Siirry suoraan sisältöön

Itsensä työllistäjä voi olla työsuhteinen tai yrittäjä

Työsuhteisen sosiaaliturvasta huolehtii työnantaja. Yrittäjän on vastattava turvastaan aina itse. Mitä itsensä työllistäjän täytyy tietää?

Mies nojaa seinään työhuoneessaan.
Vaihtelevin ja joustavin tavoin itsensä työllistäviä on kasvava joukko. Heitä arvioidaan olevan Suomessa noin 200 000.
 
Itsensä työllistäjä voi olla työsuhteessa ja tehdä esimerkiksi keikkoja, tuntitöitä ja eripituisia pätkätöitä. Kun on kyse työsuhteesta, työnantaja maksaa palkan, ja perii siitä ennakonpidätyksen ja sosiaaliturvamaksut, joita ovat sairausvakuutus, työeläke ja työttömyysvakuutus.
 
Työnantaja voi periä myös työttömyyskassan jäsenmaksun tai työntekijä voi maksaa sen itse. Lisäksi työnantaja vakuuttaa työsuhteisen työtapaturman ja ammattitaudin varalta sekä hankkii mahdollisen ryhmähenkivakuutuksen. Työsuhteessa noudatetaan työaikaa ja siinä kertyy vuosilomaa ja oikeus perhevapaisiin.
 
Tyypillisemmin itsensä työllistäjä toimii kuitenkin yrittäjänä. Tällöin hän on kevytyrittäjä tai toiminimiyrittäjä, tai hän on perustanut esimerkiksi osakeyhtiön.
 
Yrittäjänä itsensä työllistävän on maksettava muun muassa ennakonpidätys ja yrittäjäeläke. YEL on vakuutuksista tärkein, sillä se tuo yrittäjälle myös sosiaaliturvan.
 
Työtä hinnoitellessaan yrittäjän on oman palkan lisäksi laskutettava mahdollinen arvonlisävero, vakuutukset ja liuta muita kuluja.
 
Kun teet töitä yrittäjänä, muista huomioida nämä kulut:
  • Yrittäjäeläke
  • Yrittäjäkassan jäsenmaksu
  • Toimeentulo lomalla ja sairaana
  • Työtilat ja -välineet
  • Tietoliikenneyhteydet
  • Materiaalit ja tarvikkeet
  • Matkakulut
  • Markkinointi- ja koulutuskulut

Jaa artikkeli:

Tarvitsetko apua työsuhteen ristiriitatilanteissa? Etkö ole vielä Erton jäsen?

Liity jo tänään Perusturva- tai Täysturva-jäseneksemme, tai päivitä Kevytturva-jäsenyytesi ylöspäin, niin saat heti käyttöösi lakitiimimme työsuhdeneuvonnan! Pääset keskustelemaan suoraan työoikeuden juristin tai asiantuntijan kanssa. Vastaamme puheluusi nopeasti ja saat tyypillisesti apua jo saman päivän aikana. Edun arvo on noin 150 euroa per yhteydenotto, noin 300 euroa per tunti. Erimielisyyksien sovitteluavun saa Täysturva-jäsen heti liityttyään, Perusturva-jäsen kolmen kuukauden omavastuuajan jälkeen. Sovitteluavun arvo on jäsenelle jopa 10 000 euroa.

Liity jäseneksi

Tutustu muihin artikkeleihin