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta aloitettiin tänään 3.11. Osapuolet esittelivät toisilleen neuvottelutavoitteensa. Erton ja muiden työntekijäjärjestöjen kärkitavoitteina on mm. palkkauksen ja työssä jaksamisen parantaminen. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 12.11.
  
  
• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025. Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta alkavat 3.11.2025.