Olipa kiinnostuksen kohteesi se miten Erto parantaa alasi työehtoja ja palkkausta tai työelämätietous yleisesti - olet oikeassa paikassa! Julkaisemme tietopankissa työelämään, työlainsäädäntöön ja sopimusalojemme ajankohtaisiin asioihin liittyviä artikkeleita. Tilaa sähköpostiisi kerran kuussa lähetettävä kooste täyttämällä alla oleva lomake.
Tervetuloa tilaajaksi! 💙
Toimihenkilöliitto Erton edustajisto kokoontui 23.-24.5.2026 Tampereelle käsittelemään ajankohtaisia työmarkkina-asioita ja uudistamaan strategiaansa.
Erton, Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö Sote ry sekä työnantajaliitto Hali ry ovat hyväksyneet viime viikonloppuna saavutetun neuvottelutuloksen uudesta terveyspalvelualan työehtosopimuksesta.
Juristimme laatima muistilista auttaa sinua toimimaan häirintätilanteessa rauhallisesti ja johdonmukaisesti sekä viemään asian eteenpäin.
Erto on neuvotellut 27.1.2026 lähtien jäsentensä puolesta terveyspalvelualan vuosittaisista palkankorotuksista ja muista lakitasoa paremmista työehdoista yhdessä Tehyn ja SuPerin kanssa. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali ry.
Erto ja sen jäsenyhdistys Digmarit on antanut lausunnon työttömyysturvan yhdistelmävakuutusta koskevaan hallituksen esitysluonnokseen.
Sosiaalialan järjestöjen työntekijöitä edustava Toimihenkilöliitto Erto ry ja alan työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali ry vetoavat hallitukseen, että se pidättäytyy uusista leikkauksista sote-järjestöjen valtionavustuksiin eli niin sanottuihin STEA‑avustuksiin tällä viikolla käytävissä kehysriihineuvotteluissa.
Erton työsuhdeneuvonnasta kysytään aika ajoin, mitä nollatuntisopimuksella työskentelevä työntekijä voi tehdä, kun työtunnit vähenevät ja toimeentulo heikentyy.
Pääsiäiseen kuuluu sekä arkipäiville että viikonlopulle osuvia pyhäpäiviä. Monilla aloilla on sovittu, että arkipyhät eli pitkäperjantai ja toinen pääsiäispäivä eli pääsiäismaanantai ovat palkallisia vapaapäiviä.
Käräjäoikeus katsoi työnantajan irtisanoneen Erton jäsenen perusteettomasti ja lisäksi syrjivin perustein. Työnantaja määrättiin maksamaan korvausta työsuhteen perusteettomasta päättämisestä sekä yhdenvertaisuuslain mukaista hyvitystä entiselle työntekijälleen.
Erto tutki palkka- ja työehtokyselyn avulla toteutuvatko Erton eläinlääkäriasemien ja eläinklinikoiden työehtosuosituksen mukaiset palkankorotukset työpaikkojen arjessa.