Erton palkkakyselyt on käynnissä – vastaa ja voita 1400 € arvoinen älypuhelin!
Tutkimme vuosittain edustamiemme alojen palkka- ja työehtojen kehitystä ja tasoa kyselytutkimuksilla. Katso alasi kyselylinkki ja vastaa 31.10. mennessä!

Tutkimme vuosittain edustamiemme alojen palkka- ja työehtojen kehitystä ja tasoa kyselytutkimuksilla. Katso alasi kyselylinkki ja vastaa 31.10. mennessä!
Yhteistoimintalain uudistus muuttaa merkittävästi lain soveltamisalaa. Toinen merkittävä muutos koskee muutosneuvotteluaikoja, jotka puolittuvat.
Erto esittää esihenkilön työturvallisuuskortin luomista. Tavoitteeksi pitää asettaa jokaisen esihenkilön osallistuminen työturvallisuuskoulutukseen. Nykyinen Työturvallisuuskeskuksen yleinen työturvallisuuskortti ei riitä muuttuvan työelämän haasteissa.
Käräjäoikeudessa ratkaistussa jutussa oli kyse siitä, rikkoiko työnantaja yhteistoimintalain neuvotteluvelvoitetta tekemällä päätöksiä Erton jäsenten työsopimusten ja työsuhteen olennaisten ehtojen muuttamisesta ilman muutosneuvottelun käymistä.